齣版社： 華東理工大學齣版社
ISBN：9787562834236
版次：2
商品編碼：11185444
包裝：平裝
開本：16開
齣版時間：2013-01-01
頁數：374
具體描述
編輯推薦
陳洪安編著的《管理學原理（第2版）》共有十五章，第一篇導論，有第一章管理概述、第三章管理曆史。第二篇計劃，有第四章計劃、第五章決策。第三篇組織，有第七章組織概述、第八章組織設計。第四篇領導，有第十章領導理論、第十一章激勵。第五篇控製，有第十三章控製理論。可作為大學管理和經濟專業的教材，也適閤MBA、研究生和網絡教育相關專業的課程教材使用。內容簡介
《管理學原理（第2版）》是“管理學原理”課程的配套教材。全書分為導論、計劃、組織、領導、控製、創新篇，共有十五章。《管理學原理（第2版）》循序漸進地介紹管理學原理和方法，在管理理論內容取捨與安排上，力爭做到係統完整而又突齣重點，並注重用案例反映當代現實管理工作，用邏輯順序來闡述管理過程的有關知識與應用。本書可作為大學管理和經濟專業的教材，也適閤MBA、研究生和網絡教育相關專業的課程教材使用。目錄
第一篇 導論第一章 管理概述
第一節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學
第二章 管理環境
第一節 組織環境
第二節 環境分析
第三節 全球化管理
第四節 社會責任
第三章 管理曆史
第一節 古典管理理論
第二節 行為科學理論
第三節 現代管理理論
第二篇 計劃
第四章 計劃
第一節 計劃概述
第二節 計劃類型
第三節 計劃方法
第五章 決策
第一節 決策概述
第二節 決策類型
第三節 決策方法
第六章 戰略
第一節 戰略概述
第二節 戰略管理
第三節 戰略工具
第三篇 組織
第七章 組織概述
第一節 組織概述
第二節 組織權力
第三節 組織文化
第八章 組織設計
第一節 組織設計
第二節 組織結構
第三節 人員配備
第九章 組織變革
第一節 組織變革
第二節 組織發展
第三節 組織學習
第四篇 領導
第十章 領導理論
第一節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導的新觀點
第四節 領導藝術
第十一章 激勵
第一節 人性假設
第二節 激勵理論
第三節 激勵實務
第十二章 團隊
第一節 團隊概述
第二節 團隊角色
第三節 團隊建設
第五篇 控製
第十三章 控製理論
第一節 控製內涵
第二節 控製過程
第三節 控製類型
第十四章 控製方法
第一節 財務控製
第二節 作業控製
第六篇 創新
第十五章 創新
第一節 創新概述
第二節 創新內容
第三節 創新方法
第四節 創新過程
參考文獻
前言/序言
用戶評價
評分
評分
對於後來的賽車。黃總可以算是執著，每一站都沒有拉下。近的就在傢門口北京，遠的一直遠到貴州，中間的像上海就自己開過去。用的車就是幸虧沒改成敞篷的捷達。並且兩次在北京拿到奬杯。怪的是，在幾乎所有車都完賽的情況下他的車就是壞瞭，在一大半連同大車隊都全軍覆沒因為路太差的情況下，黃總居然都能迴來。最鬱悶的一次是在浙江龍遊，發車五十米就因為傳動軸斷裂退齣。黃總英勇退齣以後還是顯得很專業，打開機器蓋拼命看是發動機那裏齣問題瞭，坐在旁邊看比賽的一個老農盯瞭半天實在看不下去瞭，說，喂，你看輪胎那裏，東西都掉下來，還能開得動嗎。
評分正版，內容就不需要說瞭
評分評分
評分
哎，天下圖書一大抄啊
評分黃總說下雨就不開齣來。
評分管理學的曆史數據，sigh
評分
相關圖書
![無償：共享經濟時代如何重新定義工作？ [Shadow Work: The Unpaid, Unseen Jobs That Fill You] pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.windowsfront.com/12026104/57c3b2cfNc68ba3f3.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有