防治“小金库”长效机制建设征文选编 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

中央治理“小金库”工作领导小组办公室 著

图书标签:

• 小金库
• 专项资金
• 财务管理
• 制度建设
• 廉政建设
• 政府治理
• 政策研究
• 征文集
• 党风廉政
• 长效机制

店铺： 炫丽之舞图书专营店

出版社： 经济科学出版社

ISBN：9787514111040

商品编码：29862252069

包装：平装

出版时间：2011-10-01

基本信息

书名：防治“小金库”长效机制建设征文选编

定价：56.00元

作者：中央治理“小金库”工作领导小组办公室

出版社：经济科学出版社

出版日期：2011-10-01

ISBN：9787514111040

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.545kg

编辑推荐

---

为贯彻落实中央的部署和要求，中央治理“小金库”工作领导小组办公室联合《人民日报》、《中国纪检监察报》、《中国财经报》、《中国审计报》、《财政监督》杂志等媒体在2010年举办了“防治‘小金库’长效机制建设有奖征文”活动。征文活动得到了有关领导的高度重视和社会各界的大力支持，共收到千余篇稿件，为防治“小金库”长效机制建设提供了理论支持，发挥了建言献策作用，进一步提高了社会各界对“小金库”治理工作的思想认识，为“小金库”治理工作的顺利开展营造了良好的舆论环境。为系统总结梳理这些理论成果，促进防治“小金库”长效机制建设，中央治理“小金库”工作领导小组办公室组织编写了《防治“小金库”长效机制建设征文选编》，收录了80篇“防治‘小金库’长效机制建设有奖征文”活动的获奖征文和各地区、各部门推荐的文章，供大家学习交流。

内容提要

---

目录

---

减少行政参与完善财政管理“小金库”特征与长效防治机制构建防治“小金库”长效机制应建立六项制度行政事业单位的“小金库”该如何防范 专栏 何为“小金库”？“小金库”的配套改革疏堵结合标本兼治综合治理“小金库”的四项措施“小金库”的审计技巧和整治对策 专栏 “小金库”为何屡禁不止“小金库”的法治思路治理“小金库”是一项社会系统工程从法治角度看防治“小金库”长效机制建设从大禹治水谈“小金库”治理 专栏 “小金库”的社会成本建立十项制度推进源头治理规范收支管理促进防治“小金库”长效机制建设，如何综合治理“小金库”治理“小金库”有赖深化财政国库管理制度改革 专栏 “小金库”的本质就是腐败整合监督资源构建联动机制从源头上遏制“小金库”应建立四种机制治理“小金库”需疏堵结合多措并举构建防治“小金库”长效机制 专栏 治理“小金库”要向讨要秘籍“小金库”的治理对策浅析从资金链谈行政单位“小金库”治理内外并重促进源头治理让“小金库”无处藏身 专栏 “小金库”生存的制度环境建立制度、管理和监督相协调的防治“小金库”长效机制治理“小金库”要打“人民战争”分阶段规划治理“小金库”探析从“欲有所为”到“有所不为”的“小金库”治理过程 专栏 “小金库”与单位犯罪完善责任体系强化责任追究加大制度执行力大举重措封杀“小金库”治理“小金库”三部曲：防、查、打 专栏 艰难治理之路从五个方面构建防治“小金库”长效机制治理中小学“小金库”大力推进教育公平构建防治“小金库”长效机制要发挥审计职能“小金库”治理应坚持惩治和预防并重 专栏 “小金库”靠自查自纠能解决根本问题吗？清理“小金库”要做到公开、卡口、严惩以制度创新治理“小金库”财政监督框架下防治“小金库”长效机制研究“小金库”现象屡禁不止的相关对策 专栏 信息的价码浅谈综合治理“小金库”三措并举除“毒瘤”建立长效机制是治理“小金库”的根本之道查治“小金库”的若干思考 专栏 “三十六计”解析“小金库”从社会环境、制度建设和问责机制三方面探讨“小金库”治理清理“小金库”之我见“小金库”的特征及治理构建防治“小金库”长效机制的建议 专栏 五招可让“小金库”现原形根治“小金库”须深化财政管理体制改革突出重点统筹推进“小金库”治理“小金库”产生和屡禁不止的制度因素构建防治“小金库”长效机制要强化财政财务监管 专栏 整治“小金库”务实之外的“务虚”完善国有资产管理切断“小金库”资金来源刍议如何治理“小金库”制度上不留“盲点”管理上不留“死角”治理“小金库”的几点思考 专栏 “小金库”治理要重视典型案例惩治和预防“小金库”的探讨加强机制建设标本兼治“小金库”惩防结合“小金库”源头防治“小金库”应注重体制创新 专栏 时评人“给力”“小金库”治理浅析如何科学治理“小金库”基层单位设立“小金库”的成因与对策金融业构建防治“小金库”长效机制的路径“小金库”问题的“免疫系统”视角分析 专栏 “小金库”治理工作多次引起关注完善预算资产管理是根治“小金库”的重要途径及时有效监督是构建防治“小金库”长效机制的关键治理“小金库”须加大监督力度 质量管理理念对高校防治“小金库”长效机制建设的启示 专栏 如何斩断“小金库”的“黑手”？防治“小金库”须严管“公用三费”行政事业单位“小金库”要加强内部控制国有企业构建防治“小金库”长效机制的思考会计功能监管是银行业“小金库”的有效途径 专栏 “小金库”真的是“中国土产”吗？强化内部控制是教育单位治理“小金库”的有效方法治理“小金库”要对资金运行全过程实施监管杜绝“小金库”的根本措施是完善预算管理虚假发票是“小金库”滋生的土壤 专栏 什么是理财？财政部门在构建防治“小金库”长效机制中的着力点应以公开曝光震慑“小金库”的设立事业单位办企业情况下“小金库”的治理对事业单位“小金库”治理若干问题的认识 专栏 古时的“小金库”后记

作者介绍

---

文摘

---

序言

---

《红色印记：革命先辈的家风故事》 序言 历史的长河滚滚向前，无数英杰的身影在这条河流中熠熠生辉。他们用鲜血和汗水浇灌出新中国的黎明，用坚韧与奉献谱写了民族复兴的壮丽篇章。然而，当我们回溯那段波澜壮阔的岁月，除了战场上的硝烟、政治舞台上的风云，还有一些更触动人心的细节，它们如同暗夜中的星辰，虽不耀眼，却指引着方向，温暖着心灵——那便是革命先辈们的家风传承。 家风，是一个家庭的精神基因，是世代相传的价值观念和行为准则。对于那些投身于革命洪流的先辈们而言，他们的家风更是中华民族优秀传统美德的缩影，是对信仰的坚守，是对人民的忠诚，是对廉洁的追求，是对朴素生活的践行。这些家风，如同无声的号令，塑造了他们的品格，也影响了他们的子女乃至后辈。 《红色印记：革命先辈的家风故事》便是这样一本旨在深入挖掘、生动展现革命先辈及其后代之间关于家风传承的感人篇章的著作。本书并非空泛的理论阐述，也不是简单的生平叙述，而是聚焦于一个个鲜活的家庭故事，通过讲述先辈们在日常生活中的言传身教，以及后辈们如何继承和发扬这些宝贵精神财富的经历，来折射出那个特殊年代的道德力量和精神风貌。 内容梗概 本书分为几个主要部分，力求从不同角度、不同层面、不同人物群像，勾勒出革命先辈家风的丰富内涵与强大生命力。 第一部分：信念的火种——对理想的执着与传承 这一部分重点展现革命先辈们如何将对共产主义理想的坚定信仰，通过言传身教的方式，深深烙印在子女的心中。我们会看到： 陈独秀之子陈延年、陈乔年：他们如何在父亲早年倡导新文化运动的背景下，深受启蒙，并最终选择投身革命，即使面对严酷的白色恐怖，也毫不动摇。书中会细致描绘他们与父亲之间的书信往来，以及在逆境中相互鼓励的感人片段，展现父子之间对革命理想的共同追求。 朱德与孙辈：朱德元帅一生戎马，但他对孙辈的教育同样倾注了大量心血。书中将通过一些生活化的场景，如朱德如何教育孙辈要热爱劳动、关心集体、勤奋学习，以及如何用自己的经历讲述革命的艰辛与伟大，来展现其家风中朴实无华的教育理念。 彭德怀与侄子：彭德怀元帅以其直率敢言的性格闻名，他在家庭教育中也秉持着严格而朴素的原则。本书将选取彭德怀教导侄子要诚实守信、严于律己的生动事例，讲述他对后辈提出的“宁可人负我，不可我负人”的家训，以及这种精神如何影响了侄子的人生道路。 第二部分：人民的公仆——清正廉洁与无私奉献 廉洁奉公是共产党人的重要品质。本部分将聚焦革命先辈们如何以身作则，教育后代将人民利益置于个人利益之上，成为清正廉洁的公仆。 焦裕禄与子女：焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有自己”的精神家喻户晓。本书将深入挖掘焦裕禄同志在家庭生活中的点滴细节，例如他如何教育子女不能利用自己的职务之便谋取私利，如何教育他们要深入群众，倾听民声，解决民困。通过焦裕禄子女的口述，重现这位“好干部”在家风建设方面的深刻教诲。 王进喜与家人：铁人王进喜以其“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪情壮志感染了无数人。本书将展现王进喜在工作之外，如何教育子女要勤俭节约，不搞特殊化，以及他对家庭成员在生活作风上的严格要求，体现出其家风中朴素奉献、艰苦奋斗的精神。 任弼时之女任远芳：任弼时同志是中国革命的重要领导人，他对革命的忠诚和对家庭的关怀并行不悖。本书将通过任远芳同志的回忆，讲述她是如何在父亲的影响下，树立正确的价值观，如何理解“清白做人，干净做事”的家风，以及这种家风如何伴随她一生，让她在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。 第三部分：勤俭持家——朴素生活与艰苦奋斗 在物质匮乏的年代，革命先辈们过着极为朴素的生活。这种艰苦奋斗的精神，也深深地影响了他们的家庭。 邓小平与孙辈：小平同志以其务实的作风著称。本书将通过邓小平对孙辈的生活要求，例如要懂得珍惜粮食，要自己动手，丰衣足食，不能铺张浪费等，展现其家风中朴实无华、艰苦奋斗的特质。 贺龙与子女：贺龙元帅是一位深受人民爱戴的开国元勋，他在家风上尤为强调节俭。书中会讲述贺龙如何教育子女要反对奢侈浪费，要像普通老百姓一样生活，如何通过具体的言行来践行“勤俭为本，节约为乐”的家训。 刘伯承与子女：刘伯承元帅治军严谨，家风同样如此。本书将通过刘伯承教育子女要勤俭朴素，反对攀比，要靠自己的努力去争取幸福的生动故事，展现其家风中蕴含的自力更生、艰苦奋斗的宝贵品质。 第四部分：知书达礼——文化传承与人格修养 除了政治抱负和革命信仰，革命先辈们同样重视子女的文化教育和人格修养。 鲁迅与许广平：虽然不是严格意义上的“革命先辈”，但鲁迅先生及其家庭，代表着那个时代知识分子的良知和担当。本书将从鲁迅与许广平对儿子周海婴的教育入手，展现他们如何重视孩子的独立思考能力，如何引导孩子热爱文学，如何培养孩子正直的人格。 周恩来与侄甥：周恩来总理一生勤于学习，严于律己。本书将通过周恩来对侄子侄女们的教育，例如鼓励他们多读书，学外语，培养兴趣爱好，以及在品德上的谆谆教诲，来展现其家风中注重文化传承、培养健全人格的特点。 叶剑英与子女：叶剑英元帅对子女的教育，既有原则性，又不失关爱。本书将选取叶剑英教导子女要知书达礼，要尊重他人，要独立自主的实例，展现其家风中既有革命的严谨，又不乏人性的温暖。 第五部分：红色血脉——新时代家风的延续与发展 本书的最后部分，将着眼于革命先辈的后代们，他们如何将先辈的家风精神融入到当代社会生活中，并在新的时代背景下赋予其新的内涵。 共和国同龄人谈家风：邀请一些革命先辈的子女或后代，分享他们对父辈家风的理解，以及这些家风在他们个人成长、工作和生活中所扮演的角色。 家风故事的现代意义：通过对这些故事的梳理和分析，探讨革命先辈的家风对于当今社会构建良好家风、培育社会主义核心价值观的启示和借鉴意义。 结语 《红色印记：革命先辈的家风故事》不仅仅是一本历史读物，更是一本精神的教科书。它通过一个个真实而鲜活的故事，向读者展示了中国共产党人身上代代相传的优良品质。这些品质，凝聚着革命先辈的智慧与担当，是激励我们前行的宝贵精神财富。 本书致力于用朴实而生动的语言，还原历史的温度，传递家风的力量。它将引领读者走进一个个革命家庭，感受那份深沉的父爱母爱，体会那份对理想的执着，领悟那份清正廉洁的操守，汲取那份艰苦奋斗的勇气，学习那份知书达礼的修养。 希望通过本书，能够让更多人认识到家风建设的重要性，感受到革命先辈们留下的红色印记，并在自己的生活中，传承和发扬这些宝贵的精神财富，为构建和谐社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献自己的力量。 本书的出版，是对革命先辈光辉业绩的深情致敬，也是对中华民族优秀家风文化的传承与弘扬。我们相信，这些“红色印记”将如同一盏盏明灯，照亮我们前行的道路，让我们在纷繁复杂的时代洪流中，保持初心，坚定信念，走好新时代的长征路。

评分☆☆☆☆☆

这本书的编排结构体现了一种极高的专业素养，它不仅仅是不同作者观点的简单汇编，更像是一部经过精心打磨的交响乐章。开篇奠定了宏观的理论基调，中段则迅速深入到具体的制度设计和案例分析，而收尾部分则着眼于未来的展望和持续改进的路径规划。这种层层递进的布局，使得读者在阅读时能始终保持清晰的脉络感。我尤其欣赏书中对“持续改进”这一理念的贯彻，它并未将任何一种机制视为终极答案，而是鼓励在实践中不断地进行微调和优化。这种动态的视角，是当代复杂管理环境下极为宝贵的思维模式。整本书阅读下来，我感觉自己的知识体系得到了极大的扩充和校准，它提供了一套应对复杂挑战的稳健工具箱，其价值远远超过了它所涵盖的特定议题本身，它教你如何思考，而非仅仅教你做什么。

评分☆☆☆☆☆

坦率地说，当我拿起这本书时，内心是抱着一丝审慎的态度的，毕竟涉及管理机制建设的主题，常常陷入概念的泥潭。然而，这本书却成功地避免了这一陷阱。它的核心价值在于，提供了一套可供操作的、具有高度可复制性的方法论框架。我印象最深的是它对“过程透明化”的强调，这一点在很多管理实践中往往是最容易被牺牲的。书中阐述了如何通过技术手段和组织流程设计，确保关键环节的可见性和可追溯性，这对于建立信任和预防潜在风险至关重要。这种对执行细节的关注，让这本书从一本“理论参考书”升华为一本“实践操作指南”。对于任何致力于提升组织效能、追求长期稳健发展的管理者来说，这本书提供的视角是不可或缺的，它将抽象的管理目标具体化为一系列可执行的、有时间节点的任务清单。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计着实令人眼前一亮，那种沉稳的色调与恰到好处的留白，透着一股不怒自威的专业气息。初次翻阅，我便被其逻辑严谨的目录结构所吸引，它似乎在无声地告诉我，接下来的内容绝非泛泛而谈，而是经过深思熟虑、层层递进的系统性论述。我特别留意了其中关于制度创新的章节，作者们似乎在这方面倾注了极大的心血，尝试将理论框架与实际操作中的痛点进行深度捆绑。例如，他们对于如何构建一个既能有效约束又能激发活力的管理体系的探讨，那种细致入微的分析，让人感觉仿佛置身于一场高规格的研讨会现场。文字的雕琢也颇为讲究，没有过多华丽的辞藻堆砌，而是选择了那种直击问题核心、逻辑清晰的表述方式，这使得即便是初涉此领域的读者，也能较快地跟上作者的思路。阅读过程中，我时不时地会停下来，在脑海中构建一个流程图，试图将书中提出的各项举措串联起来，这种主动参与式的阅读体验，无疑大大提升了阅读的价值感。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格，我可以用“克制而有力”来形容。它仿佛一位经验丰富的老者，用最朴素的语言讲述着最深刻的道理，没有丝毫的故作高深或故弄玄虚。行文流畅，节奏把握得恰到好处，让人在阅读过程中既能感受到思想的深度，又不会因为晦涩的术语而感到疲惫。我特别留意了其中关于人才培养和激励机制的设计部分，那些建议的提出，显然是基于对人性复杂性的深刻洞察，而非一厢情愿的理想化构建。作者们似乎深谙“制度是用来服务人的，而不是反过来”的道理，因此，所有的制度设计都带着一种面向未来的包容性和灵活性。这种对人的主体性地位的尊重，使得整本书读起来让人感到振奋，它提供了一种既有原则又有人情味的治理蓝图，远比那些冰冷的教条更具生命力。

评分☆☆☆☆☆

这本书所展现出的学术深度和实践广度，着实超出了我的预期。它并非简单地罗列问题，而是深入剖析了问题的根源性结构，并且提出了一系列极具前瞻性的解决方案。我尤其欣赏作者们对于“长效”二字的精准把握。在许多类似的探讨中，“长效”往往沦为一句空洞的口号，但在这里，它被拆解成了若干个可量化、可考核的阶段性目标，每一步的推进都伴随着风险评估和应对预案。这种严谨性，让我对书中所阐述的理念产生了强烈的信服感。书中引用的案例——虽然具体的细节我不能在此赘述——但其所体现出的解决复杂管理难题的智慧，非常值得称道。这些案例仿佛一把把精巧的钥匙，开启了我们对“精细化管理”这一概念更深层次的理解。它不只是关于控制，更是关于文化塑造和机制重塑，读完后，那种豁然开朗的感觉，是很少有书籍能给予的。