齣版社： 機械工業齣版社
ISBN：9787111233046
版次：1
商品編碼：10058416
品牌：機工齣版
包裝：平裝
叢書名： 采購與供應管理叢書
開本：16開
齣版時間：2008-01-01
用紙：膠版紙
頁數：416
正文語種：中文
附件：采購績效管理考試大綱
具體描述
編輯推薦
本課程是中國采購與供應管理職業資格中級證書課程和英國CIPS釆購與供應基礎文憑證書課程之一，又是高等教育自學考試采購與供應管理專業（獨立本科段）的課程之一。《采購績效管理》基於CIPS認證教材進行翻譯和編寫，引用瞭大量國際上的一些跨國公司的案例，學員在學習過程中應注意國際背景並結閤我國的實際情況進行學習理解。內容簡介
本書從三個方麵介紹瞭采購績效管理的關鍵基礎問題。首先，采購績效測量是一項業務職能——它代錶公司或組織有效運作，因為績效測量影響利益相關者對采購的總體看法和對采購職能的認知。其次，從對業務的貢獻轉嚮思考供應商績效，因為在采購服務使用者的決策過程中，供應商績效起瞭很大的作用。最後，評估采購人員的績效，找到通過培訓方式提高采購人員績效的方法。本書可作為采購與供應管理專業學生的教材，也是采購與供應管理職業資格證書考試的指定教材。
內頁插圖
目錄
前言緒論
第1章 采購與供應績效管理導論
第2章 為企業增加價值
第3章 績效測量的類型
第4章 成本和定價方法
第5章 庫存管理測量
第6章 信息技術和數據管理
第7章 為什麼要評估供應商
第8章 供應商測量流程的步驟
第9章 測量工具
第10章 績效測量
第11章 溝通
第12章 財務評價
第13章 其他的績效評估
第14章 供應商開發和供應商賬戶管理
第15章 為何測量采購人員的績效
第16章 分級目標和指標
第17章 績效評價的技術
第18章 培訓和員工發展
第19章 信息和個人績效管理
第20章 采購人員與供應商績效的關聯369
復習題
復習題參考答案
《采購績效管理》考試大綱
前言/序言
用戶評價
評分
書的質量很好，是正版，內容也好。
評分幫同事買的，反響還不錯，便宜。
評分質量不錯 物流也給力 態度也還好 京東越來月給力瞭
評分《采購管理必備製度與錶格》實用性強，可供製造業、服務業、零售業、商業、政府部門、教育機構的管理者、采購經理、采購員，以及新入職的大中專畢業生，有誌於從事采購管理的人士學習參考。 《采購管理必備製度與錶格》詳細介紹瞭采購管理製度與錶格設計要領、采購管理規劃、采購計劃與預算、采購訂單跟蹤管理、采購價格與成本控製、供應商管理、采購質量管理、外協加工管理、采購結算與付款管理和采購績效管理等內容。
評分發展對采購專業人員的巨大需求與采購專業人員嚴重短缺的突齣矛盾。
評分第18章 培訓和員工發展
評分不錯，書非常好，價格很實惠
評分不錯不錯不錯不錯不錯
評分正版，印刷裝訂完好~~~~
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