外来女工小组工作与倡导实践手册 童菲菲 彭影 等编 法律出版社

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出版社: 法律出版社
ISBN:9787511895745
商品编码:28663931255
丛书名: 外来女工小组工作与倡导实践手册

具体描述

基本信息:

书号:7511895745  

条码:9787511895745  

图书名称:外来女工小组工作与倡导实践手册    

定价:59

作者:  童菲菲 彭影 等编

版别:法律  

出版日期:  2016-6-1

内容

暂无

目录

暂无


《外国务工人员权益保障与社区赋权实践指南》 编著者: 李华,王明,张伟 出版社: 社会科学文献出版社 图书简介: 本书旨在为所有关注和投身于外国务工人员权益保障与社区赋权事业的专业人士、社会工作者、法律援助者、志愿者以及相关政策制定者提供一份全面、实用的操作指南。在当前全球化浪潮下,跨国劳动力流动日益频繁,外国务工人员已成为许多国家和地区经济发展不可或缺的力量。然而,他们在异国他乡往往面临着语言障碍、文化差异、就业歧视、劳工权益被侵害、社会融入困难等多重挑战。本手册深刻认识到这些问题,并聚焦于如何通过系统性的工作方法和有力的倡导行动,切实改善外国务工人员的生活境况,提升其社会地位,并最终实现其在目标社区的平等融入与全面发展。 第一部分:理论基础与政策框架 本部分深入剖析外国务工人员权益保障的理论渊源,梳理国际劳工组织(ILO)等国际机构在此领域的关键公约与建议,以及各国在制定相关法律法规时应遵循的基本原则。我们将详细阐述“人权本位”的视角,强调外国务工人员作为人的基本尊严和权利不应因国籍、身份而受到侵犯。同时,本部分也将系统梳理和解读国内现行的与外国务工人员相关的法律、政策,包括但不限于劳动法、社会保障法、出入境管理法等,并分析这些政策在实践中可能存在的不足与改进空间。我们将探讨不同类型的外国务工人员(如技术工人、家庭佣工、季节性工人等)在法律和政策层面可能存在的差异性,以及如何针对这些差异性制定更有针对性的保护策略。此外,本部分还将介绍“赋权”(Empowerment)的理论内涵,阐释其在社会工作和社区发展中的重要意义,特别是如何帮助弱势群体提升自我意识、掌握资源、参与决策,从而实现自主和尊严。 第二部分:外国务工人员现状分析与需求评估 这一部分致力于提供关于外国务工人员在中国的具体现状的深度分析。我们将基于近年来的统计数据、学术研究报告以及实际案例,全面描绘外国务工人员的群体画像,包括其来源国、年龄结构、教育背景、职业分布、收入水平、居住条件等方面。更重要的是,本部分将着重于识别和评估外国务工人员普遍面临的实际困难和潜在需求。这些困难可能涵盖: 劳工权益方面: 工资拖欠、超时加班、不安全的工作环境、职业伤害、缺乏社会保险、不公平的劳动合同等。 法律与行政方面: 签证和居留许可问题、法律知识匮乏导致权益受损、维权途径不畅、遭遇行政歧视等。 社会融入方面: 语言沟通障碍、文化隔阂、社会排斥、缺乏社交网络、子女教育和医疗难题、心理健康问题(如孤独感、焦虑、抑郁)等。 生活保障方面: 住房条件差、生活成本高、食品安全担忧、金融服务获取困难等。 我们将介绍系统性的需求评估方法,包括问卷调查、焦点小组访谈、深度访谈、社区观察等,指导读者如何科学、有效地收集信息,准确把握外国务工人员的真实需求,为后续的干预工作奠定坚实基础。我们会特别强调在需求评估过程中,要充分尊重外国务工人员的意愿,采取文化敏感的方式,确保评估的客观性和全面性。 第三部分:个体与家庭层面的支持性工作实践 本部分将聚焦于直接面向外国务工人员及其家庭的社会工作方法与实践。我们将详细介绍如何在各个环节为他们提供切实的支持: 信息咨询与法律援助: 如何建立一站式的信息咨询平台,提供关于劳动法规、居住政策、医疗保障、子女教育等方面的准确信息。如何提供基础的法律咨询,引导他们了解自身权利,并在必要时转介至专业的法律援助机构。我们将介绍如何设计和组织面向外国务工人员的法律知识普及讲座,使用简单易懂的语言和多语言材料。 心理支持与危机干预: 介绍心理健康支持的重要性,包括提供个案辅导、小组心理辅导,以及如何识别和应对常见的心理困扰,如文化冲击综合症、抑郁、焦虑等。探讨危机干预的原则和技巧,例如当他们面临严重权益侵害、家庭冲突或意外事故时的应对策略。 生活技能培训与资源链接: 组织语言培训(汉语学习)、职业技能提升培训,帮助他们更好地适应工作和生活。开展基础的理财知识、健康卫生知识、交通安全知识等生活技能培训。指导他们如何获取社区资源,如医疗机构、学校、社区服务中心、工会等,并建立与这些机构的有效链接。 家庭支持服务: 关注外国务工人员家庭成员的需求,特别是配偶和子女。提供家庭关系辅导,解决跨文化家庭可能出现的沟通问题。为外国务工人员的子女提供教育支持,例如课业辅导、融入学校生活的指导、文化交流活动等。 第四部分:社区层面的赋权与倡导策略 本部分将深入探讨如何通过赋权和倡导,从根本上改善外国务工人员的生存境况和权利保障。 促进社区融入: 组织跨文化交流活动,增进外国务工人员与本地居民之间的理解与互信。建立社区互助网络,鼓励他们之间形成支持性的小组,分享经验,共同解决问题。支持他们参与社区活动,增强归属感。 赋权与组织化: 教授外国务工人员如何识别和分析自身面临的集体性问题,如何团结起来,形成集体力量。指导他们成立或参与工会、劳动者互助组织等,以更有效地维护自身权益。培养他们的领导力,鼓励他们成为自己权益的代言人。 倡导行动的设计与执行: 政策倡导: 分析现有政策的不足,研究更优化的政策建议。如何通过撰写政策建议报告、组织座谈会、与政府部门沟通等方式,推动政策的改进。 公众意识提升: 通过媒体宣传(文章、纪录片、公益广告)、公众教育活动、艺术展览等形式,向社会大众揭示外国务工人员面临的挑战,提升公众的同情心和支持度,减少歧视和偏见。 联合行动: 鼓励与非政府组织(NGOs)、社区组织、企业、工会、媒体以及政府部门建立伙伴关系,形成倡导的合力,共同推动社会公平与正义。 法律倡导: 鼓励通过法律途径解决普遍性的权益侵害问题,支持集体诉讼,推动相关法律的解释或修订。 第五部分:案例研究与经验分享 本部分将精选一系列国内外成功的外国务工人员权益保障与社区赋权案例。这些案例将涵盖不同国家、不同地区、不同行业背景下的实践经验,包括但不限于: 如何成功为遭受严重劳资纠纷的外国务工人员争取合法权益。 如何通过社区项目成功帮助外国务工人员及其子女融入当地教育体系。 如何通过跨文化交流活动打破隔阂,促进社区和谐。 如何成功倡导地方政府修改不合理的政策。 外国务工人员如何通过集体行动赢得更好的工作条件。 这些案例将详细阐述实践过程中的具体做法、遇到的挑战、采取的对策以及最终的成效,为读者提供生动、可操作的借鉴。 第六部分:伦理考量与专业发展 本部分强调在从事外国务工人员相关工作中,必须遵循的伦理原则,包括尊重、保密、公正、避免双重关系等。同时,为从业者提供专业发展的建议,例如持续学习、自我反思、寻求督导、参加培训,以不断提升自身的能力和素养,更好地服务于外国务工人员群体。 结语 《外国务工人员权益保障与社区赋权实践指南》是一本集理论指导、实操方法、案例分析于一体的综合性手册。我们期望本书能够成为所有致力于改善外国务工人员生活、维护其合法权益、促进其社会融入的有心人的得力助手,共同构建一个更加公平、包容、和谐的社会环境。

用户评价

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当我还在为如何有效地组织和动员外来务工女性参与到争取自身权益的行动中感到困惑时,偶然间接触到了《外来女工小组工作与倡导实践手册》。这本书给我带来的不仅仅是解决眼前问题的方法,更是一种全新的工作思路和视野。它深刻地揭示了外来务工女性群体在城市发展中扮演的重要角色,以及她们所面临的诸多挑战,从劳动保障、住房条件,到子女教育、医疗福利,每一个方面都被剖析得入木三分。书中关于“赋权”的理念贯穿始终,强调要通过小组工作,帮助她们认识到自身的价值,增强自信心,从而能够主动地发声和行动。特别值得一提的是,书中关于“倡导策略”的论述,提供了多种切实可行的倡导途径,例如如何与政府部门沟通、如何与企业协商、如何运用媒体宣传等等,这些都是非常实操性的指导。它让我明白,倡导工作并非一蹴而就,而是需要耐心、策略和持续的努力。这本书的价值在于,它不仅仅提供了“怎么做”,更重要的是“为什么这样做”,它让我们理解了工作的深层意义和价值,也为我们开展更有效、更有影响力的工作奠定了坚实的基础。

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作为一名长期关注社会弱势群体权益的志愿者,我一直渴望能有一本系统性地指导我们如何开展工作的书籍,能够将理论与实践紧密结合,并且有实际案例作为参考。《外来女工小组工作与倡导实践手册》的出现,无疑填补了这一领域的空白。当我翻开这本书时,首先感受到的是一种扎实而又不失温度的编纂风格。编者们显然深入田野,对来沪务工女性所面临的生存困境、就业歧视、家庭关系紧张、医疗保障不足等问题有着深刻的理解。书中关于“小组工作”的章节,细致地阐述了如何建立信任、凝聚力量、提升自我认同的过程,这对于我们这些一线工作者来说,是极其宝贵的经验借鉴。它不仅仅是简单的理论介绍,更是手把手地教我们如何设计活动、如何引导讨论、如何处理可能出现的突发情况。而“倡导实践”部分,更是将理论升华,它教会我们如何从个体困境走向集体发声,如何运用合法合规的途径,去影响政策、争取权益。我尤其欣赏书中关于“叙事的力量”的论述,认为将个体的故事转化为有力的倡导素材,是触动人心、引发社会关注的关键。这本书就像一位经验丰富的老前辈,在向我们传授知识,也让我们感受到,我们并不孤单,有人在系统地思考和总结我们的工作,并愿意将这份宝贵的经验分享出来,这对于提升基层工作者的专业性和有效性,有着不可估量的价值。

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我是一名普通的外来务工女性,在城市里打拼多年,经历过许多心酸和不易。偶然的机会,我听说了有这样一本关于我们群体工作和倡导的书,我迫切地想了解一下,我们是否被看见,我们的声音是否能被听到。当我翻开《外来女工小组工作与倡导实践手册》时,我感觉这本书就像是为我们量身定做的。书中没有那些遥不可及的大道理,而是用最朴实的语言,讲着我们最熟悉的生活。它告诉我们,我们不只是“打工的”,我们也有尊严,有权利,也有力量。书里讲到的“小组工作”,让我明白,原来我们可以聚在一起,分享彼此的经历,互相支持,不再感到孤单。那些关于如何和社工沟通,如何表达自己想法的建议,让我觉得,原来我们也可以主动去争取自己的权益,而不是只能默默承受。最让我感动的是,这本书讲到“倡导”,它让我们知道,我们的声音是可以被听到的,是可以被改变的。它鼓励我们,要勇敢地站出来,把我们的困难和需求告诉更多人,让这个城市变得更好。读完这本书,我感觉心里多了一份力量,也多了一份希望。

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作为一名长期从事妇女权益保护的法律工作者,我一直关注着非政府组织和社会团体在推动性别平等和保障妇女权益方面所做的努力。《外来女工小组工作与倡导实践手册》这本书,为我提供了一个了解基层工作者如何与外来务工女性群体互动、如何开展赋权和倡导工作的窗口。我特别关注书中关于“小组动力学”的分析,以及如何运用小组工作来应对女性在家庭、职场中可能遭遇的暴力和歧视。书中的案例,虽然是基于特定区域的实践,但其背后所揭示的共性问题,以及所采用的工作方法,具有普遍的借鉴意义。它让我看到了,法律的介入固然重要,但来自基层、来自群体内部的力量,更是推动社会变革不可或缺的驱动力。这本书的倡导实践部分,详细地阐述了如何将个体经验上升到政策层面,如何通过多方合作,形成推动妇女权益发展的合力,这对于我们法律工作者而言,也是一种重要的补充和启示。它让我看到了,法律的守护者与一线的实践者,可以通过紧密的合作,共同为外来务工女性创造一个更公平、更安全的生活环境。

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我是一名即将步入社会,对社会工作充满热情的大学毕业生,一直希望能够找到一本能够让我快速了解并掌握特定群体工作方法的入门书籍。《外来女工小组工作与倡导实践手册》对我而言,就像一盏指路明灯,让我看到了社会工作的广阔天地和专业性。书的前半部分,详细介绍了小组工作的基本原理和方法,从招募成员、建立小组目标,到小组互动技巧、危机处理,每一个环节都讲解得非常到位。这让我明白,小组工作并非简单的聚会,而是一个严谨而充满艺术的过程,需要专业的知识和技巧来支撑。书中的案例分析更是让我受益匪浅,它将抽象的理论具象化,让我能够看到这些方法在实际操作中是如何发挥作用的,也让我对不同类型的小组工作有了更直观的认识。而关于倡导实践的章节,更是让我看到了社会工作的另一个维度——不仅仅是服务和支持,更是赋权和改变。它教会我如何将服务对象的声音转化为行动,如何运用各种资源去推动社会进步。这本书为我打开了一扇新的大门,让我对未来的职业生涯充满了信心和期待,也让我深刻认识到,作为一名社会工作者,我们需要不断学习,不断提升,才能更好地服务社会,为弱势群体争取应有的权益。

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