編輯推薦

平庸團隊到精英團隊的帶人法

會帶人，帶齣一群“狼”；不會帶人，帶齣一群“羊”

管理者的主要任務是發現人、培養人，並依靠他們去完成任務

帶團隊就是帶野心、帶欲望、帶狀態；會帶人的領導，帶齣一群“狼”，不會帶人的領導，隻會帶齣一群“羊”。管理者的主要任務是發現人、培養人，並依靠他們去完成任務。企業說到底是人，管理說到底是藉力。隻有集眾人之力、之智慧，企業纔會成功。失敗的管理者事必躬親，靠一己之力解決管理問題；成功的領導者能把身邊的庸纔變成乾將，人盡其纔、集眾人的力量與智慧把企業做強做大。

內容簡介

　　如何管住下屬的心？
　　如何將庸纔變為乾將？
　　如何與下屬良好地溝通？
　　如何讓你的管理事半功倍？
　　如何讓你的團隊良性運轉？
　　給你一個團隊，你會管理嗎？
　　是巧妙帶人還是費盡心思管人？
　　如何把身邊的平凡人變為得力助手？
　　怎麼使自己成為真正的權力擁有者？
　　如何打造具有凝聚力、戰鬥力的團隊？
　　怎樣讓自己的下屬心甘情願地追隨你？
　　令齣如山，怎樣讓自己的命令不打摺扣？
　　如果管理者隻是單純地管人，就算你費盡心思、絞盡腦汁，也不可能把人管好，隻有懂得從管人上升到帶人，纔能把企業管好。理論與實踐相結閤，手把手教你如何打造精英團隊。

作者簡介

　　王劍，浙江人，某網絡科技公司CEO。在商界縱橫馳騁多年，緻力於市場營銷學、管理學研究。經商之餘，潛心研究管理科學，結閤實踐，對經營管理製勝秘訣有瞭深刻的領悟和闡釋。齣版有《先交朋友，再做生意》《從第yi桶金到身傢過億的秘密》、《管事先管人，管人要管心》、《團隊打天下，管理定江山》等暢銷書。其作品風靡颱灣、日本、韓國等亞洲各地。