发表于2025-04-04
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吉姆·柯林斯,著名商业畅销书作家。柯林斯早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作,并获得杰出教学奖。1996年,他回到家乡科罗拉多州的博尔德市,创办了自己的管理实验室,与各种企业和社会机构的领导人一起开展对商业生活的研究。曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。
如何建立一个伟大且长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念,他们渴望获得能够经受时间考验的管理思想。 正如柯林斯和波勒斯所写:“这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书,也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关,甚至不谈及拥有某种公司展望。这本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。” 在两位作者这个为期6年的研究项目中,他们选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司进行深入研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢? 通过回答这些问题,柯林斯和波勒斯超越了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书涉及数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,适用于各个层次的经理人与创业者,为致力于在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
##超越自己的意思呗
评分 评分##案例的公司都挺老的,所以随着时间的推移,有些机会案例不太适合了
评分 评分##我最好的朋友供职于全球最大的餐饮企业麦当劳,我从去年开始莫名其妙地算是涉足了有机农业、食品安全工作,当然我确实常年素食,饮食和生活习惯上也倾向于自然。最开始每次微博上出现关于食品工业的话题,我便使劲地要@她,将自己接受到的一切有关从食品工业到全球化的批评给她...
评分##看到豆瓣书评里有很多管理学的学生读过这本书,的确,这本书也是我的管理学原理老师推荐的。读这本书,最好也需要一点点管理学基础,尽管这是一本商业畅销书,但作者之一吉姆•柯林斯曾是斯坦福大学商学院教授,写作自然充满学术科研气息,而且书中还有一些管理学的...
评分##因为老罗的推荐才买的,书写的很用心,简单的语言,详实的数据,向我们展示了什么样的公司才是高瞻远瞩的公司。 当我们遇到问题的时候,我们可以翻翻这本书。当我们在事业中迷失方向的时候,我们可以从书中获得力量。 如书中所说,每一家公司都有自己的使命和价值观,而我们既...
评分##20210209 开始看段永平推荐的书, 保存核心刺激进步,积极改变除了核心以外的任何东西。做务实的理想主义者
评分##这几年集中看的大部分商业书侧重于从产业或品类的角度去探寻商业之道,还有一部分书则试图聚焦于企业家的英雄行为,这本书立足于从上百年的时间跨度,去探讨伟大企业得以长期生存和发展的内在驱动力。内容指数只打到四星,是因为大部分东西已经多多少少接触过,新鲜感不多。虽然书中不少公司案例已经被打脸,但是像《基业长青》这样相对全面地谈企业文化体系相关的东西,还是非常有价值的。推荐给想从企业文化维度去加深企业理解的朋友。
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