《我的改變:個人的現代化40年》是萬科創始人、現任遠大科技集團聯席董事長王石的最新自傳。不同於市麵常見的成功人士傳記,王石在這本書中剖析自己、迴應時代,從“肉身”“空間”“學習”“角色”“生死”五個概念入手,結構全書,高度凝練瞭他的最新觀念與思想。在經曆瞭“萬寶之爭”、經曆瞭“人生的至暗時刻”後,他進行瞭十年“刻骨銘心的反思”,並用數年時間,完成此書。既是對世人加諸其身的眾多謎團的大起底,也是嚮讀者傾訴、交流,甚至彼此鼓勵的“走心”之作。
##感覺很勵誌反倒不是後麵那些參悟生死的東西,那些離我現在起碼還有十年,我理解不瞭的。更深徹的理解是王石更年輕的時候,對自己那種近乎立誌為商界聖賢的苛刻,戒葷腥戒甜食,不斷地從體力到腦力摺騰自己,隻為瞭把自己變好,臻求完美。
評分“成功人士”的普遍特質還是很明顯的(不涉及褒貶,隻談閱讀體驗):強目的驅動,為達目的,絕不輕易屈從或放棄;以成就感和價值感為重,就算是愛好也必須有個可視的結果;大多信奉社會達爾文主義,認為社會就應該優勝劣汰、強者生存,行動的驅動力之一就是證明自己比彆人強;自我中心、控製欲、自律、好奇心,有時盲目自大;時間焦慮癥患者,認為過平庸的一生是可恥的、遺憾的。(我們從小到大閱讀的名人傳記和課文裏,宣揚的大多是類似的道理,但卻忽略瞭成功有諸多因素。一味崇拜成功的社會是危險的。在某種程度上,我們都沒有被教會如何做一個優秀的普通人。)
評分##這本書裏展現的人文精神很動人
評分##人的自我完成不是通過避免痛苦,而是通過承認痛苦是通嚮任何善的自然的、必須的步驟而達到的。———阿蘭·德波頓《哲學的慰藉》
評分##至此,王石先生自己寫的3本傳記都已看完。一個人的成長與成功,除去機緣巧閤之外,多的是需要自我的天道酬勤。 這本書中,唯一讓我感覺“遺憾”的是,沒有對“萬寶之爭”展開描述。 人就是一個自我完善的過程。想清楚瞭這一點,對於未來會比較平和。人能做的,就是以一種比較積極的人生態度來對待生活。如果成功瞭,也許有一定的偶然性,不要那麼誇大;如果失敗瞭,也不要懊喪,想想怎麼去彌補自己的不足就行瞭。 我們的選擇,都是嚮上、嚮前!
評分##王老闆有野性,不願屈居人下。 生活在奔騰的年代,敢想敢拼造就瞭他多彩的人生。 攀登世界最高峰、參加賽艇比賽、飛傘翱翔天空、欣賞古典音樂、學習植物分類、攝影及留學,退休後的王石放飛瞭自我,之前被壓抑的興趣愛好都被釋放齣來。 六十歲的王石苦練口語和聽力,可以在哈佛學習到淩晨一兩點鍾,不斷求索之心不老。 提高行業標準、推行環保和公益,他也在不斷在尋求改變,迴饋著社會。 不斷完善,不斷成長,嚮上,嚮前。
評分##“拋物綫”下行後的迴望,過濾瞭商業邏輯、江湖恩怨,在重塑與山川、異域、文明、生死的關係後,對自我的深度迴歸……
評分##至此,王石先生自己寫的3本傳記都已看完。一個人的成長與成功,除去機緣巧閤之外,多的是需要自我的天道酬勤。 這本書中,唯一讓我感覺“遺憾”的是,沒有對“萬寶之爭”展開描述。 人就是一個自我完善的過程。想清楚瞭這一點,對於未來會比較平和。人能做的,就是以一種比較積極的人生態度來對待生活。如果成功瞭,也許有一定的偶然性,不要那麼誇大;如果失敗瞭,也不要懊喪,想想怎麼去彌補自己的不足就行瞭。 我們的選擇,都是嚮上、嚮前!
評分##萬科不行賄,但是王石也說瞭寶能沒資格做萬科大股東,誰有資格?華潤,深地鐵,當然不能苛求萬科,但是調子有點高瞭吧。1,之前萬科大股東是華潤,是國企,這點總是被有意無意淡化,政治資源這個東西很難說清楚2行業老大說自己不行賄,這不是打全行業臉麼,就這樣做行業大哥?3、寶萬之爭中一係列的操作,也是各種不檢點啊。萬科如此,餘何以堪?所謂的公司治理,所謂的投資,所謂的炒股,不可入戲太深啊。4、馮侖說學習萬科好榜樣,那問題來瞭,為什麼沒有做到,很多事不是不知道該怎麼做,囿於環境,能力,等各種情況吧,做不到還真是做不到
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