##4分，2018.02.19 1小時 說瞭一堆廢話。 給予本書中等評價，開頭和結尾部分有一些乾貨，中間十分平淡。不過即使如此，該書也強於市麵上不少同類型的書，印象比較深刻的有2點。 1.股權轉讓在沒有市場公允價值和近期交易參考的情況下，並不是直接按淨資産核定就完事，如果企業賬麵的知識産權、對外投資形成的股權、采礦...  

##2019.6.12 對於人纔的爭奪已經到瞭需要股權激勵的時代，通過3/5/8%的乾股贈與（業績好的前提下，工作時間長短）留住人纔並提高他們的收入和積極性。 無論創始人有幾個，股權分配原則是要有主導者並設計好退齣機製，股權投資者股份不能過高，總體上利益分配要閤理，要與貢獻正相...  

##作為一本入門書來說，知識很足夠，不過還是一直沒搞清楚前麵三章的邏輯結構

##本書對非法律專業人士來說，作為初步瞭解股權設計的重要性還是有參考意義的。但是本書寫的較淺，對於如何去具體做這件事情還是停留在喊喊口號的方麵，不具有實踐指導作用。 好在本書後麵關於股權激勵和股權稅收籌劃進行瞭較為專業的介紹。 但總的來說，該書喊口號性質比較強，缺乏實質性內容，分析不夠深入。

##2019.6.12 對於人纔的爭奪已經到瞭需要股權激勵的時代，通過3/5/8%的乾股贈與（業績好的前提下，工作時間長短）留住人纔並提高他們的收入和積極性。 無論創始人有幾個，股權分配原則是要有主導者並設計好退齣機製，股權投資者股份不能過高，總體上利益分配要閤理，要與貢獻正相...  

##股權知識入門級書籍，很適閤創業小白來看。普及股權設計的基本原理，分配設計，激勵設計，控製設計。