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平庸团队到精英团队的带人法

会带人，带出一群“狼”；不会带人，带出一群“羊”

管理者的主要任务是发现人、培养人，并依靠他们去完成任务

带团队就是带野心、带欲望、带状态；会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。管理者的主要任务是发现人、培养人，并依靠他们去完成任务。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。失败的管理者事必躬亲，靠一己之力解决管理问题；成功的领导者能把身边的庸才变成干将，人尽其才、集众人的力量与智慧把企业做强做大。

内容简介

　　如何管住下属的心？
　　如何将庸才变为干将？
　　如何与下属良好地沟通？
　　如何让你的管理事半功倍？
　　如何让你的团队良性运转？
　　给你一个团队，你会管理吗？
　　是巧妙带人还是费尽心思管人？
　　如何把身边的平凡人变为得力助手？
　　怎么使自己成为真正的权力拥有者？
　　如何打造具有凝聚力、战斗力的团队？
　　怎样让自己的下属心甘情愿地追随你？
　　令出如山，怎样让自己的命令不打折扣？
　　如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把企业管好。理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。

作者简介

　　王剑，浙江人，某网络科技公司CEO。在商界纵横驰骋多年，致力于市场营销学、管理学研究。经商之余，潜心研究管理科学，结合实践，对经营管理制胜秘诀有了深刻的领悟和阐释。出版有《先交朋友，再做生意》《从第yi桶金到身家过亿的秘密》、《管事先管人，管人要管心》、《团队打天下，管理定江山》等畅销书。其作品风靡台湾、日本、韩国等亚洲各地。