这本书的装帧设计着实吸引人,封面采用了一种温暖的米黄色调,配上沉稳的深蓝色字体,给人一种既学术又不失亲切的阅读感受。内页纸张的选择也颇为讲究,触感细腻,印刷清晰,即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。初翻阅时,那些精心排版的引言和箴言,如同散落在知识花园中的璀璨宝石,让人忍不住停下来细细品味。我特别欣赏它在内容编排上的用心,不像某些同类书籍那样堆砌枯燥的理论,而是巧妙地将名家的思想融入到更具人文关怀的叙述之中。每一次翻开,都像与那些教育界的巨匠进行了一次跨越时空的对话,他们的智慧和对教育的热忱,透过文字的力量,真切地触动了我内心深处对“好老师”的期盼与反思。这本书的排版留白适度,使得整体阅读体验极为舒适流畅,让人愿意沉浸其中,而不是囫囵吞枣地快速浏览过去。
评分这本书的语言风格呈现出一种令人耳目一新的多元化特质,它没有拘泥于单一的学术腔调,而是糅合了历史的厚重感与现代教育的鲜活气息。有些篇章的措辞,仿佛能听到苏格拉底在雅典广场上循循善诱的坚定声音,充满了一种古典的辩证魅力;而另一些段落,则转为一种近乎哲理散文的轻盈,探讨起教育的本质时,细腻而富有洞察力,像是在清晨的薄雾中漫步,每一个观点都带着露珠般的清新与灵动。这种风格的无缝切换,使得全书的阅读节奏张弛有度,避免了长篇论述可能带来的阅读倦怠感。它更像是一本精心制作的“教育箴言集锦”,既有高屋建瓴的宏观指导,也不乏具体到课堂实践的微观启示,每一次阅读都能从中汲取到不同层次的养分,激活了原本可能陷入僵化的教育思维。
评分本书在结构逻辑的构建上,展现出一种令人赞叹的匠心独运。它不是简单地按照年代顺序或地域差异来排列那些教育家的语录,而是似乎构建了一套隐性的“教师成长路径图”。开篇的篇章往往聚焦于教育的初心与自我完善,奠定了坚实的精神基石;中间部分则深入到教学方法论的探讨,如何激发学生的内在潜力;而收尾之处,则巧妙地升华到教育对社会和未来的责任层面。这种由内而外、层层递进的组织结构,使得读者在阅读过程中,能够自然而然地跟随着一条清晰的脉络进行自我审视与提升。每一个章节的过渡都处理得极为顺滑,让人感觉知识点之间的连接不是生硬的拼凑,而是一种有机生长的关系,仿佛在阅读一部关于“成为优秀教师”的完整教程,但其载体却是优美的、充满智慧的感言片段。
评分坦白说,我原本以为这会是一本较为沉闷的理论汇编,但这本书带给我的阅读体验,远超出了我的预期。它真正做到了“化繁为简,寓教于乐”。书中的许多名言警句,虽然听起来似乎是老生常谈,但经过这本书独特的采撷和解读,它们被赋予了新的生命力和时代意义,仿佛被重新打磨过的钻石,折射出更耀眼的光芒。我发现自己常常会在阅读完一段话后,合上书本,在脑海中反复咀嚼其深层含义,并立刻联想到自己近期教学中的某个具体场景,尝试应用这些古老而又崭新的智慧去指导实践。这种即时的反思和应用价值,是衡量一本教育类书籍是否成功的关键指标,而这本书无疑在这方面表现出色,它不只是提供知识,更是一种持续驱动力,激励着每一位阅读者去探索和实践更卓越的教育之道。
评分最让我感到惊喜的是,这本书的叙事视角并非高高在上的说教,而是建立在一种深厚的同理心之上。它仿佛是一位经验丰富的前辈,蹲下身来,用最真诚的口吻与初入教育行业的年轻教师交流。书中所呈现的那些经典观点,并非冷冰冰的教条,而是从无数次教育实践的跌宕起伏中提炼出来的血与泪的结晶。读到某些关于师生关系的论述时,我甚至能清晰地感受到作者(或编者)在筛选和组织这些材料时所付出的情感投入——他们似乎深知教师在面对挑战时的孤独与迷茫,并试图通过这些跨越时代的智慧,给予一种坚定的精神支撑。这种贴近人心的叙事方式,极大地增强了文本的说服力,让读者在吸收知识的同时,获得了一种被理解、被鼓舞的情感共鸣,这在同类书籍中是极为难得的品质。
评分记得去年的OM全国大赛,我们学生的操作部分得分很高,而即兴部分得分很低。认真反思学生出现这种情况的缘由,这或许正从一个方面折射出我们的学生没有在我们组织的活动中得到更多的放手锻炼机会。我想,有时我们是不是太过于“勤快”了,反而制约了学生的发展。如果我们想多一点,再放手一点,允许学生犯错,允许过程有瑕疵,甚至不要太过分在意结果,把主动权真正交到学生手中,这样的活动过程学生是不是能得到更多的锻炼机会?
评分经典著作,一个字,好!学习大家风范~提高自己
评分如何做最好的教师影响教师一生的中外教育家经典感言这本书的印刷质量是非常不错的,很喜欢,而且价格相对来说很实惠,可谓物美价廉,无论是装订方式,还是发货包装个人感觉都是很不错的.买之前还特意看了一下编辑推荐,本来还有点犹豫,看到这么多名人都喜欢魏书生编写的如何做最好的教师影响教师一生的中外教育家经典感言也就打消了我的犹豫.简单的看了下如何做最好的教师影响教师一生的中外教育经典感言在教师如何修炼师之贤方面给出了有益的建议,值得学习和借鉴,建议广大教师不妨一读。修炼教师之贤主要在于修炼师之贤能、贤明和贤品,其价值和意义不仅在于教师之名,更在于教育,在于国家和社会。我们为做最好的教师喝彩。那么,我们教师在实践工作中如何进行点滴之修炼如何成为最好的教师,我发觉我已经喜欢上它了,尤其是书中的一段影响教师一生的中外教育家经典感言之二魏书生教师要用心去懒教师是干什么的啊是找出适合学生阶梯的人。我上课三不讲凡是学生能看会的,我不讲凡是学生查找资料后能学会的,我不讲凡是班干部能教会的,我不讲。——魏书生教育家简介魏书生,1950年生。18岁上山下乡,19岁当民办教师,21岁进工厂,28岁起到中学任教至今。由于成绩卓著,他先后被评为省先进班主任(1981年)、省劳动模范(1982年)、特等劳动模范(1984年、1987年)、特级教师(1984年)、全国优秀班主任(1984年)、全国劳动模范(1988年)、全国中青年有突出贡献的专家(1989年)、首届中国十大杰出青年(1990年)著名语言学家、教育家吕叔湘先生早在1984年便指出,魏书生是个教育家,而且不是一般的教育家,他立志教育事业,有一种忘我精神。感言品悟只要学生能干的,教师就不去做。这是魏书生一个非常重要的观念——做个懒教师。魏书生的懒教师观念,表现在其教学上,就是指学生能学会的,老师尽可能不讲讲5分钟能会的,就不讲6分钟。因为他觉得,老师不做,不是当老师的偷懒,而是尽可能多地给学生锻炼的机会。他说一个老师剥夺了学生做事的权利,剥夺了他努力能够做到的机遇,就等于和不让他吃饭一样可怕。人家能够吃得了,干得了,你不让他吃,不让他干,当然学生的体质就会下降。所以,看起来让学生做事,是为了减轻老师的负担,这不对,这是次要的。更重要的是给学生一个增长能力的机会,他只有更多地做事,参与管理,参与制定计划,他才能增长能力,增长主人翁的责任感。正是有了这样的观念,魏书生才在课堂上给予学生更多的学习和实践机会,懒教师才能教出勤学生。可见,魏书生的懒字背后有哲学懒字背后有学生。魏书生认为学生应始终处于课堂的主体地位,即使是讲解课文如行云流水者也不能够
评分②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、
评分帮别人买的,还行吧。。。
评分学会从经典中提炼精华
评分从内容上说,不错,从质量上来说,正版,纸张也很好
评分教师呢?教师的直接劳动对象是人。一个开始知识面很窄,各方面能力很低的娃娃,经过幼儿教师、小学教师、中学教师、大学教师的精心培育,就成了知识较丰富,有一定分析问题解决问题的能力,有理想,有抱负的人才了。看到自己培养的人才在工、农、商、学、兵各条战线上为党为人民做着实实在在的贡献,哪一位教师能不感觉到幸福、自豪呢?当然,人才的培养周期不像粮食、机器的生产周期那样短,那样很快就能看到效益,那样容易引起领导者的重视。唯其如此,才更使教师产生一种为祖国未来而鞠躬尽瘁的历史责任感,产生一种更加神圣的自豪感与幸福感。唯其如此,才使教师不那么急功近利,而是培养了较为宽阔的胸怀,较为远大的目光和较为坚强的韧性,并且强化了教师们把自己的命运和国家民族的未来命运紧密联系在一起的观念。
评分①多向互动,形式多样.互动的课堂,一定的活动的课堂,生活的课堂。互动的条件:平等、自由、宽松、和谐。互动的类型师生互动、生生互动、小组互动、文本互动、习题互动、评价互动。互动的形式:问
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