书名:白领是怎样炼成的
定价:25.00元
售价:17.0元,便宜8.0元,折扣68
作者:卡秉彬
出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2007-01-01
ISBN:9787303083312
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:
商品重量:0.300kg
面对复杂的职场规则,初入职场时的年轻气盛是否已消失无踪?不论是诱惑还是追求,频繁跳槽后是否已筋疲力尽?在猎头的电话面前,在获得上司的认可之后,在面对同事的晋升之时,在面临镀金的抉择之余,你是否曾经认真地为自己的职业生涯进行过规划?你又是否从长远的方向考虑过自己职业生涯的可持续发展?
这是一本精心编写的职场指南,里面是来自一线职业顾问对于实际案例的点评和指导,你会从中找到自己,找到那份似曾相识的职业困惑,当然,更多的是启迪和收获。
章 Design——新概念炼成白领新型态
一、白领新型态36°大分析
老虎型白领——盘踞职场
红木型白领——走俏中层经理人市场
乞丐型白领——巧妙变通得高职
“支票”型白领——烫手高薪慎着拿
“内衣”型白领——大力扩展外部机遇
孔雀型白领——窜红职场
职业机器人——职场新一族
二、资格与资质——炼成白领的导火线
区分“资格”与“资质”,撑起杆来跳更远
如何加强“资格”与“资质”的助燃力
职场修炼,充电你选对了吗
把职场投机变职场投资
三类投资是烧钱
三、用优质资源做燃料,炼成成功白领
挖掘政治潜力,公司高管稳中求生
处理职业危机,主管轻松晋升高层
利用“商人品质”,职场权贵巧夺高薪
巧用牛刀,中层管理者决胜名利场
年轻白领如何掘出黄金时代
白领如何守住白金时代
第二章 Mnational——本土资源锻炼成功白领
本土“年轻知本家”变成高薪人
认清自我,留守变飞升
海外取经不成佛,回归本土做行家
不做“海带”,“海龟”如何变新贵?
第三章 Action——炼成白领的三大行动法宝
一、知彼知彼,百战不殆
剖析高端招聘密码,抢夺优先权
三只慧眼“看透”职场,跳出火坑上高职
看企业多样衡量标准,强占高薪阵地
二、巧妈豪夺,决胜高薪
“体验式”销售自己,成本低,美誉度高
抢位三招踢爆薪资极限
甩掉“出走”恶习令身价高涨
突破大龄障碍 薪资轻松三级跳
三、兵不厌,跳向高槽
卞秉彬先生,CHR可锐职业顾问事业集团创始人,率先将职业顾问理念引进中国,在长达10年的人力资源管理咨询工作中积累了丰富的实践经验。现任多家企业的常年顾问并在知名媒体开设职业咨询专栏,曾接受中央电视台、北京电视台、上海东方卫视等全国多家电视台的专访。
这本书的书名我早就有所耳闻,总觉得“白领”这两个字带着一种精英、光鲜的滤镜,而“炼成”又似乎是条充满挑战的道路。我一直好奇,究竟是什么样的特质、怎样的经历,才能让一个人从普通职员蜕变成一个真正意义上的“白领”。所以,当我在书店看到它时,毫不犹豫地把它带回了家。翻开第一页,我被作者的叙事风格吸引了。他没有像很多职场励志书那样,上来就大谈特谈空洞的大道理,而是用一种非常接地气的方式,讲述了几个我身边可能也出现过的普通人,是如何一步步在职场中摸爬滚打,最终找到属于自己位置的故事。我尤其喜欢其中关于“沟通的艺术”的篇章,作者没有教我们花言巧语,而是从理解对方、换位思考的角度出发,提供了很多实用的技巧,比如如何清晰地表达自己的观点,如何在会议中有效地发言,以及如何在处理人际关系时保持真诚和专业。这些内容都让我受益匪浅,也让我开始反思自己在日常工作中的沟通方式。这本书让我觉得,成为一名优秀的白领,并非遥不可及,而是可以通过学习和实践,一点点积累起来的。
评分我购买这本书的初衷,更多的是被它“9787303083312”这个ISBN码所吸引,它代表着一种出版的规范和严谨,让我觉得这本书应该不会是市面上那些浮夸的“速成”读物。果然,当我深入阅读后,这种感觉得到了印证。作者在书中并没有提供一套放之四海而皆准的“秘籍”,而是更侧重于引导读者去探索和发掘自身的潜能。我印象特别深刻的是关于“职业规划”的部分,作者并没有给出明确的职业路径图,而是鼓励读者去审视自己的兴趣、优势以及价值观,然后根据这些内在的驱动力,去寻找那些能够让自己感到充实和有意义的工作。这种“由内而外”的探索方式,与我之前阅读过的许多强调“外部竞争”和“成功学”的书籍截然不同,让我感到耳目一新。他所倡导的“持续学习”和“拥抱变化”的理念,更是深深地打动了我。在如今这个快速变化的时代,一成不变就意味着被淘汰,而这本书恰恰提供了一种应对变化、不断提升自我的思维模式。它没有给我灌输焦虑,而是给我了一种积极面对未来的力量。
评分老实说,我之所以会选择这本书,纯粹是因为那天在书店里,它正好摆在了一个显眼的位置,而我当时又正好在寻找一些能够帮助我提升职业技能的书籍。一开始,我并没有抱太大的期望,以为又是一本泛泛而谈、提不出多少实质性建议的“鸡汤”读物。然而,越读下去,我越发觉自己错了。这本书的独特之处在于,它并没有把“白领”定义为某个特定的职业,而是将其理解为一种在现代社会中,能够独立思考、有专业能力、并且具备良好职业素养的工作者。作者通过大量的案例分析,生动地展现了不同领域的职场人士,是如何通过不断地自我完善,去应对各种挑战,最终实现自我价值的。我尤其欣赏书中关于“解决问题的能力”的论述,作者强调的不仅仅是找到问题的答案,更重要的是学会如何分析问题、拆解问题,并找到最有效的解决方案。他提出的“批判性思维”和“逻辑推理”方法,对于我日常工作中遇到的复杂情况,提供了非常实用的指导。这本书让我明白,成为一个优秀的白领,需要的是一种系统性的思考和解决问题的能力,而不是简单的模仿和套用。
评分我购买这本书,很大程度上是因为我对“白领”这个概念本身就充满好奇,并且一直想了解,在这个社会转型期,年轻一代是如何在职场中寻找自己的定位和发展方向的。这本书并没有让我失望,它以一种非常温和但又不失力量的方式,探讨了许多我内心深处一直在思考的问题。例如,关于“工作与生活的平衡”,作者并没有简单地倡导“996”或者“随心所欲”,而是鼓励读者去寻找一种适合自己的节奏,并且在这个过程中,学会如何管理自己的时间和精力,如何设定清晰的界限。他提出的“优先级排序”和“时间管理”的技巧,都非常贴近实际生活,让我能够切实地运用到自己的工作中。更让我感动的是,书中对于“职业倦怠”的探讨,作者并没有回避这个普遍存在的问题,而是从积极的角度出发,提供了许多走出困境的建议,比如重新审视工作意义、发展业余爱好、寻求支持等。这让我觉得,这本书不仅是一本职场指南,更是一本能够帮助我们保持身心健康、实现可持续发展的“人生指南”。
评分我是在一个偶然的机会,在社交媒体上看到有人推荐这本书,并且配上了一段非常引人入胜的文字,说这本书颠覆了她对“白领”的认知。出于好奇,我便在网上搜了一下,然后就被书名和这个“9787303083312”的ISBN码给吸引住了,感觉这应该是一本比较有分量的作品。阅读过程中,我最大的感受就是,这本书非常“实在”。它没有华丽的辞藻,也没有虚无缥缈的承诺,而是用一种非常朴实、真诚的语言,分享了很多作者在职场中的深刻感悟和实践经验。我特别喜欢书中关于“向上管理”的章节,作者并没有把“向上管理”解读成拍马屁或者溜须拍马,而是从如何更好地理解领导的意图、如何更有效地汇报工作、如何主动承担责任等方面,给出了非常具体的建议。这些内容让我受益匪浅,也让我开始重新审视自己在职场中的角色定位。这本书让我觉得,成为一个优秀的白领,需要的不仅仅是专业的技能,更重要的是一种积极主动、勇于担当的态度,以及不断学习、持续成长的意识。它是一本能够陪伴你一路成长的好书。
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