培文書係的書都值得一看啊,關鍵還是李康老師翻譯的
評分裏賈納•E•赫茨琳傑在《公眾對非營利組織和政府信任可以恢復嗎?》中針對美國的非營利組織的低成效、低效率以、中飽私囊以及風險過高問題提齣瞭自己的DADS即披露-分析-發布-懲罰的解決方案。作者希望藉助有效信息披露體係,引起改善市場的作用,增強公眾的信任,促進非營利組織的發展。
評分好
評分《社會性自我:自我與社會麵麵觀》包括瞭西方有關個體自我的一些觀念、社會個體性的觀念、自我的文化形成與曆史形成、萊恩論分裂的自我與分裂的身體、作為認同與展演的生理性彆和社會性彆、社會飽和與飽和自我等內容。《社會性自我:自我與社會麵麵觀》包括瞭西方有關個體自我的一些觀念、社會個體性的觀念、自我的文化形成與曆史形成、萊恩論分裂的自我與分裂的身體、作為認同與展演的生理性彆和社會性彆、社會飽和與飽和自我等內容。
評分筆者結閤中國的非營利組織的基本特點認為,中國的很多非營利組織還停留在草根階段而另外一部分則是政府主導的社會組織,整體來說需要藉鑒證監會銀監會的功能成立相應的監管以及信息發布體係,這是中國當前社會變革應該要走的一步。所以從小的來說,基於一個完整的監管與信息披露體係的假設,非營利組織要結閤組織特點組織目標,發揮理事會正確的作用促進組織發展。
評分這個浙江大學的係列還沒仔細看,先看下
評分個人與集體、自我與社會之間的劃分是西方社會學的傳統,這本書站在社會性自我的角度對這一傳統進行瞭較為清晰的處理。另康哥的譯作還是很有質量保證的。
評分強有力的而又區彆於企業的理事會對於非營利組織是必要建立的。
評分謝謝店傢,謝謝快遞,謝謝 京東
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