成为受欢迎的幽默高手 9787547239049 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

梁红 著

图书标签:

• 幽默
• 沟通
• 人际关系
• 情商
• 演讲
• 表达
• 技巧
• 自我提升
• 心理学
• 社交

店铺： 枫林苑图书专营店

出版社： 吉林文史出版社

ISBN：9787547239049

商品编码：30012781285

包装：平装-胶订

出版时间：2018-01-01

基本信息

书名：成为受欢迎的幽默高手

定价：36.00元

作者：梁红

出版社：吉林文史出版社

出版日期：2018-01-01

ISBN：9787547239049

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装-胶订

开本：大16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

---

内容提要

---

本书共分为掌握技巧，成为幽默高手；身临其境，学会幽默对人两篇，其主要内容包括：幽默形式——多元幽默开胃大杂烩；幽默技巧——三分靠天生，七分靠培养；幽默修辞——手法精妙，信“口”拈来等。

目录

---

作者介绍

---

文摘

---

序言

---

《智慧之光：引领变革的领导力实践》 内容简介 在瞬息万变的商业环境与日益复杂的社会结构中，领导力已不再是简单的职位或权力象征，而是一种深刻影响组织文化、驱动创新流程并最终决定成败的关键能力。本书《智慧之光：引领变革的领导力实践》，旨在为渴望在不确定性中稳健前行的决策者、中高层管理者以及有志于提升个人影响力的专业人士，提供一套系统、前沿且极具实操性的领导力升级蓝图。 本书的核心思想在于，真正的领导力并非源于天赋，而是通过系统学习、深刻洞察和刻意练习所获得的复合技能。我们跳脱了传统的“高屋建瓴”式理论灌输，转而深入探讨在数字化转型、全球化协作和多元文化交融的背景下，现代领导者必须具备的情境适应性、道德罗盘与赋能型思维。 全书分为四大核心模块，层层递进，构建起一个完整的领导力生态系统： --- 第一部分：心智重塑与领导力基石（The Foundational Shift） 本部分着重探讨领导者如何建立稳固的内在基础，这是所有外在行为和决策的源头。我们认为，有效的领导始于对自我的深刻理解。 1. 自我认知与真实性（Authenticity）： 领导力首先是对“我是谁”的清晰回答。我们将深入分析“真实性领导”的实践路径，探讨如何在保持核心价值观不变的前提下，灵活调整沟通风格和决策模式。内容涵盖MBTI高阶解读在领导情境中的应用，以及如何识别和管理自身的“认知盲点”（Cognitive Biases），确保决策的客观性。 2. 情境感知与道德罗盘： 在一个充斥着“灰色地带”的商业世界中，道德决策的难度倍增。本章详细剖析了伦理困境的解析模型，例如“电车难题”在企业并购和裁员决策中的变体。同时，强调了建立“心理安全感”在团队中的重要性，这是鼓励下属坦诚汇报和承担风险的前提。我们将引用多个跨行业案例，展示一家企业如何通过坚守道德底线，最终赢得长期的市场信任。 3. 驾驭不确定性（VUCA时代的生存法则）： 面对易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）构成的VUCA环境，领导者需要从“控制者”转变为“导航员”。我们引入了敏捷领导力（Agile Leadership）的概念，阐述如何构建具备快速反馈回路和迭代能力的组织结构，确保组织在风暴中仍能保持航向。 --- 第二部分：赋能型团队的构建与文化熔炉（Cultivating Empowered Ecosystems） 现代领导者不再是“超级英雄”，而是“建筑师”，负责设计一个能自我生长的组织系统。本部分聚焦于如何激活团队潜能并塑造具有凝聚力的文化。 4. 目的驱动与愿景共鸣： 员工越来越追问“我为何而战”。本书详述了如何将宏大的组织使命（Purpose）转化为具体的、能够激发个体行动的“共鸣点”。我们提供了“三层愿景校准法”，帮助领导者确保战略意图能自上而下、毫无损耗地传递到一线员工的工作任务中。 5. 深度授权与责任机制： 真正的赋能不是放任自流，而是清晰的责任界定。本章重点解析“后果驱动型授权”（Consequence-Driven Delegation）模型，强调在授权前必须明确“成功的结果定义”和“失败的可接受边界”。此外，探讨了如何建立非惩罚性的错误报告系统，将失误转化为学习机会，而非指责的工具。 6. 跨文化与多元化领导力： 随着全球化深入，领导团队内部的文化差异日益显著。本书提供了霍夫斯泰德（Hofstede）维度模型在日常会议管理中的实际应用指南，教授领导者如何识别不同文化背景下的沟通偏好、时间观念差异，并有效调解因文化冲突导致的效率下降。 --- 第三部分：变革驱动与创新引擎（Leading Transformational Change） 在技术日新月异的今天，领导力最大的挑战在于持续驱动变革。本模块提供了推动大规模组织转型的实战工具箱。 7. 变革的心理学与阻力管理： 变革往往遭遇人的本能抵触。我们基于库尔特·勒温（Kurt Lewin）的变革模型（解冻-变革-再冻结），并结合神经科学中对习惯形成的认知，详细阐述了如何预判员工对变革的恐惧点，并设计出“小赢”（Quick Wins）策略，用早期成功案例来瓦解抵触情绪。 8. 战略性创新生态系统的搭建： 创新并非偶然，而是系统设计的结果。本书介绍了一种“双速组织”架构，即如何在保持核心业务稳定的同时，为探索性创新项目提供独立、灵活且资源充足的孵化空间。这包括如何评估“探索性投资”的回报周期和风险阈值。 9. 数据驱动的决策艺术： 现代领导者必须是数据的“翻译官”。本章指导领导者如何从海量数据中提炼出关键的“可行动洞察”（Actionable Insights），并避免“分析瘫痪”（Analysis Paralysis）。重点讲解了如何构建有效的KPI仪表板，确保指标设计与组织长期战略保持一致，而非仅仅关注短期业绩。 --- 第四部分：未来领导者的持续成长（The Evolving Leader） 领导力是一个永无止境的学习过程。本部分关注个人可持续发展的机制。 10. 影响力构建与关系资本： 权力是自上而下的，而影响力是横向和纵向构建的。本书详细介绍了“利益相关者映射法”（Stakeholder Mapping），帮助领导者系统性地识别关键影响者，并设计出定制化的沟通和价值交换策略，以确保关键决策的顺畅推行。 11. 教练式领导与继任计划： 培养下一代领导者是当代领导者最重要的责任。我们深入探讨了GROW模型在日常辅导中的高级应用，重点是提问的深度和倾听的质量。此外，还提供了“潜能识别矩阵”，用于公平、有效地选拔和培养组织内的关键人才，确保领导梯队的健康延续。 12. 持续学习的循环（Feedback Loop Mastery）： 成功的领导者都是卓越的学习者。本书提供了360度反馈的深度解读指南，强调如何将接收到的反馈转化为具体的、可衡量的个人发展目标，并建立一个由导师、同伴和下属共同参与的、可持续的问责机制。 《智慧之光：引领变革的领导力实践》旨在成为一本集理论深度、实战工具和哲学思考于一体的指南。它不仅仅是关于“如何管理”，更是关于“如何成为”——成为一个能在复杂时代中，以智慧、勇气和同理心，引领团队走向更光明未来的变革者。阅读本书，即是启动一次深刻的自我革新之旅。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计真的非常吸引人，封面色彩搭配大胆而富有活力，一下子就能抓住眼球。书的纸质也很好，摸起来有质感，阅读起来非常舒适，不会有那种廉价感。拿到手里沉甸甸的，感觉内容也很充实，让人迫不及待想翻开一探究竟。我特别喜欢书中的插图，虽然我还没开始细读内容，但这些插图已经透露出一种轻松幽默的氛围，与书名《成为受欢迎的幽默高手》非常契合。而且，页边距的设计也恰到好处，方便做笔记，这对我来说很重要，我喜欢在阅读时随手记录下一些感悟或者灵感。从整体的包装和呈现来看，这本书都给人一种用心制作的感觉，让人觉得物有所值。我期待它能带来一些新颖的视角和实用的方法，让我能从这本书中学习到如何更好地与人沟通，增加生活中的乐趣。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书后，我立刻被它所传递出的信息所吸引。虽然我还没有深入阅读，但仅仅是书名《成为受欢迎的幽默高手》就足以让我充满好奇。我一直认为，幽默感是一种非常宝贵的社交技能，它能拉近人与人之间的距离，化解尴尬，甚至在许多场合都能起到意想不到的作用。这本书的出现，似乎提供了一个绝佳的学习机会。我脑海中已经勾画出许多可能的内容，或许它会包含一些经典的幽默段子，或者讲解幽默的心理机制，又或者提供一些实际练习的方法。我特别希望它能教我如何在日常对话中自然地融入幽默，而不是显得生硬或做作。因为我知道，真正的幽默高手，一定是那种能够让周围的人感到放松和愉悦，仿佛阳光洒进房间一样温暖的存在。这本书的到来，让我对提升自己的社交魅力充满了期待。

评分☆☆☆☆☆

我是一名销售从业者，深知在工作中，良好的沟通能力和亲和力是成功的关键。而幽默感，恰恰是提升这些能力的一大利器。我一直在寻找能够帮助我在这方面有所突破的书籍，而《成为受欢迎的幽默高手》这本书的出现，无疑是给我打开了一扇新的大门。从书名我能感受到，它不仅仅是教你讲笑话，更重要的是如何成为一个“受欢迎”的人，这意味着它可能会涉及到情商、同理心以及如何洞察他人的需求。我非常期待书中能够提供一些关于如何根据不同场合、不同人群，调整自己的幽默方式的指导。例如，在商务谈判中如何恰当地运用幽默来缓和气氛，在与客户建立信任时如何通过幽默展现自己的真诚和魅力。我希望这本书能给我带来一些实操性强的技巧，让我能够在实际工作中立即应用，从而提升我的销售业绩，也让我的职业生涯更加光彩照人。

评分☆☆☆☆☆

这本书的外观设计给我一种非常亲切的感觉，一种温暖而友好的氛围扑面而来。我猜想，内容上应该也是如此，不会是那种枯燥乏味的理论堆砌，而是充满了生活气息和实际可操作的建议。我一直认为，幽默感是人际交往的润滑剂，它能让平淡的生活变得有趣，也能让复杂的关系变得简单。我期待这本书能教我如何从平凡的生活细节中发现幽默，如何巧妙地回应他人的调侃，甚至如何在困境中保持乐观和幽默的态度。我尤其好奇，书中是否会探讨幽默背后的心理学原理，比如是什么让某些事情变得好笑，以及如何培养敏锐的观察力和联想能力。因为我深信，真正的幽默不仅仅是技巧，更是对生活深刻的理解和热爱。我希望读完这本书后，我能成为一个更有趣、更吸引人的人，让周围的人因为我的存在而感到快乐。

评分☆☆☆☆☆

在快节奏的现代生活中，人们普遍承受着不小的压力，而能够逗人发笑、带来欢乐的人，总是能获得更多的好感和喜爱。这正是我对《成为受欢迎的幽默高手》这本书抱有浓厚兴趣的原因。我预测，书中可能涵盖了从基础的笑点构建，到高级的情境幽默运用，再到如何理解和适应不同文化背景下的幽默差异。我希望它能提供一些实用的练习方法，比如如何进行即兴反应训练，如何积累和改编段子，以及如何通过肢体语言和语调来增强幽默效果。更重要的是，我希望这本书能帮助我建立自信，让我敢于在公共场合表达自己，不再因为害怕说错话而拘谨。我想要成为一个能够轻松自如地将欢乐带给他人，同时也能在笑声中找到自我价值的人。这本书，对我来说，不仅仅是一本关于幽默的书，更是一本关于如何更好地与世界互动、享受生活的指南。