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內容簡介

績效管理是指為瞭實現組織發展戰略和目標，采用科學的方法，通過對員工個人或群體的績效目標計劃、組織績效目標實施，對績效實施中員工的行為錶現和工作業績以及綜閤素質的全麵監測、考核和評價，以充分激勵員工的積極性、主動性和創造性，持續改善員工和組織績效的活動過程。

目錄

第一章 績效管理導論
第二章 績效計劃
第三章 績效考評指標體係設計
第四章 績效管理實施
第五章 績效考核
第六章 績效考核方法
第七章 績效考核結果的應用
第八章 高績效工作體係的建立
第九章 不同類型組織與員工的績效考核
第十章 企業績效管理實務
參考文獻

前言/序言

績效管理 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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