当她挣得更多：大女人幸福十律 [美]法努什塔拉比 9787537576147 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 法努什塔拉比 著

图书标签:

• 女性成长
• 职场女性
• 财务自由
• 幸福感
• 自我提升
• 心理学
• 女性经济学
• 投资理财
• 人生规划
• 女性独立

店铺： 天乐图书专营店

出版社： 河北科技出版社

ISBN：9787537576147

商品编码：29461730232

包装：平装

出版时间：2015-12-01

基本信息

书名：当她挣得更多：大女人幸福十律

定价：32.00元

作者：法努什塔拉比

出版社：河北科技出版社

出版日期：2015-12-01

ISBN：9787537576147

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：32开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中鼓励女性“往桌前坐”。那么当女性做到谈判桌跟前，然后该如何获得真爱，处理事业和家庭的矛盾？
　　本书为所有追求经济独立的女性，不管你是职场达人、全职太太、单身妈妈还是刚刚走出校门的新鲜女，提供*实用的家庭财务计划和两性相处策略，而且从更深层次上探讨女性如何走上经济独立、个性解放、追求自我价值的道路。

内容提要

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《当她挣的更多：大女人幸福十律》介绍了近五十年来，女性在职场上的迅速崛起，收入高过男性，却不得不面对诸多不利之处：大龄剩女难觅白马，单身职业女性趋向于独身主义，已婚女性婚姻生活不尽如人意；女人承担家计却要面临被离婚的窘境。《当她挣的更多：大女人幸福十律》给出了十条黄金法则，解决高收入女性面临的种种家庭问题，包括改变传统性别角色观念，平衡家庭决策权，制定婚姻协议，解密男性思维，甩掉家务负担，争取职业空间，规划子女教育，保持夫妻沟通顺畅，实现家庭美满幸福。希望每一位女性成为个性独立，实现自我价值的大女人。

目录

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黄金法则一：勇敢面对现实
黄金法则二：走适合自己的路
黄金法则三：平衡家庭决策权
黄金法则四：制定婚姻协议
黄金法则五：解密男性思维
黄金法则六：甩掉家务负担
黄金法则七：争取职业自由空间
黄金法则八：规划子女教育
黄金法则九：厚脸皮才有免疫力
黄金法则十：深呼吸，放轻松

作者介绍

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美国个人理财专家、演说家、和电视工作者。为纽约时报、华尔街日报、时代杂志等主流报纸媒体撰写专栏。主持的电视节目有Today show, ABC, N, LIVE with Kelly and Michael, The Dr. Oz Show, The View。以及在雅虎网站主持财经节目Financially Fit。

文摘

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序言

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《野火燎原：女性创业的破局之道》 作者： 艾莉森·霍华德 译者： 林晓薇 ISBN： 9787537578907 出版社： 东方文汇出版社 --- 内容简介 在这个快速演进的商业世界中，女性创业者正以前所未有的力量和智慧，重塑着行业的版图。然而，从一个大胆的设想到一个稳定盈利的企业，中间横亘的沟壑依然深邃。《野火燎原：女性创业的破局之道》 不是一本空泛的励志手册，而是一部立足于真实商业环境的行动指南，它深入剖析了女性在创立和扩张企业过程中，独有的挑战、机遇与必须掌握的核心策略。 本书作者艾莉森·霍华德，一位白手起家将科技初创公司带入独角兽行列的资深企业家和天使投资人，凭借其二十余年的实战经验，为所有渴望将创意转化为持久商业成功的女性提供了清晰的路线图。她认为，女性创业的成功，需要的不仅是激情，更是一种结构性的、战略性的思维框架，用以应对资本获取、人才管理、市场定位以及维持个人能量的复杂系统。 第一部分：点燃火种——构筑不可撼动的商业基石 成功始于对市场的精准洞察和商业模式的深度优化。霍华德首先挑战了“最小可行产品”（MVP）的传统定义，提出构建“最大可验证价值”（MVV）的必要性。她详细阐述了如何运用数据驱动的决策流程，将早期用户反馈转化为迭代优化的核心动力。本部分重点剖析了女性创始人往往容易陷入的“完美主义陷阱”，并提供了实用的框架，指导读者如何在资源有限的情况下，快速建立起一个既有韧性又具扩张潜力的产品或服务体系。 书中特别引入了“情感化定价模型”。霍华德指出，许多女性创始人倾向于低估自身价值，从而在定价上采取保守策略。她通过案例分析，展示了如何科学地将品牌故事、用户体验中的“软实力”转化为可量化的溢价能力，确保企业在初创阶段就能建立起健康的现金流和健康的利润空间。 第二部分：引爆能量——资本狩猎与非传统融资 在融资领域，女性创业者面临着更为隐蔽的偏见和更高的问询门槛。本书的第二部分直击这一痛点，提供了一套全面的、区别于传统男性导向的融资策略。 霍华德详细拆解了风险投资（VC）的决策心理，并提供了“预见式路演法”——即在投资人提出问题之前，主动且清晰地展示你对潜在风险的认知和应对方案。她摒弃了简单重复“我需要多少钱”的请求模式，转而教授如何构建一个“投资故事”，清晰地将资金需求与未来三到五年内可达成的具体里程碑紧密挂钩。 更重要的是，本书大力倡导“非传统融资”的多元化路径。从私募股权的特定领域基金、企业战略合作的产业基金（CVC），到众筹平台的高级模式，霍华德提供了详尽的筛选标准和接触技巧。她强调，成功的融资不是“乞求”，而是“合作”，创始人必须掌握定义自身估值的话语权。 第三部分：构建护城河——人才矩阵与文化塑形 一家企业的长期生命力，取决于其团队的质量和文化的粘性。在人才管理方面，霍华德分享了她如何构建一支多元化、高绩效的核心领导团队的经验。她提出了“能力互补而非经验复制”的招聘原则，特别关注如何识别和聘用那些能够弥补创始人知识盲区的人才。 本部分深入探讨了“授权的艺术”。许多女性创始人习惯于事必躬亲，这极大地限制了企业的规模化速度。书中提供了分层级授权的流程图和问责制建立模型，帮助创始人从日常运营中抽身，专注于战略制定和外部关系维护。 文化塑形部分，霍华德强调，清晰的价值观必须融入到日常的运营细节中。她提供了一套“文化审计工具”，帮助企业定期检查其日常决策是否与核心文化保持一致，从而确保企业在快速扩张中不迷失方向。 第四部分：持续燃烧——韧性、平衡与自我领导力 创业的征途是马拉松而非百米冲刺。本书的最后一部分聚焦于创始人自身的持续发展和心理健康。霍华德坦诚地分享了自己在高压下应对倦怠、管理家庭期望以及维护个人边界的真实挣扎与实践。 她介绍了一种名为“区块化精力管理法”（Segmented Energy Management）的实用工具，帮助创业者将一周的时间切分为“高强度战略区”、“深度创造区”和“能量恢复区”，确保大脑和身体的不同需求得到系统性的满足，避免过度消耗导致“内爆”。 本书旨在为所有雄心勃勃的女性创业者提供一把坚实的梯子，帮助她们跨越行业壁垒，不仅要在商业上获得成功，更要在过程中，建立起一座持久、强大且具有影响力的企业王国。它教导的不是如何“模仿”成功，而是如何清晰地认识自己的优势，并以一种系统化、战略化的方式，将个人愿景野火般地推向市场。 --- 目标读者： 计划创立初创公司的女性企业家。 正在经历企业快速成长期（A轮至B轮）的女性创始人。 寻求创新管理和融资策略的行业领导者。 关注职场发展与个人韧性建设的商业人士。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格我非常欣赏，不矫揉造作，充满了智慧和幽默感。作者法努什塔拉比在讲述“幸福十律”时，没有使用生涩的学术术语，而是用一种非常接地气的方式，将深刻的道理融入到日常的对话和场景中。我尤其被书中关于“自洽”的阐述所打动，它让我意识到，很多时候我们之所以感到焦虑和不安，是因为我们试图去迎合外界的期待，而忽略了自己内心的声音。这本书鼓励我们学会与自己和解，找到内心的平静，然后才能真正地“挣得更多”，无论是事业上的成就，还是人际关系的和谐。这本书不仅仅是一本关于女性成长的书，更是一本关于如何活出真实自我的书。它让我看到了另一种可能性，一种不被社会标签所束缚，而是活出自己独特光彩的生活方式。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，在读这本书之前，我对“女性经济独立”和“女性情感价值”之间的平衡一直感到困惑。市面上很多关于女性崛起的书籍，要么偏向于职场攻略，要么流于空泛的情感宣泄，很难找到一本能真正帮助我理解如何在这两者之间找到一个健康的连接点。这本书恰恰弥补了这一空白。作者法努什塔拉比用一种非常成熟和洞察力的方式，剖析了女性在追求事业成功的同时，如何保持情感的滋养和内心的富足。她提出的“幸福十律”，每一条都指向了女性内在的力量和自我关怀。我惊喜地发现，所谓的“挣得更多”，并不意味着要变得冷酷无情，反而是一种更加自信、更加有底气的姿态，去追求自己想要的生活，去爱，去被爱。这本书像一盏明灯，照亮了我前进的道路，让我更加清晰地认识到，女性的价值是多元的，是可以并且应该被充分实现的。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我最大的感受是，它彻底颠覆了我之前对“女性力量”的一些刻板印象。我一直以为“大女人”可能意味着要变得强势、要牺牲很多情感上的需求，但这本书却告诉我们，真正的强大，是能够接纳并拥抱自己的全部，包括柔弱和感性。书中关于“幸福十律”的论点，每一条都像是一记温柔的提醒，又像是一声坚定的鼓励。它让我们看到，幸福并非遥不可及，而是藏在我们日常的每一个选择和每一个心态的调整之中。我特别喜欢作者用了很多贴近生活的例子，没有高高在上的说教，而是娓娓道来，仿佛是在和一位多年不见的老友在分享心得。这本书让我重新审视了自己与金钱、与事业、与情感的关系，让我明白了“挣得更多”并不只是为了证明自己有多成功，更是为了拥有更多选择的自由，以及为自己和所爱的人创造更美好的生活。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计我非常喜欢，色彩搭配大胆而又不失质感，字体也很有力量感，光是看一眼就觉得这本书的内容一定充满了能量。封底的文字介绍更是勾起了我的好奇心，尤其是“大女人幸福十律”这个说法，让我觉得它不像市面上那些泛泛而谈的励志读物，而是有具体指导意义的。我平时对心理学、个人成长类的书籍比较感兴趣，但有时候会觉得很多书都过于理论化，或者讲的道理虽然没错，但很难落地。这本书给我的第一感觉就是，它可能会提供一些切实可行的方法，帮助女性在事业和生活上找到更好的平衡点。我尤其期待书中关于“挣得更多”的解读，这不仅仅是指物质上的财富，更可能包含着精神上的富足和自我价值的实现。我希望这本书能够给我带来一些新的启发，让我认识到自身更多的潜能，并且掌握一些能够让生活变得更美好的具体技巧。

评分☆☆☆☆☆

这本书最大的魅力在于它的“可操作性”和“情感共鸣”。很多时候，我们读完一本励志书，会受到一时的鼓舞，但回到现实生活中，却依然找不到方向。而《当她挣得更多：大女人幸福十律》则不同，它提供的“十律”并非高不可攀的理论，而是一个个可以融入日常生活的行为指南和心态调整策略。作者法努什塔拉比仿佛是你身边一位睿智的长辈，用过来人的经验和温柔的笔触，引导你一步步认识到自己的价值，学会如何与自己相处，如何与世界互动。我特别喜欢书中那种鼓励女性拥抱自己的不完美，并且从中汲取力量的观点。这让我觉得，做一个“大女人”，并不意味着要做到完美无缺，而是要学会接纳真实的自己，并在此基础上不断成长。这本书让我更加坚定地相信，女性的力量是温柔而强大的，是可以同时拥有事业的辉煌和内心的宁静。