9787010117607 非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编 人民出 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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林汐 著

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• 实务
• 人民出版社
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店铺： 聚雅图书专营店

出版社： 人民出版

ISBN：9787010117607

商品编码：29341112368

包装：平装

出版时间：2013-03-01

基本信息

书名：非公有制经济组织和新社会组织党务工作通用规程与实务精编

定价：38元

作者：林汐

出版社：人民出版

出版日期：2013-03-01

ISBN：9787010117607

字数：200000

页码：

版次：5

装帧：平装

开本：12k

商品重量：0.381kg

编辑推荐

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内容提要

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　　为了适应新形势新任务的要求，满足基层党组织建设和培训提高党员队伍素质的需要，我们组织有关党建专家学者和党务工作者联合编写了这套丛书。
　　丛书力求体现即将召开的党的的新精神新要求，比较系统全面地介绍基层党的工作任务、工作要求、工作方法和经验，阐述党的基本知识和新的历史条件下基层党组织建设的努力方向，旨在帮助基层党组织不断提高党建工作水平，进一步增强和保持基层党组织的先进性和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。丛书突出党务工作的新任务新要求，突出党务工作的实操性。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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《党建引领：非公有制经济组织和新社会组织党务工作指南》 一、 时代背景与重要意义 在中华民族伟大复兴的关键时期，非公有制经济组织和新社会组织作为社会主义现代化建设的重要力量，其健康发展对于激发市场活力、促进社会进步、凝聚社会共识具有不可替代的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制经济组织和新社会组织党的建设工作，将其置于党建工作的重要战略位置。这是因为，加强和改进这些领域的党建工作，不仅是巩固党的执政基础的必然要求，更是推动经济社会高质量发展、提升国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。 非公有制经济组织和新社会组织因其主体多元、构成复杂、发展迅速的特点，对传统的党建工作模式提出了新的挑战。如何在这些组织中有效开展党的工作，将党的路线方针政策落到实处，凝聚各方力量，发挥党组织的作用，成为摆在我们面前的重要课题。这本《党建引领：非公有制经济组织和新社会组织党务工作指南》正是基于这一时代呼唤，深入研究和系统梳理了当前非公有制经济组织和新社会组织党务工作的现状、特点、难点与创新，旨在为广大党务工作者提供一套系统、实用、可操作的工作方法和理论指导。 本书的出版，意义深远。它不仅为基层党务工作者提供了解决实际问题的“金钥匙”，也为各级党委、组织部门加强对这些领域的党建工作提供了重要的参考依据。通过提升党务工作的科学化、规范化、精细化水平，能够有效激发非公有制经济组织和新社会组织的内生动力，使其在服务国家战略、促进经济发展、维护社会和谐稳定等方面发挥更大的作用，最终汇聚成推动中国特色社会主义事业蓬勃发展的强大合力。 二、 全面聚焦：本书核心内容概述 《党建引领：非公有制经济组织和新社会组织党务工作指南》是一本紧密结合现实需求、内容详实、操作性强的专业书籍。本书不拘泥于理论的空谈，而是将理论研究与实践探索有机结合，力求为广大党务工作者提供一份既有深度又有广度，既能指导思想又能解决问题的“全景式”指南。 本书共分为四大核心篇章，每一篇章都力求深入浅出，条理清晰，为读者提供全方位的指导。 第一篇：理论基础与时代要求 本篇着重阐述了加强非公有制经济组织和新社会组织党的建设的重大意义和深远影响。深入解读了习近平新时代中国特色社会主义思想关于党的建设的重要论述，特别是关于加强非公有制经济组织和新社会组织党建工作的指示精神。通过对党建工作在新形势下面临的机遇与挑战的分析，为读者建立起对党建工作重要性的深刻认识。同时，本篇还梳理了党章党规中关于党组织设置、党员权利义务等基本要求，为后续的实践操作打下坚实的理论基础。 第二篇：组织设置与党员管理 这是本书的实践操作核心之一。本篇详细阐述了如何在非公有制经济组织和新社会组织中科学合理地设置党组织，包括成立党支部的条件、程序、方式，以及不同类型组织的党组织设置原则。书中重点讲解了如何根据组织的规模、性质、党员数量等因素，灵活选择成立独立党支部、联合党支部，或者依托行业协会、商会等进行党建联建。 在党员管理方面，本篇提供了详尽的指导。包括如何加强党员的日常教育和管理，如何落实“三会一课”制度，如何开展谈心谈话、组织生活会等。特别针对非公有制经济组织和新社会组织党员流动性大、工作分散等特点，本书提供了创新性的党员管理模式，例如利用信息化手段建立党员信息库、开展线上组织生活、加强与党员所在工作单位的沟通协调等，确保党员的先进性和纯洁性不打折扣。 第三篇：党务工作方法与创新实践 本篇是本书的亮点所在，它深入剖析了非公有制经济组织和新社会组织党务工作的具体方法和创新实践。 思想政治工作： 详细介绍了如何通过多种形式，如主题教育、宣传教育、形势政策教育等，引导党员和职工认清形势，坚定信念，增强政治认同和思想认同。特别强调了如何将党的创新理论与企业实际相结合，用通俗易懂的语言解读党的政策，引导员工树立正确的价值观和人生观。 凝心聚力与作用发挥： 深入探讨了如何通过党建工作，有效凝聚组织内部的力量，激发党员和职工的积极性、主动性和创造性。本书提供了大量成功案例，展示了党组织如何通过组织技术培训、技能竞赛、志愿服务等活动，增强组织的凝聚力、向心力，并引导党员在企业经营管理、技术创新、市场开拓、社会责任等方面发挥先锋模范作用。 联系群众与服务职工： 强调了党组织作为群众的娘家，如何密切联系群众，了解职工的思想动态和实际困难，并积极帮助解决。本书提供了如何建立健全沟通反馈机制、开展节日慰问、心理疏导、法律援助等具体工作方法，以及如何通过党建引领，促进和谐劳动关系，构建互信共赢的良好局面。 风险防控与意识形态引领： 在当前复杂多变的社会环境中，本书高度重视党组织在风险防控和意识形态领域的作用。详细阐述了如何加强对组织内部意识形态工作的领导，抵制错误思潮的侵蚀，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。同时，也为党组织如何识别和应对潜在的经营风险、政治风险、社会风险提供了指导和建议。 创新工作方法： 面对新时代的新情况，本书积极倡导和推广创新的党务工作方法。例如，如何运用互联网思维和技术，开展线上党建活动，拓展党建工作的覆盖面和影响力；如何通过“党建+”模式，将党建工作与企业生产经营、人才培养、社会服务等深度融合，实现党建与业务的“双赢”；如何构建党建工作评价和激励机制，激发党务工作者的积极性和创造力。 第四篇：保障机制与发展前景 本篇旨在为非公有制经济组织和新社会组织党务工作的可持续发展提供有力支撑。 组织领导与工作保障： 强调了各级党委、政府部门在加强党建工作中的领导责任，以及如何为党组织开展工作提供必要的政策支持、资源支持和物质支持。书中详细阐述了如何建立健全党建工作责任制，将党建工作纳入组织绩效考核体系，确保党建工作有人抓、有人管、有成效。 党务队伍建设： 深入探讨了如何加强党务工作者队伍的选拔、培养、培训和激励，提高党务工作者的政治素质、业务能力和工作水平。本书提供了关于如何加强党务干部培训、搭建交流平台、完善激励机制等方面的具体建议，旨在建设一支政治坚定、能力过硬、作风扎实的党务工作者队伍。 考核评估与经验交流： 阐述了如何建立科学有效的党建工作考核评估体系，定期对党建工作成效进行评估，总结经验，发现问题，不断改进。书中也强调了加强经验交流的重要性，鼓励各组织之间互相学习借鉴，共同提升党建工作水平。 未来展望： 展望了非公有制经济组织和新社会组织党建工作未来的发展趋势和重点任务，引导读者在新时代新征程上，不断探索和创新，推动党建工作迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 三、 突出特点与阅读价值 《党建引领：非公有制经济组织和新社会组织党务工作指南》一书，具有以下突出特点，使其成为广大党务工作者不可多得的实用工具： 1. 紧密联系实际，问题导向鲜明： 本书深刻洞察了非公有制经济组织和新社会组织党建工作的现实需求和突出矛盾，提出的对策和建议都具有极强的针对性和实用性，能够有效解决基层党务工作者在实际工作中遇到的具体问题。 2. 理论联系实际，深度与广度并存： 在系统阐述党的创新理论基础上，本书更注重将理论转化为生动的实践指导，内容覆盖了党建工作的各个方面，既有宏观的战略指引，又有微观的操作技巧。 3. 创新方法多样，紧跟时代步伐： 面对新媒体、新技术带来的挑战和机遇，本书积极倡导和介绍了运用信息化手段、互联网思维等创新党务工作的方法，为党建工作注入了新的活力。 4. 案例丰富翔实，可学可鉴： 书中穿插了大量的成功案例和典型经验，这些案例都来自基层一线，真实生动，具有很强的启发性和借鉴意义，能够帮助读者更好地理解和掌握相关工作方法。 5. 语言通俗易懂，操作性强： 本书在写作风格上力求通俗易懂，避免使用晦涩难懂的专业术语，使内容更易于被广大基层党务工作者理解和接受，并且提供了大量具体的操作流程和方法，便于读者直接应用于实践。 6. 系统性与全面性： 本书围绕非公有制经济组织和新社会组织党建工作，构建了一个系统完整的知识体系，从理论基础到实践方法，再到保障机制，层层递进，逻辑严密，为读者提供了一站式的学习和参考平台。 四、 读者对象 本书主要面向以下读者群体： 各级党委、政府相关部门负责非公有制经济组织和新社会组织党建工作的领导干部和工作人员。 非公有制经济组织、新社会组织的党组织书记、党务工作者、党建指导员。 企业负责人、社会组织负责人中对党建工作感兴趣或需要了解相关知识的人士。 对非公有制经济组织和新社会组织党建工作感兴趣的理论研究者、高校师生。 结语 加强非公有制经济组织和新社会组织党的建设，是一项长期而艰巨的任务，也是一项充满希望和挑战的事业。这本《党建引领：非公有制经济组织和新社会组织党务工作指南》，如同一盏明灯，将照亮非公有制经济组织和新社会组织党建工作的道路，为广大党务工作者提供强大的理论支撑和切实可行的操作指导。我们坚信，通过学习和运用本书的理念与方法，必将有力推动非公有制经济组织和新社会组织的党建工作迈上新台阶，为促进经济社会发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来了一种全新的视角，让我对我们这个时代正在发生的深刻变革有了更清晰的认识。书中对于非公有制经济组织和新社会组织党务工作的深入探讨，让我看到了这些新兴力量在中国经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。我尤其对书中关于如何在新形势下有效开展党建工作，如何将党的思想政治工作融入到这些组织的日常运营中，以及如何发挥党员在其中的先锋模范作用等内容印象深刻。作者不仅分析了党建工作面临的挑战，也提供了切实可行的解决方案，这些建议都非常具有指导意义。我个人认为，这本书为我们这些在非公有制经济组织和新社会组织工作的党务工作者提供了一个宝贵的学习平台，能够帮助我们更好地理解党的路线方针政策，并将其转化为实际工作中的有效举措。书中对于理论与实践的结合也非常到位，既有宏观层面的分析，也有微观层面的具体案例，使得内容既有深度又不失实用性。通过阅读这本书，我不仅提升了自身的业务能力，也对未来的工作充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

读罢此书，一种豁然开朗的感觉油然而生。它像是一张详细的地图，为我描绘了在复杂多变的社会环境中，非公有制经济组织和新社会组织党务工作应该如何开展的清晰路径。我之前总觉得这些新兴组织在党建方面比较模糊，不知道如何切入，这本书就很好地解答了我的困惑。它系统地梳理了相关政策法规，并结合实际案例，深入浅出地讲解了党支部如何建立、如何开展组织生活、如何进行思想政治教育以及如何发挥党员的先锋作用。我特别欣赏书中对于如何处理非公有制经济组织和新社会组织特点与党建要求的辩证关系的论述，这使得党建工作能够更好地融入组织文化，而不是流于形式。书中提供的具体操作指南，如如何制定工作计划、如何开展谈心谈话、如何进行党员发展等，都具有很强的可操作性，为我们这些基层党务工作者提供了宝贵的参考。感觉这本书不仅是一本理论书籍，更是一本实操手册，能够帮助我们解决工作中遇到的实际问题，提升党建工作的科学化、规范化水平。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出现，无疑为非公有制经济组织和新社会组织党务工作者注入了一剂强心针。它准确地把握了当前社会发展的脉搏，深刻洞察了新时代对党建工作提出的新要求。书中对于如何在非公有制经济组织和新社会组织中加强党的领导，如何构建具有时代特征的党建工作体系，以及如何将党建工作与组织的发展目标有机结合等方面，都进行了详尽而深入的阐述。我尤其赞赏书中关于如何提升党务工作者的政治素养和业务能力的部分，这对于我们这些在一线工作的同志来说，具有非常重要的现实意义。书中提供的许多案例都非常贴合实际，让我能够从中学习到许多宝贵的经验和方法。同时，本书对于如何处理党建工作与组织运营之间的关系，如何激发党员的积极性和创造力，以及如何构建和谐的组织氛围等方面，也提出了许多富有建设性的意见。总体而言，这本书内容丰富，条理清晰，逻辑严谨，是一本非常值得反复研读的党务工作指导性文献。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我带来的不仅仅是知识的积累，更多的是一种思维模式的转变。它打破了我以往对党建工作的一些刻板印象，让我看到了党建工作在非公有制经济组织和新社会组织中的巨大潜力和活力。书中对于如何将党的意识形态工作与组织的核心业务相结合，如何通过党建工作来提升组织的凝聚力和竞争力，以及如何在新媒体时代创新党建工作的方式方法等内容，都给我留下了深刻的印象。我特别欣赏书中对于如何培养和选拔优秀的党务工作者，如何建立健全党建工作的考核评估机制的探讨，这些都是非常具有前瞻性的思考。这本书的语言风格比较朴实，但内容却非常深刻，能够引发读者对自身工作的反思。通过阅读这本书，我更加坚定了做好党务工作的信心，也对如何在新的社会组织和非公经济组织中发挥党组织的作用有了更清晰的认识，感觉自己像是找到了打开新世界大门的钥匙。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容，简直是为我量身定做的“工作宝典”。作为一名在非公经济领域从事党务工作的新手，我常常感到无从下手，但这本书的出现，就像一位经验丰富的老前辈，循循善诱地为我指明了方向。它详细讲解了非公有制经济组织和新社会组织在党建工作中的独特之处，以及如何针对这些特点来开展工作。从党支部的组建、换届，到“三会一课”、主题党日活动的具体操作，再到党员发展、教育、管理，书中都有非常具体和可操作的步骤和建议。我特别喜欢书中关于如何提高党务工作者自身素质和能力的章节，这让我认识到，只有不断学习和提升，才能更好地履行自己的职责。此外，书中还提供了很多处理工作中的常见问题和矛盾的经验，这让我觉得非常实用。这本书不仅是一本工具书，更是一本能够激发工作热情、提升工作效能的指导性读物，让我对接下来的工作充满了期待和干劲。