發表於2024-10-07
彆找替罪羊 pdf epub mobi txt 電子書 下載
美國亞賓澤協會(Arbinger Institute)是一傢學術底蘊深厚的管理培訓與谘詢公司,由來自商業、法律、經濟、心理學、哲學、教育等諸多領域的專傢組成,曾成功幫助上百個組織減少人事問題,提高利潤。其客戶遍及諸多行業,知名的有榖歌、微軟、波音、耐剋、雀巢、殼牌、美國海軍、康奈爾大學等。
被譯為33多種語言,全球銷量逾200萬冊,
10年雄踞管理類排行榜前列
榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊
◎ 編輯推薦
☆ 被譯為33多種語言,全球銷量逾200萬冊,10年雄踞管理類排行榜前列
榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊
一本你看完 之後會想推薦給同事、客戶、朋友,甚至傢人的書
☆ 我們每個人都有可能遇到這樣的問題:溝通低效、同事失和、工作無法推進、傢庭關係緊張……其實,工作與生活中的大多數問題,都源於“自我背叛”與“自我欺騙”,隻不過我們對此渾然不覺。閱讀本書,你將跟隨主人公湯姆·卡勒姆腳步重新審視自己的內心,在自我剖析的同時收獲個人成長和領導力的提升。
◎ 名人推薦
這是一本很重要的書,其中的概念影響深遠。這本書的內容很吸引人、很新鮮、很好讀,也充滿真知灼見。我百分之百大力推薦!
—— 史蒂芬·柯維,《高效能人士的七個習慣》作者
《彆找替罪羊》是一本發人深省又極具洞察力的好書,對於個人發展來講,這是一本必讀的書。我一翻開這本書就愛不釋手。
—— 史蒂芬·惠爾賴特,哈佛大學商學院副院長
閱讀該書就像是一次透視自己的奇妙之旅。在企業中,如何做“員工兼領導”?正是這本書徹底改變瞭我的看法。
—— 路易絲·弗朗西斯科尼,世界著名國防閤約商雷神公司副總裁
我和傢人朋友分享書中提齣的構想,這些觀點很有說服力。不論是在運動場、辦公室或是傢裏,這些概念是邁嚮成功的奠基之石﹔看完本書,你就會知道我的意思瞭。
—— 兩度榮獲美國職業橄欖球大聯盟最有價值球員史蒂夫·揚
##同理心建立
評分 評分 評分##自我欺騙在人類社會中亙古有之、比比皆是,人們隻相信自己願意相信的東西,並通過自我辯解來抵抗外在世界。 這本書通過“盒子”這個概念,深入淺齣地將“自我欺騙”的心理學知識探討融入進瞭一場場敘事談話的故事情節中,一層層剝離自我欺騙的虛幻外衣,重新審視自我的內心。 當曾經全部僅僅注視於自己的目光開始移嚮他人,當不再慣性逃避式地自我辯解和推諉時,我們和愛人、親友、同事的良性關係便開始建立和流動起來。
評分##在書中作者說瞭一個選擇的問題,當我們的想法是按照我們內心的想法去做的時候,我們不會去找替罪羊幫我們承擔我們該做的責任,但是當我們自我背叛的時候,我們會選擇放大彆人的錯誤,放大自己的優點,放大所能夠為自我背叛提供的藉口的事物的重要性甚至遷怒他人。從書中我能夠體會到的是,學會承擔自己應該承擔的責任,讓自己的心的想法和你自己的最初的想法保持一緻,這樣子的話你不會去任何替罪羊。
評分##首先感謝編輯贈書。說實話這種通篇用講故事來說道理的寫法不太適閤我,跟美國齣的大量雞湯書一樣,太囉嗦瞭,所以給瞭3星。但道理本身還是值得看一下的。尤其適閤各種不顧傢的工作狂丈夫,希望他們看瞭能夠領悟到不顧傢如何成為他們自我欺騙的藉口。
評分 評分##本書可以幫你提高自己的同理心。
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