章 介绍社会心理学 1 节 什么是社会心理学 1 社会心理学的定义 1 社会心理学是一门科学 1 社会心理学与常识 2 社会心理学与社会学 3 社会心理学与人格心理学 3 第2节 社会心理学的历史和现状 4 第3节 社会心理学主要研究的问题 6 第4节 社会心理学的研究方法 8 理论和假设 8 实验室研究与现场研究 9 观察 9 调查 10 相关研究 11 实验研究 12 跨文化研究 15 第5节 社会心理学研究中的伦理道德问题 17 欺 17 知情同意 17 事后说明 18 小风险 18 小结 19 第2章 社会知觉 21 节 非言语沟通 21 非言语沟通的基本渠道 21 识别谎言 24 第2节 归因 25 内部归因与外部归因 25 对应推论 25 共变模型 26 因果归因的其它维度 27 基本归因错误 28 行动者-观察者差异 31 自利性归因 32 防御性归因 33 文化与归因 34 归因与抑郁 38 第3节 印象形成 39 阿希的核心特质和边缘特质研究 39 内隐人格理论 41 认知代数 41 印象形成的认知观点 42 捷径与偏差 43 小结 44 第3章 社会认知 47 节 图式 47 图式的作用 48 图式的缺点 50 图式的可提取性和启动 51 图式的持久性 52 自我实现的预言 54 第2节 启发式和自动加工 57 代表性启发式 57 可用性启发式 58 锚定和调整启发式 60 第3节 社会认知的偏差和错误 61 框架效应 62 过度自信 63 错觉思维 66 文化、性别与控制错觉 68 第4节 情绪与社会认知 69 情绪影响认知 69 认知影响情绪 70 第5节 控制性思维 71 反事实思考 72 思维抑制 73 改善社会认知 74 小结 74 第4章 自我 77 节 自我概念 77 自我差距理论 78 自我与文化 78 自我与性别 79 第2节 自我认识的来源 80 社会比较 80 反射性评价 81 内省 81 自我知觉 84 寻求自我认识的动机:准确性、一致性和自我增强 85 自我增强与文化 85 第3节 自尊 86 自尊的测量 86 文化与自尊 88 自我服务偏差 88 自我认识与心理健康 89 第4节 自我的调节作用 90 自我复杂性 90 工作自我概念 91 自我觉知 92 自我效能 93 选择、控制感与文化 94 自我控制 94 第5节 自我展示 95 逢迎 95 谦虚 96 自我提升 96 自我妨碍 96 自我展示的个体差异 97 小结 99 第5章 态度 102 节 态度和态度的来源 102 第2节 态度与行为的一致性 103 态度与行为的不一致 103 情境因素 104 态度的特异性 105 态度的强度 105 计划行为理论 107 第3节 行为影响态度 108 角色扮演 108 登门槛现象 108 认知失调理论 109 认知失调与文化 114 自我知觉理论 114 第4节 说服 115 沟通者 116 信息 117 沟通渠道 119 受众 120 认知反应理论 121 第5节 抗拒说服 124 预先警告 124 态度免疫 124 阻抗理论 126 第6节 偏见:种族、性别和其它 126 偏见的成分 126 偏见的来源 129 减少偏见 133 小结 135 第6章 从众 139 节 从众的经典实验 139 谢里夫的规范形成实验 139 阿希的群体压力实验 141 米尔格拉姆的服从实验 142 第2节 从众的原因 144 信息性影响 144 规范性影响 147 自我合理化 149 应用从众促进有益行为 150 第3节 从众的影响因素 152 群体大小 152 群体的一致性 152 群体的凝聚力 153 群体成员的地位 153 事先承诺 153 服从的影响因素 154 第4节 从众的个体差异和文化差异 154 个体差异 155 文化差异 155 第5节 如何抵制从众 156 阻抗 156 保持独特性 156 少数人影响 157 小结 157 第7章 群体行为 160 节 群体 160 社会规范 160 社会角色 161 地位 161 凝聚力 162 第2节 他人在场 162 社会助长 162 为什么他人在场会造成唤醒 163 社会懈怠 164 社会懈怠的文化差异和性别差异 166 去个性化 166 第3节 群体决策和问题解决 167 群体的决策规则 168 群体内的信息交流 168 群体极化 169 群体盲思 170 群体问题解决 173 领导 175 性别与领导 176 文化与领导 176 第4节 竞争、冲突与合作 177 社会困境 177 卡车游戏 179 如何促成合作 179 小结 182 第8章 人际吸引和亲密关系 185 节 人际吸引的要素 185 接近性 186 相似性 187 外表吸引力 188 其它个人特点 191 互惠式喜欢 191 第2节 人际关系理论 191 社会交换理论 192 公平理论 193 交换关系与共有关系 193 第3节 亲密关系 193 友谊 194 友谊与性别 194 爱情 194 文化与爱情 198 长期关系中的交换和公平 199 自我表露 199 自我表露与文化和性别 200 亲密关系的结束 201 小结 202 第9章 助人行为 206 节 人们为什么会帮助他人 206 进化心理学 206 社会规范 207 社会交换理论 208 移情与利他 209 第2节 影响助人的情境因素 210 旁观者数量 210 助人行为的五个步骤 211 环境条件 213 时间压力 213 亲社会榜样 214 文化 214 第3节 影响助人的个人因素 215 什么人会提供帮助 215 什么人容易受到帮助 218 第4节 增加帮助行为 219 增加旁观者干预的可能性 219 亲社会榜样 220 提高长期帮助的动机 220 小结 221 0章 攻击 223 节 关于攻击的理论 223 本能理论 224 挫折-攻击假说 224 社会学习理论 226 第2节 与攻击有关的个人因素和情境因素 227 神经化学和遗传因素 227 性别与攻击 228 人格和归因 229 令人厌恶的事件:疼痛、不适、挫折等 229 唤醒 231 群体和匿名性 231 攻击线索 231 文化与攻击 232 第3节 媒体与攻击行为 232 媒体暴力与攻击行为 233 内容与攻击行为 234 媒体内容影响攻击行为的原因 23
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