书名:普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育) 销售管理实务(第二版)
定价:36.50元
售价:27.4元,便宜9.1元,折扣75
作者:张启杰,田玉来
出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-07-01
ISBN:9787512343931
字数:
页码:
版次:2
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.4kg
《普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育):销售管理实务(第2版)》以销售经理的岗位职责(绩效管理、团队管理、客户管理)为编写脉络,按销售经理的工作任务设计教学任务,共设17个教学任务,全面概述了销售经理的管理工作。为了方便教学,在每个教学任务中设计了任务描述、任务分析、任务学习、任务实施、任务总结、任务拓展、任务练习7个模块。为了方便学生学习、拓展学生的视野,在每个教学任务中,插入了拓展阅读、实例等喜闻乐见的内容。校企合作、工学对接、体例新颖是《普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育):销售管理实务(第2版)》的特色。
《普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育):销售管理实务(第2版)》可作为高等职业院校市场营销专业的教学用书,也可作为企业销售管理人员的培训用书。
前言
版前言
任务1 做一名合格的销售经理
1.1 认识销售
1.2 销售人员的职业道路
1.3 专业销售
1.4 认识销售管理
1.5 销售管理的职能
1.6 销售管理技能
1.7 学会经理人思维
1.8 定位销售经理的角色
1.9 成功销售经理的品格
任务2 制订销售计划
2.1 销售管理的基石
2.2 制订销售计划的标准
2.3 制订销售计划的SMART原则
2.4 确定销售目标
2.5 制订销售计划的程序
2.6 编制销售计划
2.7 编制销售计划应注意的问题
任务3 分配销售定额
3.1 认识销售定额
3.2 销售定额标准
3.3 销售定额的内容
3.4 分配销售定额的方法
3.5 分配销售定额的工作程序
3.6 分配销售定额应注意的问题
任务4 发货、送货与收款
4.1 处理订单
4.2 发货
4.3 送货
4.4 退货
4.5 收款
4.6 严控窜货
任务5 分析销售状况
5.1 认识销售分析
5.2 销售分析的价值
5.3 销售分析流程
5.4 销售分析的内容
5.5 销售分析模型
任务6 控制销售成本
6.1 认识销售成本
6.2 分析销售成本
6.3 销售成本控制标准
6.4 销售成本分析流程
6.5 控制销售成本的方法
6.6 控制销售人员费用的方法
任务7 构建销售团队
7.1 认识销售团队
7.2 构建销售团队应考虑的因素
7.3 构建销售团队应遵循的原则
7.4 构建销售团队的工作程序
7.5 选择销售团队的类型
7.6 确定销售团队的规模
任务8 招聘销售人员
8.1 招聘销售人员的途径
8.2 招聘销售人员的原则
8.3 招聘销售人员的标准
8.4 招聘工作流程
任务9 培训销售人员
9.1 认识销售培训
9.2 把握销售培训的原则
9.3 掌握销售培训的流程
任务10 设计销售薪酬
10.1 认识销售人员薪酬
10.2 设计销售人员薪酬的原则
10.3 设计销售人员薪酬应考虑的因素
10.4 设计销售人员薪酬的程序
10.5 设计销售人员薪酬应避免的问题
任务11 激励销售人员
11.1 了解销售人员的期望
……
任务12 考核销售人员绩效
任务13 有效管理客户关系
任务14 加强客户服务
任务15 妥善处理客户投诉
任务16 提高客户满意度
任务17 培养客户忠诚度
参考文献
张启杰,副教授,唐山职业技术学院管理系教师,教研室主任,市场营销专业带头人。1987年毕业于黑龙江商学院商业经济专业,经济学学士、教育学硕士。主要从事高职高专市场营销、广告原理与实务、销售管理等课程的教学工作,同时承担营销师、高级营销师的培训工作及劳动局、民政局、商务局等单位组织的各项企业人员培训工作,讲授营销技能、服务技能课程。在国家核心期刊公开发表论文多篇,主编出版高职高专市场营销及经济管理类教材五部,其中电子工业出版社出版的《销售管理》为教育部普通高等教育“十一五”规划教材。
这本书的装帧设计给我留下了深刻的印象,封面采用了沉稳的深蓝色调,搭配着清晰、现代的字体,一看就知道是面向职业教育的实用型教材。拿到手里,厚实感十足,纸张的质地也相当不错,阅读起来不刺眼,即便是长时间学习也不会感到疲劳。内页的排版布局非常人性化,章节之间的逻辑衔接自然流畅,大量的图表和案例分析穿插其中,使得原本可能略显枯燥的销售管理理论变得生动起来。特别是那些图示,精准地提炼了复杂流程的关键步骤,对于我这种偏好视觉化学习的人来说,简直是福音。初翻阅时,我注意到它对基础概念的界定非常到位,没有采用过于晦涩的学术语言,而是用职场中常用的术语进行解释,这极大地降低了入门的门槛。那种仿佛有一位经验丰富的行业前辈在身边耐心讲解的感觉,贯穿了整本书的阅读体验。整体而言,从物理接触到初步感知,这本书传递出一种专业、严谨且高度实用的信号,让人对后续的内容充满了期待,相信它不仅仅是一本教科书,更像是一本实战手册的蓝图。
评分这本书的章节划分和知识体系的构建,展现了编者深厚的行业洞察力和教学经验。它并没有仅仅停留在理论的层面,而是紧密围绕“实务”二字展开,这一点非常难得。比如,在讲解客户关系管理(CRM)的应用时,它没有空泛地谈论软件功能,而是细致地剖析了如何将CRM系统融入到日常的销售跟进流程中,甚至连邮件模板的设计都给出了明确的指导和示例。我尤其欣赏其中关于“谈判技巧”那一章的处理方式,它不仅仅罗列了常见的谈判策略,还通过一系列情景模拟问答的形式,引导读者思考在不同压力和利益冲突下的最优应对方案。这种沉浸式的学习设计,远比死记硬背要有效得多。更值得称道的是,教材明显吸纳了近年来新的销售趋势,比如内容营销在B2B销售中的运用,这些前沿知识的引入,确保了教材的时效性和前瞻性,让我感觉手中拿的不是一本过时的参考书,而是一张通往未来销售岗位的导航图。
评分从内容深度和广度的平衡来看,这套教材的处理堪称教科书级别的典范。它成功地在“广博性”和“专注性”之间找到了黄金分割点。一方面,它覆盖了从市场调研、产品定位、定价策略到渠道建设、售后服务等销售管理的全链路环节,构建了一个完整的知识框架。另一方面,在每一个关键环节,它都选择性地深入挖掘,力求讲透核心难点。举个例子,在探讨销售团队的激励机制时,作者没有简单地推荐“高提成”模式,而是详细对比了不同激励体系(如佣金制、奖金制、股权激励等)在不同发展阶段公司的适用性,并辅以数据分析模型,这使得读者在理解理论的同时,也学会了如何进行系统性的决策权衡。这种由表及里、层层递进的讲解方式,极大地培养了读者的战略思维能力,而非仅仅是机械地执行操作步骤。阅读过程中,我常常会停下来思考,如何将这些框架性的知识结构应用到我未来的工作场景中,这本书成功地激发了这种主动思考的习惯。
评分这本书在案例分析的选择上,可以说是独具匠心,充满了“烟火气”。很多教材的案例往往是虚构的,或者过于宏大,脱离了普通职场人士的实际操作范围。然而,这本教材中的案例,很多来源于中小企业或初创公司的真实困境,具有极强的代入感。比如,有一个案例描述了一家区域性经销商,如何通过优化“末端客户的拜访频率和内容”来挽救下滑的业绩,这个过程中的细节——如何制作高效的拜访清单、如何处理客户的质疑——都写得淋漓尽致。对于刚踏入销售领域或者希望提升基层管理能力的读者来说,这种“脚踏实地”的指导价值无可估量。此外,教材在每章末尾设置的“反思与行动”环节,要求读者结合自身经历进行书面总结,这种强迫式的自我反思机制,确保了知识从“输入”顺利转化为“内化”,真正做到了学以致用,而非仅仅“看完而已”。
评分我对这本书的语言风格评价极高,它成功地摆脱了传统教材那种刻板、说教式的腔调,取而代之的是一种富有感染力的、鼓励性的语态。作者在讲解复杂概念时,常常会穿插一些个人化的经验总结,比如“记住,客户永远不会只为产品买单,他们买的是确定性”,这种富含哲理又非常实用的金句,让人过目不忘。行文流畅自如,即使是涉及财务分析或法律合规等硬核内容时,也保持了极佳的可读性,没有出现晦涩难懂的长句或专业术语堆砌。它更像是一位经验丰富、善于沟通的导师在进行一对一的辅导,语气平和但观点鲜明,逻辑严密却不失温度。阅读过程中,你很少会感到枯燥,反而会因为作者在关键点上对销售人职业精神的强调,产生一种职业认同感和前进的动力,这本书在传授“术”的同时,也潜移默化地滋养了读者的“道”。
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