【官方正版】 国有企业改革的法律调整 朱锦清 清华大学出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 清华大学出版社

ISBN：9787302341611

商品编码：28657786220

丛书名： 国有企业改革的法律调整

出版时间：2013-11-01

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基本信息

书名:国有企业改革的法律调整

：38元

作者:朱锦清　著

出版社：清华大学出版社

出版日期：2013-11-1

ISBN：9787302341611

字数：272000

页码：284

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.3kg

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目录

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内容提要

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《国有企业改革的法律调整》从法学的角度描述、分析和总结了国有企业30多年的改革历程，如实反映了我国经济从计划向市场的艰难转型。作者综合运用法学、马克思主义政治经济学、当代西方经济学等多种学科的分析方法，将改革中的许多复杂问题阐述得简明扼要、通俗易懂。书中语言平实流畅，时有一泻千里之感，在当今国内出版的法学著作中殊为少见。

文摘

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作者介绍

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朱锦清，浙江工商大学法学院副教授。北京大学研究生毕业：毕业后在北京大学法律系执教数年，为系里开创了“农业法”课程；曾在美国明尼苏达、密西根、耶鲁、纽约四所大学的法学院学习，取得多个学位；学习期间的4个暑假以暑期律师身份在丹佛、纽约和华盛顿特区的多家跨国律师事务所工作，从事公司与诉讼实践，学习结束后又在联邦地区法院担任法官文书，接着在华尔街律师事务所Sullivan＆Cromwell的公司部当律师；1996年2月被纽约州法院正式接纳为该州律师，而后任美国全国律师协会官员；1997年回国后在浙江工商大学任教至今，著有《证券法学》一书。

国有企业改革的法律框架与前沿探索 本书聚焦于中国国有企业改革这一宏大议题，从法律调整的视角出发，深入剖析了国有企业在社会主义市场经济体制下的演变轨迹、面临的挑战以及未来发展的法律保障。全书旨在构建一个全面、系统且具有前瞻性的国有企业法律调整研究框架，为理解和推动新时期国有企业改革提供理论支持和实践指引。 第一部分：国有企业改革的法理基础与历史演进 本部分将回溯中国国有企业改革的历程，深入探讨其背后蕴含的法理逻辑和制度变迁。 国有企业概念的法理辨析： 详细阐述国有企业的法律属性、所有权与经营权的分离原则，以及不同历史时期对国有企业法律地位的界定。分析国有企业在国家治理体系中的独特地位，及其与一般企业在法律上的差异。 改革开放前国有企业制度的法律分析： 回顾计划经济时期国有企业的法律制度，分析其指令性经济特征下的法律规范，以及由此产生的效率低下、产权不明晰等问题。 改革开放以来国有企业法律调整的历程： 初期探索（1978-1990年代初）： 重点梳理《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等早期法律法规，分析其在初步引入市场机制、扩大企业自主权方面所发挥的作用，以及存在的局限性。 产权制度改革的法律推进（1990年代中期-21世纪初）： 深入研究公司法、证券法等相关法律的出台，分析其如何为国有企业建立现代企业制度、引入多元化投资主体提供法律依据。重点关注“抓大放小”战略下的法律实践，包括国有资产管理体制的改革和国有股的上市。 现代企业制度的深化与完善（21世纪初至今）： 剖析《公司法》修订、国有资产管理部门的重组、以及与公司治理相关的各类司法解释和行政规章，探讨如何通过法律手段提升国有企业的治理能力和经营效率。 国有企业改革的法治理念与原则： 探讨改革过程中涉及的法治精神，如依法治国、平等保护、公平竞争等，分析这些原则如何贯穿于国有企业改革的各个环节。 第二部分：国有企业治理结构的法律重塑 本部分将聚焦于现代国有企业治理结构的关键法律问题，探究如何通过法律手段优化国有企业的内部治理，提升其运行效率和风险防范能力。 董事会制度的法律构建： 法律地位与职权： 深入分析《公司法》等法律对董事会法律地位、权责的规定，以及如何界定董事会对股东（国有出资人）的忠实义务和勤勉义务。 独立董事制度的引入与效力： 探讨独立董事制度在国有企业中的法律设计与实践，分析其在强化监督、防范关联交易、保护中小股东权益方面的作用，以及面临的挑战。 外部董事、监事会制度的法律定位： 研究外部董事和监事会在国有企业治理中的法律职责，及其如何与内部董事、经理层形成制衡。 股权多元化与股东权利的法律保障： 国有资本投资公司、运营公司改革的法律逻辑： 分析国有资本投资公司、运营公司的设立和运作涉及的法律框架，及其如何实现国有资本的优化配置和保值增值。 混合所有制经济的法律框架： 探讨混合所有制改革中的股权结构设计、剩余控制权安排、以及如何通过法律保障各类股东的合法权益，激发非公有资本的活力。 股东代表诉讼与衍生诉讼的法律应用： 探讨股东代表诉讼、衍生诉讼等法律工具在追究董事、高管责任，维护公司和股东权益方面的重要作用。 激励与约束机制的法律设计： 高管薪酬与股权激励的法律合规性： 分析国有企业高管薪酬制度、股权激励方案的法律约束和监管要求，如何平衡激励效果与国有资产保值增值。 绩效评价与责任追究的法律依据： 探讨绩效评价体系如何与法律责任挂钩，以及如何通过法律手段追究失职、渎职行为的责任。 第三部分：国有企业经营行为的法律规制与合规管理 本部分将深入探讨国有企业在市场经济活动中的法律边界，以及如何通过法律规制确保其合规经营，防范法律风险。 市场准入与公平竞争的法律保障： 反垄断与反不正当竞争法的适用： 分析国有企业在市场经济中如何遵守《反垄断法》、《反不正当竞争法》等法律，维护公平竞争的市场秩序。 国有企业在招投标、政府采购中的法律要求： 探讨国有企业参与市场竞争的法律规范，如何确保公开、公平、公正。 国有资产监管与监督的法律体系： 国有资产评估、转让的法律程序： 详细阐述国有资产评估、交易的法律流程和监管要求，防止国有资产流失。 审计监督与风险防控的法律保障： 分析国家审计、内部审计在国有企业运行中的法律作用，以及如何通过法律手段加强风险预警和控制。 合同管理与知识产权保护的法律策略： 国有企业合同的法律风险防范： 探讨国有企业在对外签订合同中应注意的法律事项，如何防范合同风险，维护企业利益。 知识产权的法律保护与运用： 分析国有企业如何通过法律手段保护自身的知识产权，以及如何将其转化为企业核心竞争力。 劳动关系与社会责任的法律规范： 劳动合同法在国有企业中的应用： 探讨国有企业如何依法履行与员工的劳动合同义务，保障员工合法权益。 企业社会责任的法律考量： 分析国有企业在环境保护、消费者权益保护、社会公益等方面的法律责任和义务。 第四部分：国有企业改革的前沿法律议题与未来展望 本部分将聚焦于当前国有企业改革中涌现出的新问题，以及未来改革可能涉及的法律前沿领域，为政策制定和理论研究提供前瞻性思考。 数字经济时代国有企业的法律挑战： 数据安全与隐私保护的法律应对： 分析国有企业在数字化转型过程中面临的数据安全和隐私保护法律风险，以及如何构建合规体系。 平台经济与反垄断的法律边界： 探讨国有企业在数字平台经济中的法律定位，如何平衡发展与监管。 “一带一路”倡议下的法律实践： 跨境投资与并购的法律风险： 分析中国国有企业“走出去”在海外投资、并购过程中面临的法律挑战，如不同国家法律体系的差异、政治风险等。 国际规则与中国企业的法律对接： 探讨如何运用国际法律规则，提升中国国有企业在国际市场上的竞争力。 国有企业法律风险管理体系的构建： 合规管理与内部控制的法律整合： 探讨如何将法律合规要求融入企业日常管理，建立健全内部控制体系。 法律风险预警与应急处置机制： 研究如何建立有效的法律风险预警和应急处置机制，降低企业面临的法律风险。 国有企业改革的法治化方向与中国特色： 市场化与法治化的辩证关系： 深入分析市场化改革与法治化建设在国有企业改革中的相互促进作用。 中国式现代化语境下的国有企业法律调整： 探讨在迈向中国式现代化的过程中，国有企业法律调整将呈现的新特征和新要求。 本书不仅梳理了国有企业改革的法律脉络，更深入探讨了改革过程中涉及的各类法律制度的实际应用与理论困境。通过对案例的分析和对前沿议题的探讨，本书力求为读者提供一个理解中国国有企业改革的深度视角，并为相关领域的实践者、研究者提供有益的参考。

评分☆☆☆☆☆

我最近对企业并购重组的法律流程特别感兴趣，尤其是涉及到国有资产的交易。这本书正好切入了这一痛点。很多时候，我们看到一些国企的整合、转让，表面上风风火火，背后却可能隐藏着复杂的法律操作。这本书从法律调整的角度，深入剖析了这些过程中的合规性、风险控制以及如何最大化国家资产的收益。我猜想，书中应该会对《公司法》、《企业国有资产交易监督管理办法》等一系列法律法规进行详细解读，并且结合具体的案例来阐述。比如，在资产评估、股权定价、信息披露等方面，有哪些法律上的考量？如何避免暗箱操作，保障交易的公开公平公正？这些都是我特别想了解的。我希望这本书能够提供一套系统的法律思维，让我们能够更清晰地认识到，一场成功的国企改革，离不开严谨的法律设计和精密的法律执行。光有经济政策是不够的，法律的兜底和保障作用才是最根本的。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我一直觉得中国国有企业的改革之路充满荆棘，充满了各种博弈和挑战。这本书的出现，让我觉得眼前豁然开朗。它不仅仅是在罗列法律条文，更像是在勾勒一幅波澜壮阔的改革图景，而法律，就是这幅图景中不可或缺的骨架和经络。我尤其好奇书中对于“僵尸企业”的法律处理机制的论述。这些企业往往负债累累，人员冗杂，但又因为各种原因难以清理。如何通过法律手段，既保护债权人的合法权益，又能妥善安置职工，同时还要盘活国有资产，这是一个巨大的难题。这本书是否提供了可行的法律路径？我期待它能从破产清算、债务重组、兼并收购等多个维度，给出具体的法律建议。而且，我也想知道，在调整法律的过程中，如何平衡效率与公平，如何避免出现新的不公。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的感觉，是一种严谨的学术研究与现实改革需求的有机结合。朱锦清教授作为知名学者，其研究成果必然有着深厚的理论根基。而清华大学出版社的选择，也意味着这本书会注重内容的学术价值和可读性。我尤其关注书中对国有企业内部治理结构的法律调整。传统的国企管理模式，往往存在着权力过于集中、决策效率低下等问题。如何通过法律手段，建立起现代企业制度，完善股东大会、董事会、监事会的运行机制，明确各方权责，提高决策的科学性和透明度？这对于提升国企的竞争力至关重要。我希望书中能够探讨，如何在法律上赋予董事会更大的独立性和专业性，同时又保证其对股东负责。这其中涉及到的股权激励、高管薪酬等法律问题，我也很想深入了解。

评分☆☆☆☆☆

这本《国有企业改革的法律调整》我拿到手里的时候，就觉得沉甸甸的，不是那种轻飘飘的普及读物，而是实打实的干货。朱锦清教授的名字，对于关注中国法治建设和经济改革的人来说，是响当当的。清华大学出版社的出品，更是品质的保证。我一直对国有企业改革这个宏大议题充满好奇，它牵涉到中国经济的命脉，也关乎我们每个人的切身利益。书的内容触及到产权界定、公司治理、债务重组、劳动关系等方方面面，这些都是改革过程中绕不开的法律难题。我特别关注书中关于民营资本进入国企的法律框架，以及由此可能引发的股权结构、董事会决策机制等方面的变化。要知道，过去很多国企在法律层面上的模糊地带，确实给改革带来了不少阻力，也滋生了一些不规范的现象。这本书似乎能提供一个清晰的法律视角，帮助我们理解这些复杂问题的症结所在，以及未来的发展方向。读起来可能会有点烧脑，但我觉得这种深度探讨，正是解决实际问题的关键。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在关注中国经济的结构性调整，其中，国有企业的转型升级是核心议题之一。这本书的出现，无疑为我提供了一个非常宝贵的视角。我猜测，书中会深入探讨一系列重要的法律调整，比如，如何通过法律手段来优化国有资产的布局，促进产业结构的升级？如何通过法律来规范混合所有制改革，引导和支持民营企业参与国企的改革与发展？更重要的是，在整个改革过程中，如何防范法律风险，确保国有资产的安全和保值增值？这其中可能涉及到反垄断、反不正当竞争等方面的法律规定，以及如何构建一套有效的法律监督和风险预警机制。我期待这本书能提供一个全面的法律框架，帮助我们理解如何在法治轨道上，稳步推进国企改革，最终实现经济的高质量发展。