【英】戴維•哈爾彭（David Halpern）

社會科學傢，劍橋大學社會政治學終身教授，牛津大學納菲爾德學院政治學教授，哈佛大學歐洲研究中心訪問學者。

英國托尼•布萊爾政府戰略小組的首席分析師，後在戴維•卡梅倫政府的領導下，與理查德•塞勒共同組建“行為洞察力小組”（又名“助推小組”），並擔任負責人。該團隊旨在用助推的方法提高人們的健康和幸福指數，其成果受到丹尼爾•卡尼曼的盛贊。

諾貝爾經濟學奬得主理查德•塞勒的助推實踐

全球首個“助推小組”助力經濟增長、提升幸福指數的秘密

行為經濟學《助推》《“錯誤”的行為》《贏傢的詛咒》後續之作

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《助推（實踐版）》告訴你：幾乎人人都會存在思維偏誤，我們傾嚮於相信那些與我們的信念一緻的事情，拒絕相信那些不一緻的。比如很多人相信吃維生素C能預防感冒，於是我們往往會一直注意那些吃瞭維生素C並且沒有生病的人，而忽略那些既沒吃維生素C也沒有感冒的人。

但這個巨變的世界，我們需要修正自己的思維偏誤。諾貝爾經濟學奬得主理查德•塞勒和卡斯•桑斯坦共同提齣瞭“助推”，旨在不需要強製性手段的情況下，巧妙地引導人們做齣更理性的思考與選擇。

其實生活中的助推無處不在：它是馬路中間的一條白綫，引領車輛秩序前行；當我們希望孩子把一堆衣服收拾整齊時，它就是一個明顯的眼色。助推本質上是一種引導的行為或者鼓勵的方式，那麼如何有效助推呢？

《助推》作者理查德•塞勒組建瞭全球第一支“行為洞察力小組”（又名 “助推小組”），其目的是利用行為科學來解決現實世界的問題，幫助普通個體、公司、醫院、政府高層及相關組織做齣更明智的決策。

《助推（實踐版）》是“助推小組”負責人戴維•哈爾彭教授對多年實踐的總結，他公開瞭助推框架以及具體操作方法，通過分析各種情境下的助推案例，指導讀者如何把助推踐行到自己的生活和工作中，從而讓你更健康、更富有、更幸福。