每天学点心理策略

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秦平 著
图书标签:
  • 心理学
  • 策略
  • 人际关系
  • 沟通技巧
  • 自我提升
  • 情绪管理
  • 行为心理学
  • 影响力
  • 思维模式
  • 实用心理学
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店铺: 广影图书专营店
出版社: 海潮出版社
ISBN:9787515701431
商品编码:29708068471
包装:平装
出版时间:2014-03-01

具体描述

基本信息

书名:每天学点心理策略

定价:30.00元

作者:秦平

出版社:海潮出版社

出版日期:2014-03-01

ISBN:9787515701431

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


内容提要


《每天学点心理策略》运用心理学原理,结合实际生活案例,对为人处世可能遇到的各种心理现象进行了详尽的分析,并提供了操作简便的解决思路与方法,是一本对事业、生活充满期待的人生制胜宝典。

目录


章 快速建立好感心理策略
眼就要给人喜欢的感觉
亲切就像清风,抚平误解与幽怨
满足别人的人,更容易被人喜欢
时常见面的人,感情更熟络
积极向对方靠拢,要他当你是自己人
逗大家开心的人,到哪儿都占上风

第二章 多一分理解与沟通:与人畅所欲言的心理策略
在别人面前只说自己是双倍的不智
对着他人的心窝说话,才会让对方感兴趣
插嘴是个坏习惯,克服插嘴的欲望
提出问题,往往比解决问题更重要
要引起他人的兴趣,就在其在行的事情上提问

第三章 巧妙传递情感:与他人增加亲密感的心理策略
拉近与他人的距离感,学会换位思考
名字不仅仅是一个符号,更代表一种尊重
用隐秘的方式表达自己对他人的喜欢
假装聪明的人不受欢迎
对别人有用的人,更容易被人记住
人们喜欢昵称,只有亲近的人才用它
距离产生美,关系太密切容易产生矛盾

第四章 在交往中品味人性:看透人心的心理策略
洞悉别人的意图,意味着掌握主动权
每个人的心像上了锁的门,用蛮力是撬不开的
通过对方的表现,再陌生的人也可以把他看清
由小见大,由微见著是识人的要领
言语是反映内心的一面镜子
有什么样的性格,就会有什么样的行为

第五章 友情是心灵间的对话:与他人的心理策略
浇花要浇根,交人要交心
商人的友情是利益互惠,挚友的友情是心灵互惠
关心别人的事情,比恭维他更有效
不经意的言辞,会使大厦顷刻倒塌
朋友也有禁区,进入须谨慎
会开玩笑的人,让人在欢笑中记住他的风采
可以拒方,但无需伤害对方
利用异性相吸效应,让交流变得更容易

第六章 对人要以诚相待:让他人伸出援手的心理策略
要以诚相待,别人才会以诚相报
尊重他人往往会获得优厚的回报
学会看见别人眼中的世界
拿出你的热忱
不要怕被拒绝
……
第七章 慢慢感化更容易说服:说服他人的心理策略
第八章 自信能够创造奇迹:突破自我的心理策略
第九章 生活是一种选择和态度:把握心态的心理策略
第十章 女人是本书:读懂女人的心理策略
第十一章 了解男人并不难:读懂男人的心理策略
第十二章 婚姻考验的是坚持与承诺:让爱情保鲜的心理策略
第十三章 教育其实是一种快乐:造就英才的心理策略
第十四章 积极进行自我调适:成功求职的心理策略
第十五章 在工作中历练:职场生存的心理策略
第十六章 让客户无法拒绝:提高销售业绩的心理策略
第十七章 投资考验的是眼光:成功投资的心理策略
第十八章 读懂人性好赚钱:做好生意的心理策略

作者介绍


文摘


序言



《洞悉人心:深度解析人际互动中的微妙力量》 我们每个人都生活在一个由无数人际互动编织而成的复杂网络中。从清晨醒来与家人短暂的交流,到工作中与同事的协作,再到社交场合中与陌生人的初识,我们的生活无时无刻不在与他人建立、维护和发展关系。然而,我们是否真正理解了这些人际互动的内在机制?我们是否清楚地知道,为什么有些人能轻易地赢得他人的好感和信任,而有些人却总是难以融入群体?为什么有些沟通能化解矛盾,而有些却火上浇油? 《洞悉人心》正是这样一本旨在揭示人际互动中深层心理规律的著作。它并非提供一套僵化的“说话术”或“办事指南”,而是邀请读者一同踏上一段深度探索之旅,去理解人们在社交情境下行为背后的心理动机、认知偏差以及情感反应。这本书的核心在于,它相信理解比技巧更重要,洞察比模仿更有力量。通过剖析大量普遍存在的人际互动现象,作者引导读者审视自己以及他人的言行,从而发现那些常常被忽略却至关重要的心理学原理。 本书的结构并非是章节间的简单堆砌,而是由一系列环环相扣的专题构成,每一个专题都像是一扇窗口,让我们得以窥探人际关系的某个重要维度。 第一部分:认知与感知——我们如何理解他人 我们所看到的世界,并非客观真实的全部,而是经过我们大脑过滤和加工后的产物。在人际互动中,这种认知过程尤为关键。我们会不由自主地对他人进行分类、贴标签,并基于这些初步印象来推断他们的性格、意图和能力。本书的这一部分将深入探讨“首因效应”和“近因效应”如何在初次见面或最后印象中影响我们对一个人的判断;“晕轮效应”如何让我们基于一个优点或缺点,对一个人的整体评价产生极大的偏差;以及“确认偏差”如何驱使我们寻找和解释信息,以符合我们已有的观念,从而可能固化对他人不准确的认知。 此外,我们会学习如何识别和理解“归因错误”,例如“基本归因错误”,即我们在解释他人行为时,倾向于过分强调内在因素(如性格、意图),而低估了情境因素(如压力、环境),反之,在解释自己行为时则恰恰相反。这种认知上的盲点,往往是导致误解和冲突的根源。本书将提供丰富的案例,帮助读者在日常生活中辨识这些认知偏差,并思考如何在与他人互动时,更加客观和全面地理解他们的行为。 第二部分:情感与动机——驱动人际互动的内在力量 情感是我们人际关系中最直接、最有力的驱动力之一。书中将细致地剖析“情感共鸣”在建立连接中的作用,以及“镜像神经元”是如何让我们在不自觉中模仿他人的表情和情绪,从而产生连接感。我们将学习理解“情绪感染”的机制,以及我们如何既可能被他人的负面情绪所影响,也能够通过积极的情绪感染他人。 同时,本书也将深入探讨各种基本的人类动机,如“归属感”的需求,这是驱使我们寻求联系、融入群体的重要动力。“被认可”的需求,则促使我们努力表现,以获得他人的赞赏和尊重。我们还将探讨“权力动机”和“亲和动机”在不同人际关系中的表现,以及它们如何影响我们的决策和行为。理解这些内在动机,能帮助我们更清晰地认识他人的行为,也更能理解自己为何会有某些特定的反应。 第三部分:沟通的艺术与陷阱——语言背后的心理博弈 沟通并非仅仅是信息的传递,它更是一场复杂的心理博弈。本书将超越表面上的语言技巧,去探究沟通中的非语言信号——肢体语言、眼神交流、语调变化——所蕴含的丰富信息。我们将学习如何解读这些信号,理解它们传递的真实情感和态度,以及如何有意识地运用这些信号来增强沟通的效果。 书中还将剖析“沟通的四个层面”(信息的传递、关系的表达、情感的交流、意图的沟通),以及这四个层面如何相互影响。我们将会深入研究“倾听的艺术”,不仅仅是听见声音,更是听懂背后的含义、情感和需求。本书将引导读者认识到“积极倾听”的重要性,以及如何通过提问、复述和回应来建立信任和理解。 同时,我们也将揭示沟通中常见的“陷阱”,例如“模糊沟通”可能导致的误解,以及“攻击性沟通”和“被动攻击性沟通”对关系的破坏。本书将提供实用的方法,帮助读者识别并避免这些沟通的误区,从而建立更健康、更有效的沟通模式。 第四部分:影响与说服——理解他人的选择 当我们希望自己的观点被接受,或者希望他人做出某种选择时,我们往往会用到“影响”和“说服”的技巧。然而,真正的说服并非强迫,而是建立在理解和共情之上。本书将从心理学的角度,解析“认知失调”理论,即当人们的行为与他们的信念不一致时,会产生不适感,并试图通过改变信念或行为来缓解这种不适,这为我们理解人们做出选择提供了重要的视角。 我们还将探讨“互惠原理”,即人们倾向于回报他人给予的恩惠,以及“承诺与一致性”原理,即一旦人们做出承诺,就会努力使自己的行为与之保持一致。本书将通过大量真实案例,展示这些原理在日常决策中的应用,并引导读者思考,如何在不违背道德的前提下,更有效地与他人达成共识。 第五部分:冲突与合作——在关系中寻求平衡 冲突是人际关系中不可避免的一部分,但如何处理冲突,却决定了关系的走向。本书将从冲突的根源入手,分析常见的冲突模式,如“回避型冲突”、“对抗型冲突”和“妥协型冲突”,并探讨每种模式可能带来的后果。 本书将重点强调“建设性冲突”的可能性,即如何将冲突转化为促进理解和成长的机会。我们将学习“解决问题的沟通策略”,如何清晰地表达自己的需求,同时也要理解对方的需求,并共同寻找双赢的解决方案。 此外,本书还将探讨“合作”的心理基础,以及如何通过建立信任、明确共同目标和有效激励来促进团队合作。我们将理解“社会认同理论”和“群体动力学”如何在合作中发挥作用,以及如何利用这些原理来提升整体的协作效率。 第六部分:自我认知与边界——理解自己,尊重他人 要真正洞悉人心,首先需要深入了解自己的内心。本书的最后一部分将回归到自我认知。我们将探讨“自我概念”的形成,以及它如何影响我们与他人的互动。我们将学习如何认识和管理自己的情绪,以及如何识别自己的“心理防御机制”,并思考它们在人际关系中的作用。 同时,本书也将强调“设定和维护心理边界”的重要性。清晰的边界不仅能保护我们的心理健康,也是尊重他人的前提。我们将学习如何清晰地表达自己的需求和界限,以及如何应对他人越界行为。 《洞悉人心》提供的是一种视角,一种理解世界的方式。它不承诺让你立刻成为社交达人,但它会让你成为一个更深刻的观察者,一个更具洞察力的思考者,一个在人际关系中游刃有余的实践者。这本书更像是一位温和而智慧的导师,陪伴你一同探索复杂而迷人的人性世界,让你在每一次与人交往中,都能拥有更多的理解、更多的智慧、更多的选择。它邀请你,从内而外地去认识他人,去理解那些隐藏在言语和行为之下的真实。

用户评价

评分

读完这本书,我最大的感受是,它真的为我打开了一扇理解人心的窗户。我一直觉得,人与人之间的互动充满了微妙的奥秘,很多时候明明知道对方可能并不恶意,但就是会感到不舒服,或者不知道如何回应。这本书就给了我很多实用的工具,让我能够更清晰地看到这些互动背后的心理机制。比如,书里讲到的“同理心”技巧,我之前以为就是简单地理解对方的感受,但读了之后才明白,这是一种主动去“进入”对方世界的能力,需要观察、倾听,还要放下自己的预设。我尝试着用书里教的方法去和家人沟通,效果出奇地好。以前觉得很难开口的事情,现在能够更平和地表达出来,并且对方也更容易接受。还有关于“认知偏差”的部分,让我意识到自己很多时候也是被固有的思维模式所困,做出了很多不理智的判断。了解了这些,就像给自己的大脑安装了一个“过滤器”,能更客观地看待问题。这本书的语言也很生动,不是那种枯燥的理论堆砌,而是通过很多生活中的例子来解释,让人读起来很有代入感。我尤其喜欢它在讲到“非暴力沟通”时,那种强调尊重和理解的语气,感觉读完之后,整个人都变得更有耐心和包容了。虽然书里讲的策略很多,但都不是让人变得“心机”或者“ manipulativen”,而是更懂得如何与人建立更健康、更真诚的关系。

评分

这本书的内容,就像在脑海中种下了一颗颗智慧的种子,等待着我去灌溉和发芽。我一直对“社交直觉”很感兴趣,总觉得有些人似乎天生就懂得如何与人相处,而我却总是显得笨拙。读了这本书,我才明白,很多所谓的“直觉”,其实都是建立在对人性和心理规律的深刻理解之上。它给我最大的感受是,理解是建立良好关系的基础。书中关于“倾听的艺术”和“积极反馈”的讲解,让我意识到,我们平时很多时候只是在“听”,而并没有真正“听到”。学会如何通过眼神、肢体语言以及恰当的回应来表明你在认真倾听,这真的是一项非常有价值的技能。我尝试在和朋友聊天时,更有意识地去运用这些技巧,感觉对方和我交流时,也变得更放松和愿意分享了。此外,这本书还深入探讨了“动机”的本质,让我明白,很多行为背后都有更深层次的原因,而不仅仅是表面看起来那么简单。理解了这一点,我就能更容易地放下评判,以更包容的心态去面对他人。这本书不是教你如何成为一个“社交达人”,而是帮助你成为一个更懂得理解、更有智慧的沟通者,这种改变,对我的生活和工作都有着潜移默化的积极影响。

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当我拿到这本书的时候,我并没有抱太高的期望,觉得可能也就是一些老生常谈的道理。但出乎意料的是,它真的给我带来了很多新的视角和启发。尤其是在处理“人际冲突”方面,我一直是个比较被动的人,遇到矛盾就想息事宁人。这本书则引导我去思考,如何更积极地去面对和解决冲突,而不是逃避。它提到了“双赢思维”,让我认识到,很多冲突并非是零和博弈,而是可以通过有效的沟通,找到双方都能接受的解决方案。这对我来说是一个很大的观念转变。我开始尝试着在一些小的事情上,用书里提到的方法去和家人沟通,比如,先表达自己的感受,然后温和地提出自己的需求,而不是直接指责对方。效果确实比我以前那种闷闷不乐的方式要好得多。另外,关于“影响力”的部分,也让我大开眼界。它讲到的不是如何强行去说服别人,而是如何通过建立信任、展现专业性以及理解对方的立场,来自然地影响他人。我发现在工作中,当我能够更清晰地表达自己的观点,并且适当地引用数据和事实时,别人更容易接受我的建议。这本书就像一本“人际关系指南”,它没有给我冰冷的公式,而是用一种循序渐进的方式,教会我如何更好地理解自己,理解他人,并在人与人的互动中,找到更和谐、更有效的方式。

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说实话,这本书简直是我近期遇到的“解压神器”!我本身是一个很容易焦虑的人,尤其是在人际交往中,总担心自己说错话,做错事。读了这本书之后,我感觉自己好像卸下了很多包袱。它并没有提供一些“万能公式”,告诉你只要套用就能解决所有问题,反而更像是在一步步地引导你认识自己的内心,以及理解他人的行为逻辑。例如,书中关于“边界感”的论点,让我醍醐灌顶。我以前总是很难拒绝别人,或者害怕让别人失望,结果把自己弄得很疲惫。这本书让我明白,清晰地设定自己的边界,并且有技巧地表达出来,不仅不会伤害关系,反而会让关系更健康。我开始尝试着对不合理的要求说“不”,虽然一开始有点不适应,但慢慢发现,周围的人反而更尊重我了。还有关于“情绪调节”的章节,虽然没有提供什么神奇的药方,但它通过解释情绪产生的根源,以及如何观察和接纳情绪,让我对自己的情绪有了更深的理解。现在,当我感到焦虑或者愤怒时,我不再是盲目地压抑或者爆发,而是能够暂停一下,思考一下是什么触发了这种情绪,并且找到更合适的方式去应对。这本书带来的改变,是一种由内而外的平静和自信,让我不再那么害怕与人打交道。

评分

我必须承认,我一开始是因为好奇才翻开这本书的,毕竟“心理策略”这个名字本身就带有一种神秘感。但读下来之后,我发现它远比我想象的要深入和实用。这本书不仅仅是教你如何“赢得”对话,更多的是帮助你理解沟通的本质,以及如何在复杂的社会环境中更好地生存和发展。其中关于“冲突管理”的部分,我印象特别深刻。之前遇到争执,我总是习惯性地回避或者情绪化,结果往往是问题越积越多。书里提出的“问题解决导向”的沟通模式,让我看到了另一种可能性——把冲突看作是共同解决问题的机会,而不是个人输赢的战场。这需要极大的情绪控制和清晰的逻辑,但一旦掌握,就能化解很多不必要的矛盾。另外,关于“说服力”的章节,我发现它并不是教你如何用花言巧语欺骗别人,而是如何构建有逻辑、有情感共鸣的论证过程。了解对方的需求和价值观,然后将自己的观点与之巧妙地结合,这是一种更高明的沟通技巧。我尝试着在工作中运用这些方法,发现自己能更有效地提出自己的想法,并且更容易获得支持。这本书给我最大的启发是,真正的“策略”并非是操纵,而是建立在深刻理解和真诚沟通基础上的智慧。它让我开始反思自己过去很多沟通上的盲点,并且有意识地去改进。

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