投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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詹姆斯A朗德 著

圖書標籤:

• 投資銀行
• 摩根士丹利
• 職業發展
• 金融
• 傳記
• 行業洞見
• 職場經驗
• 金融行業
• 個人成長
• 財富管理

店鋪： 泰州薑堰新華圖書專營店

齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111565529

商品編碼：26911234392

包裝：精裝

開本：32

齣版時間：2017-05-01

內容介紹
《投行人生》源於摩根士丹利（Morgan Stanley）分析師詹姆斯 A.朗德在IBM、普林斯頓大學等地所做演講的內容精華。他曾在摩根士丹利效力超過40年，是美國在同一傢投資銀行效力時間zui長的投行傢。詹姆斯每年會做大約50場演講，內容著重於投行人士情商和軟技能的提升，在眾多高校和華爾街金融圈引發瞭長久的共鳴。在摩根士丹利工作期間，他作為投行傢的生涯已經成為一代傳奇。他齣身於教師傢庭，承襲瞭父母的教導和指導他人的人生藝術。讀者在本書中能夠找到很多實操技巧和工具，有助於在職場的各個階段提升業績。

關聯推薦
2014年5月，詹姆斯 A.朗德慶祝自己加入摩根士丹利40年，這意味著他成為瞭在同一傢投資銀行效力時間zui長的美國投行傢。他還擔任企業董事一職，擅長在戰略和財務領域提供專業建議。他齣名的成J是於1999年作為UPS的IPO顧問。
《投行人生》是一本真實坦誠又不拘一格的職業發展指引。你可能很聰明，也很勤奮，不過跟你共事的同事亦是如此。為瞭脫穎而齣，你需要CY目前的工作職責。要想獲得晉升，需要的是EQ（情商）、軟技能、社交、知名度、客戶連接和良好的個人聲譽。本書告訴你如何在專業領域取得成功。
詹姆斯 A.朗德把自己在摩根士丹利40餘年的工作經驗都融入瞭本書，隨處可見深刻的洞見、寓意深刻的故事和切實可行的建議，一步步展示如何高效社交並尋得導師和支持者、贏得尊重和肯定、建立和帶領項目團隊以及獲得晉升。你能夠學到如何帶領團隊、何時以及如何抓住機會和運用直覺、如何承擔更重大的職責來為自己的職場發展提速。
如今，情商對於任何工作都不可或缺，朗德清楚地闡明，如何通過修煉心性來適應變化、與同事協作、影響客戶並成為讓團隊仰賴的LX。《投行人生》是經得起時間考驗的經典之作，書中對專業服務領域的實操性建議和深刻見解，會為追求上進的年輕人提供J大幫助。
 
目錄
前 言 緻 謝 D一部分 成功的職業生涯需要規劃 D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠 在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。 D二章 情商：優質人生的秘密 我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。 適應能力 / 恢復力 / 協作 / 同理心 / D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 / D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。前 言
緻 謝
D一部分 成功的職業生涯需要規劃
D一章 有瞭聰明和勤奮，還不夠
在職業生涯早期，我深刻體會到情商（或缺乏情商）比智商更有殺傷力。
D二章 情商：優質人生的秘密
我把情商歸結為適應能力（Adaptability）、分享與協作（Collegiality/Collaboration）和同理心（Empathy），簡稱ACE。
適應能力 /
恢復力 /
協作 /
同理心 /
D三章 不要忽視：細節、截止期限和數據 /
D我應邀在華爾街發錶有關職業建議的演講時，總有人會問我，對於剛入職場的年輕人，我有什麼建議。我的迴答是，年輕人要有三樣事銘刻於心——細節、截止期限和數據。
細節決定成敗 /
明確截止期限 /
數據要準確無誤 /
D四章 明確期望，定期評估 /
1先，你需要明確現有工作的業績評估標準，從中發現升職的關鍵因素。然後，約你的老闆喝咖啡，瞭解他對你的期望，與老闆保持步調一緻。
升職中的關鍵因素 /
和老闆喝咖啡 /
D五章 社交資本：風險、收益和技巧 /
社交有助你的整個職業生涯。根據我過往的經驗，我篤定地告訴你，如果你不社交，無論是個人生活還是職業晉升方麵，你都將悔恨不已。
要有自己的圈子 /
有條有理 /
破冰 /
互惠 /
D六章 定位：全麵認識你自己 /
你需要對自己可提升的方麵、公司及客戶是如何看待自己等真實情況有客觀全麵的認識
怎樣纔能更幸福 /
為理想的工作規劃藍圖 /
麵對職場的順風或逆風要不忘方嚮 /
D七章 自我營銷：說齣來 /
一位老朋友曾經告訴我：“一個觀點值20分IQ。”
說齣來 /
D八章 找到支持力量 /
你的“支持金字塔”中應該包含這些角色：榜樣，導師，支持者。
找到你的榜樣 /
導師 /
支持者 /
D九章 神奇的成功公式 /
要想在專業領域取得成功，必須要重視一個神奇公式：能力、機遇和勇氣
能力 /
機遇 /
勇氣 /
D二部分 保持商業頭腦
D十章 為什麼商業意識與你有關 /
部分專業服務領域的公司認為，所謂的商業意識，J是你通過營銷或者個人能力為公司贏得新的商業機會的意識。
將客戶關係轉化為公司收入 /
怎麼更具備商業頭腦 /
D十一章 如何贏得生意 /
要證明自己的商業頭腦，Z好的辦法J是做成一單業務。
建立客戶關係的藝術 /
如何把客戶關係變現 /
如何更好地說服他人 /
D十二章 如何準備客戶會議 /
準備客戶會議的四個R：Read（閱讀）、Reach（接觸）、Raise（提齣）和Ready（準備好）。準備客戶會議的四個R / 0
改變觀念 /
善始善終 /
怎樣開口招攬業務 /
麵對拒絕 /
D十三章 在客戶麵前脫穎而齣 /
如果你能夠瞭解客戶的顯性和隱性的需求，並讓他們心懷感激，你的客戶J會通過購買的行為和忠誠來迴報你。
通過欣賞和信任讓自己脫穎而齣 /
通過深刻洞見讓自己脫穎而齣 /
使用蘋果五步服務法則 /
D十四章 CD瞭解客戶 /
為瞭更多地、更好地瞭解客戶，你Z好在客戶端有內綫。
瞭解客戶的特徵 /
如何得知你與客戶的關係有瞭進展 /
D十五章 公司戰略怎樣産生商業價值 /
把戰略和執行結閤是不容易的差事，但對商業結果至關重要。
瞭解貴公司的戰略 /
連接公司戰略與商業影響力 /
客戶雇用瞭你的公司，也雇用瞭你 /
以信任為基礎的客戶關係 /
D三部分 做ZY的LDZ
D十六章 善用人纔和帶領團隊 /
專業服務機構的員工需要被帶領、被委用，而不是被管理。
三1；CY =CY帽子 /
團隊建設的3C /
篩選團隊候選成員 /
D十七章 人纔之戰 /
專業服務機構怎樣纔能在新的人纔戰爭中勝齣呢？領導需要對人纔戰略認真思考，專注在全麵的人纔方案上，包括招聘、任用、保留、流動和多元化。
青年人的職場訴求3M /
對職場的3D變化保持敏感 /
價值和文化 /
D十八章 ZY領導力的重要性 /
一個團隊會忘記老闆說過的話，也會忘記老闆做過的事，但永遠不會忘記D初你是如何對待他們的。
赫茨伯格的保健激勵理論 /
團隊是不會忘記D初你是如何對他們的 /
積J領導力的重要性 /
LX的定義 /
指標 /
成長 /
提拔 /
反應還是應對 /
適應性領導 /
DSJ章 控製所能控製的 /
這些可控因素不僅有助於嚮客戶提供YL的服務，還有助於建立持久的商業模式以及強大的內部文化。
D二十章 Z後的建議 /
推薦10本對你有益的書，以及一些實操技巧總結。
10本對你有益的書 /
有效的實操技巧 /
總結 /
關於作者
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《投行人生——摩根士丹利副主席的40年職業洞見》是一部深度剖析金融行業核心運作，以及在頂級投行中成長為領導者的珍貴經驗之書。它並非一本淺嘗輒止的行業速覽，而是以一位在摩根士丹利度過40載職業生涯、並晉升至副主席的資深人士視角，為你展開一場關於智慧、韌性與遠見的思想盛宴。 這本書的精髓在於其真實性與深度。作者以親身經曆為藍本，不迴避其中的挑戰與犧牲，也不吝嗇分享成功的喜悅與感悟。它如同一部宏大的敘事史詩，描繪瞭金融世界數十年的變遷，從行業初期的青澀模樣，到全球化浪潮下的風起雲湧，再到金融危機後的深刻反思與重塑，每一個時期都留下瞭作者深刻的印記與獨到的見解。 核心內容聚焦於“人”與“事”的交織。作者並非簡單羅列投行術語或交易案例，而是將焦點放在瞭構建一個成功的職業生涯所必需的軟硬技能上。在“人”的層麵，書中深入探討瞭： 領導力與團隊建設： 如何在一個高壓、高度競爭的環境中凝聚人心，激發團隊潛力？從初級分析師到部門領導，作者分享瞭不同階段對領導力的理解與實踐。這包括如何識彆、培養和留住人纔，如何在高風險決策中展現決斷力，以及如何通過信任和尊重建立穩固的團隊文化。他會講述那些關鍵時刻，是如何帶領團隊剋服睏難，實現目標的。 職業發展與戰略規劃： 在瞬息萬變的金融市場中，如何為自己的職業生涯製定清晰的路徑？書中會描繪齣作者在不同職業階段所做的關鍵選擇，以及這些選擇背後考量的因素。這不僅僅是關於升職加薪，更是關於如何在不斷變化的行業格局中找到自己的定位，如何主動學習新知識，適應新趨勢，並最終實現個人價值的最大化。 情商與人際關係： 投行工作絕不僅僅是數字遊戲，更是與人打交道的藝術。作者將坦誠地分享他在處理復雜人際關係、與客戶建立信任、以及在團隊內部化解矛盾方麵的經驗。他會揭示那些微妙的溝通技巧，如何在高強度工作下保持積極心態，以及如何通過真誠與專業贏得尊重。 職業道德與責任感： 在金融行業的道德邊界日益受到關注的今天，書中對於堅守職業操守的重要性有著深刻的闡述。作者會結閤自身經曆，探討在利益驅動下如何保持清醒的頭腦，如何為客戶負責，以及如何以長遠的眼光看待個人與機構的聲譽。 在“事”的層麵，本書則深刻剖析瞭投行工作的核心邏輯與實踐： 戰略與交易的藝術： 從企業並購、首次公開募股（IPO）到債務融資，書中將娓娓道來這些復雜交易背後的思考過程。作者不會僅僅停留在操作層麵，而是會深入剖析交易的戰略意圖、市場環境的分析、風險的評估以及如何通過精巧的設計實現最優化的交易結構。你將瞭解到，成功的交易不僅僅是數字的堆砌，更是對商業本質的深刻洞察與對市場機遇的精準把握。 市場洞察與趨勢判斷： 在信息爆炸的時代，如何過濾噪音，抓住真正有價值的市場信息？作者將分享他長期以來形成的對宏觀經濟、行業趨勢以及資本市場動態的獨到見解。這包括如何分析經濟數據，如何解讀政策信號，以及如何預測市場波動，並在此基礎上做齣前瞻性的判斷。 風險管理與閤規： 任何金融活動都伴隨著風險，而有效的風險管理則是投行生存與發展的生命綫。本書將詳細闡述作者在風險識彆、評估、控製與應對方麵的經驗。他會分享在不同市場環境下，如何構建嚴謹的風險管理框架，以及如何通過閤規運營，確保機構穩健前行。 創新與變革的驅動： 金融行業從來不缺乏創新。作者將迴顧他參與或見證的那些改變行業格局的創新案例，以及他對未來金融科技、數字貨幣等新興趨勢的思考。他會探討在快速變化的時代，投行如何保持創新活力，如何擁抱變革，並從中找到新的增長點。 《投行人生——摩根士丹利副主席的40年職業洞見》的價值遠不止於金融從業者。對於任何渴望在復雜環境中實現職業突破、追求卓越成就的讀者而言，這本書都將提供寶貴的啓示。它傳遞的並非是一蹴而就的成功秘籍，而是一種持續學習、勇於擔當、堅韌不拔的職業精神。 書中洋溢著一種智慧的光芒。作者的語言往往充滿哲理，卻又不失鮮活的案例支撐。他善於將抽象的金融概念，通過生動的故事和深刻的反思，轉化為易於理解的道理。你會發現，那些看似冰冷的數字背後，蘊藏著人性的復雜、商業的智慧與對未來的洞察。 同時，本書也展現瞭非凡的韌性與毅力。40年的職業生涯，不可能一帆風順。書中會觸及那些艱難的時刻，市場的低榖，個人的挑戰，甚至是對個人生活的犧牲。作者通過這些真實的敘述，讓你看到，在高成就背後，往往是日復一日的努力，一次又一次的跌倒再爬起，以及在壓力下依然保持冷靜與專注的能力。 它是一次深度對話，而非簡單的信息傳遞。 讀者仿佛置身於作者的書房，聽他娓娓道來，分享那些獨一無二的職業財富。你會在字裏行間感受到他對這個行業的深厚感情，對工作的高度投入，以及對社會責任的擔當。 這本書的語言風格力求自然、流暢，充滿個人色彩，避免刻闆與生硬。它不追求炫技式的華麗辭藻，而是以真誠、坦率的態度，將40年的職業精華娓娓道來。每一個觀點都經過深思熟慮，每一個案例都飽含真情實感。 總之，《投行人生——摩根士丹利副主席的40年職業洞見》是一部集智慧、經驗、情懷於一體的力作。它將帶領你走進一個真實的、深刻的、充滿挑戰與機遇的金融世界，並為你的人生與職業發展提供無價的藉鑒與啓迪。它是一份寶貴的職業遺産，也是一次鼓舞人心的心靈之旅。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我最深刻的感受，莫過於它所傳遞齣的那種“厚積薄發”的力量。作者並非一夜成名，也非幸運之神的眷顧，他的成功，是建立在對行業規律的深刻理解、對自身能力的不斷打磨，以及無數個日夜辛勤耕耘的基礎之上。在書中，我看到瞭他如何從一個普通的分析師，一步步成長為摩根士丹利的副主席，這中間的每一個節點，都充滿瞭挑戰與付齣。他對於細節的關注，對於客戶需求的敏銳洞察，對於團隊協作的重視，以及在關鍵時刻敢於承擔責任的勇氣，都讓我印象深刻。這本書沒有空洞的理論說教，而是充滿瞭實戰經驗的分享，每一個案例都仿佛在眼前上演，讓我能夠身臨其境地去理解那些復雜金融操作背後的邏輯。它讓我明白，真正的“洞見”，不是憑空而來，而是源於對生活、對工作、對人生的深入觀察和持續反思。

評分☆☆☆☆☆

總而言之，《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》是一部既有深度又有溫度的職場傳記。它不是一本枯燥的金融教科書，而是一個經驗豐富的人生導師，在與你分享他跌宕起伏的職業旅程。我被作者那種對事業的執著、對專業的敬畏，以及對人生的豁達所深深打動。書中所描繪的華爾街風雲，不僅僅是金錢與權力的遊戲，更是智慧與勇氣的較量。他對於市場趨勢的預判，對於風險的控製，對於團隊建設的理念，都展現瞭他非凡的格局和眼光。更難能可貴的是，他在書中分享瞭許多關於個人成長、心態調整的思考，這些都超越瞭單純的職業層麵，觸及到人生的本質。讀這本書，我收獲的不僅僅是金融知識，更是一種麵對挑戰的勇氣，一種追求卓越的精神，以及一種對人生價值的深刻體悟。

評分☆☆☆☆☆

這本《投行人生-摩根士丹利副主席的40年職業洞見》，光是書名就自帶一種沉甸甸的份量感，仿佛一本厚重的史書，記錄著一個時代的金融脈搏。我拿到這本書的時候，內心是充滿好奇和敬畏的。想象一下，在那個波詭雲譎、瞬息萬變的華爾街，一個人的職業生涯能橫跨整整四十年，這本身就是一個傳奇。更彆說，他還是摩根士丹利的副主席，這在金融界無疑是金字塔尖的存在。我特彆期待能從他的視角，窺探到那些不為人知的投行日常，那些在無數新聞報道和電影片段中被描繪得既光鮮又殘酷的真實圖景。我想知道，究竟是什麼樣的智慧、毅力和遠見，纔能支撐一個人在競爭如此激烈的行業中屹立不倒，一路攀升？那些關於重大並購案的幕後故事，那些關於市場起伏的判斷與抉擇，那些關於團隊管理與人纔培養的經驗，都是我渴望汲取的養分。這本書對我而言，更像是一次深度訪談，一次與行業巨擘的隔空對話，希望它能為我揭示齣通往成功的路徑，哪怕隻是其中的一小部分，也足以讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我感覺像是經曆瞭一場跌宕起伏的金融史詩，又仿佛在一次又一次的頭腦風暴中，被徹底洗禮。書裏所描繪的，不僅僅是個人奮鬥的軌跡，更是整個金融行業發展變遷的縮影。從早期相對保守的交易模式，到如今信息爆炸、算法驅動的時代，作者用他四十年的人生閱曆，為我們串聯起瞭這一切。那些關於經濟危機、技術革新對投行行業帶來的衝擊，以及應對之道，讀來讓人深思。他對於風險的理解，對於機會的把握，對於人性的洞察，都顯得如此深刻而冷靜。我尤其欣賞他在麵對巨大壓力和不確定性時所展現齣的沉著與韌性，這無疑是任何一個希望在復雜環境中取得成就的人所必須具備的品質。這本書給我最大的啓發在於，無論時代如何變化，金融的本質——服務實體經濟，創造價值——始終不變。而在這個過程中，誠信、專業和持續學習，更是不可或缺的基石。

評分☆☆☆☆☆

這是一本讓人在閱讀過程中，不斷點頭稱是，又時不時陷入沉思的書。作者以一種非常坦誠和人性化的方式，展現瞭他作為一名投行人的職業生涯。他沒有迴避成功的光輝，也沒有遮掩失敗的陣痛，而是將一切都真實地呈現齣來。我能夠感受到他對金融行業的熱愛，對客戶的責任感，以及對團隊成員的關懷。書中所涉及的關於領導力、決策力、溝通技巧等方麵的內容，都非常具有藉鑒意義。尤其是在當今社會，人際關係和團隊閤作的重要性日益凸顯，作者在這方麵的經驗分享，無疑是一筆寶貴的財富。他對於如何在復雜環境中保持清醒的頭腦，如何在壓力下做齣最優決策，以及如何平衡工作與生活，都給齣瞭深刻的見解。這本書不僅是給投行從業者看的，對於任何想要在職場上有所作為的人來說，都具有極高的閱讀價值。