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刘劭



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发表于2025-02-28

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具体描述

《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。

《人物志》作为一部系统地阐述人才理论的典籍,在我国古代史上产生过很大影响。

这本由梁满仓校注的《人物志(精)》是“中华经典名著全本全注全译丛书”之一,为《人物志》的注译本,以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。

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##314-Ren Wu Zhi-Liu Shao-Philosophy-220 Barack 2021/02/21 《人物志》,创作于三国·魏时期(220~266)。它是一部系统品鉴人物才性的玄学著作,也是一部研究魏晋学术思想的重要参考书。全书共三卷十二篇。书中讲述的识鉴人才之术、量能用人之方及对人性的剖析。 刘邵,出生于...  

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特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...  

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##【作者简介】王晓毅,1954年生,1988年毕业于山东大学历史系,获历史学博士学位。毕业后留校任教,历任山东大学历史文化学院讲师、副教授,1994年12月破格晋升教授,1996年12月聘任为山东大学中国古代史专业博士研究生导师。2001年9月调入清华大学人文学院思想文化研究所,现任...  

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