具体描述
From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.
Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.
There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.
Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.
用户评价
##对“无价值工作”的界定有一些待商榷的地方，但只说作者发现并指出这一现象，又将其归结为“资本主义在异化和控制人”的观点，还是很有价值的。可惜的是，这些观点本身没有足够强有力的分析或论据作为支持。另外我个人觉得，缺乏对“财富分配模式如何形成”的讨论和批判，也使得整本书的论证框架有些破碎。适合拿来打发打发时间（摊手
评分##我重点看了一章对bullshit job的分类，发现自己落入了taskmaster
评分看评分，这大概是左派人类学著作被当成popular psychology快餐书推销给了商科学生吧。
评分##身为人类学家的作者的这个想法很有趣，时不时毒舌腹黑一下，也能给人一点对自身和现代社会的思考，还真的是一个段子就能说明的事硬是被写成了一本书可见多啰嗦。????
评分##我重点看了一章对bullshit job的分类，发现自己落入了taskmaster
评分##狗屁工作的滋生蔓延固然和金融资本大，跃、进有关，工作被道德性和政；治性所统摄。有一点必须要强调的是，狗屁工作以一种隐蔽的方式把人们放回到从属关系中，同时重新赋予权/；力。比如大学里的许多行政人员，不正是拿着鸡毛当令箭地对老师和学生吆五喝六各种刁难。固然现在人们“解/，放”了，不用给人当奴、：才了，但人们又成了资本和工作的nu ，隶，可怕的是很多时候你都不知道要推-，翻谁。
评分看评分，这大概是左派人类学著作被当成popular psychology快餐书推销给了商科学生吧。
评分##我重点看了一章对bullshit job的分类，发现自己落入了taskmaster
评分##噱头大于内容，完全不用写一本书。
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