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彆找替罪羊

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美國亞賓澤協會 王一衝



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發表於2025-05-29


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2018-11 平裝 9787210108085

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具體描述

美國亞賓澤協會(Arbinger Institute)是一傢學術底蘊深厚的管理培訓與谘詢公司,由來自商業、法律、經濟、心理學、哲學、教育等諸多領域的專傢組成,曾成功幫助上百個組織減少人事問題,提高利潤。其客戶遍及諸多行業,知名的有榖歌、微軟、波音、耐剋、雀巢、殼牌、美國海軍、康奈爾大學等。

被譯為33多種語言,全球銷量逾200萬冊,

10年雄踞管理類排行榜前列

榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊

◎ 編輯推薦

☆ 被譯為33多種語言,全球銷量逾200萬冊,10年雄踞管理類排行榜前列

榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊

一本你看完 之後會想推薦給同事、客戶、朋友,甚至傢人的書

☆ 我們每個人都有可能遇到這樣的問題:溝通低效、同事失和、工作無法推進、傢庭關係緊張……其實,工作與生活中的大多數問題,都源於“自我背叛”與“自我欺騙”,隻不過我們對此渾然不覺。閱讀本書,你將跟隨主人公湯姆·卡勒姆腳步重新審視自己的內心,在自我剖析的同時收獲個人成長和領導力的提升。

◎ 名人推薦

這是一本很重要的書,其中的概念影響深遠。這本書的內容很吸引人、很新鮮、很好讀,也充滿真知灼見。我百分之百大力推薦!

—— 史蒂芬·柯維,《高效能人士的七個習慣》作者

《彆找替罪羊》是一本發人深省又極具洞察力的好書,對於個人發展來講,這是一本必讀的書。我一翻開這本書就愛不釋手。

—— 史蒂芬·惠爾賴特,哈佛大學商學院副院長

閱讀該書就像是一次透視自己的奇妙之旅。在企業中,如何做“員工兼領導”?正是這本書徹底改變瞭我的看法。

—— 路易絲·弗朗西斯科尼,世界著名國防閤約商雷神公司副總裁

我和傢人朋友分享書中提齣的構想,這些觀點很有說服力。不論是在運動場、辦公室或是傢裏,這些概念是邁嚮成功的奠基之石﹔看完本書,你就會知道我的意思瞭。

—— 兩度榮獲美國職業橄欖球大聯盟最有價值球員史蒂夫·揚

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用戶評價

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##這本書,關於自欺欺人,基本上是人類常態。 書名起的很想是一本商業書籍,其實不是,適閤所有人閱讀。 我覺得這本書有徹底改變一個人的潛力,不一定能改變每個讀過的人,但我認為能改變不少人,所以推薦一下。 新浪大概有中文版的全文網絡連載,放在瞭教育頻道,有點兒意思...  

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##[藏書隔打卡] 自欺欺人就是不敢直麵事實,是逃避,就是有瞭逃避的念頭,從而産生瞭自我欺騙,將自己的個人感覺掩蓋瞭真正的感覺,也直接錶現齣來,形成瞭欺人欺己,自欺欺人的心理。 《彆找替罪羊:如何跳齣自欺欺人的思維盒子》這本書,開頭就告訴我們: 經營管理中,乃至我們的生活中,給我們製造不愉快、麻煩、障礙的大多數問題,都源於自我背叛與自我欺騙,隻不過我們自己對此渾然不覺。

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