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作  者:謝偉寜,龍敏,李建春 定  價:33 齣 版 社:東北財經大學齣版社 齣版日期:2013年04月01日 頁  數:279 裝  幀:平裝 ISBN:9787565411458 ●緒論 績效和員工績效管理
●復習思考題
●模塊一 規劃員工績效管理係統
●任務1確定實施員工績效管理的目的
●任務2設計實現員工績效管理目的的流程
●任務3確定實施績效管理循環的配套工作
●任務4確定績效管理參與者的職責分工
●復習思考題
●模塊二 落實員工績效管理的前導工作
●任務l幫助組織成員形成績效管理的能力和態度
●任務2設計績效薪酬
●任務3建立基於績效提升的培訓管理體係
●任務4建立或完善績效管理信息係統
●任務5組織製定績效管理製度
●復習思考題
●模塊三 實施員工績效管理
●任務l闡述與溝通組織的戰略
●任務2設立和分解關鍵績效指標
●任務3確定績效指標的權重
●任務4確定績效指標的標準
●部分目錄

內容簡介

《21世紀高職高專精品教材·員工績效管理：知識與技能訓練(人力資源管理專業)》基於組織中人力資源管理部門構建和運行績效管理體係過程需要完成的典型工作任務，分析瞭管理者麵臨的睏難和近年來在該領域的成功實踐，總結上升到理論層麵，對以往的績效管理理論在繼承的基礎上進行瞭發展。《21世紀高職高專精品教材·員工績效管理：知識與技能訓練(人力資源管理專業)》在實訓內容和要求方麵突齣瞭與人力資源管理專業的“員工培訓”課程的銜接，並根據閤作學習的要求進行設計。通過完成績效管理培訓項目的過程將績效管理的流程應用於實際，突破瞭以往“績效管理”課程的實訓基本停留在案例分析層麵的局限，達到瞭職業教育關於“做中學”的要求。


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評分☆☆☆☆☆

包裝很精緻 書的質感特彆好

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想忘記的偏偏記住，數字化時代的深入思考。

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還沒看呢，書評不錯

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商品是否給力？快分享你的購買心得吧~

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很好很喜歡！做活動的時候幾本書一起買的，實惠！

評分☆☆☆☆☆

不知道為什麼送的書都摺角瞭

評分☆☆☆☆☆

還可以，適閤評鑒，讀書有益。

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求魔信息重中之重能有

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