支部书记工作方法十谈

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中共中央组织部党员教育中心 组织编写 著
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店铺: 英典图书专营店
出版社: 人民出版社
ISBN:9787010108445
商品编码:28042490337
包装:平装
出版时间:2012-04-01

具体描述

基本信息

书名:支部书记工作方法十谈

:26.00元

作者:中央组织部党员教育中心 组织编写

出版社:人民出版社

出版日期:2012-04-01

ISBN:9787010108445

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.259kg

编辑推荐


内容提要


  本书是根据中央组织部部长的指示要求,由党员教育中心主持编写的。全书分为十章,针对各类支部书记在工作中普遍面对的十类具体工作:怎样带好班子做表率、怎样扎实为民办实事、怎样做群众工作、怎样做好宣传工作、怎样进行科学决策、怎样识才育才选才、怎样协调关系促团结、怎样维护稳定促和谐、怎样做好日常党务工作、怎样提升素质与能力,以“方法加案例”的形式,用大白话讲大道理,通过全国各行各业近百位支部书记的鲜活经验,来教支部书记如何做好自己的本职工作。

目录


1 支部强不强 关键看班长

2 以人为本谋群利 服务百姓竭全力

3 群众工作无小事 一枝一叶总关情

4 上下脉搏同步跳 热点焦点面对面

5 不拍一人脑 集思广益善谋断

6 举贤荐人 不拘一格

7 内外畅通 良性互动

8 稳定是福 和谐是宝

9 统筹兼顾大小事 党务工作求创新

10 养身修能 打铁还得自身硬

后记

作者介绍


文摘


序言



《风雨征程:一个时代的回声》 序言 岁月如歌,历史如河流淌。在中华民族波澜壮阔的奋斗史中,无数个平凡的身影,汇聚成了改变时代的巨大力量。本书并非宏大叙事的史学巨著,也非某个特定人物的传记,而是试图从一个个微观的视角,捕捉时代发展的脉搏,记录下普通人在历史洪流中的选择、坚持与成长。它是一曲献给那些曾经为此奋斗过的普通人的赞歌,也是一份尝试回溯来路的真诚梳理。 第一章:土地的耕耘者——改革开放初期的乡村图景 上世纪七十年代末,当改革的春风吹过中国广袤的农村大地,一股前所未有的变革力量悄然酝酿。本书将带领读者回到那个充满生机与希望的年代,聚焦于一群最普通的农民。他们,是土地的耕耘者,也是新时代的先行者。 故事从一个江南水乡的小村庄开始。村里的老支书李大爷,一个面朝黄土背朝天的老党员,在时代的浪潮面前,并非高屋建瓴的理论家,而是脚踏实地、与时俱进的实践者。他带领村民们,在“联产承包责任制”的号召下,小心翼翼地尝试着新的生产模式。书中将细致描绘村民们从最初的迷茫、怀疑,到逐渐摸索、适应的过程。土地如何重新分配?社员们如何重新分工?种子、化肥、农具的分配又该如何操作?这些看似琐碎的细节,却构成了那个时代乡村变革的基石。 我们会看到,在改革的初期,并非一帆风顺。旧的观念与新的尝试之间存在着激烈的碰撞。有村民对于“分田到户”的担忧,害怕回到“单干”的贫困时期;也有对集体经济的眷恋,不舍得放弃曾经的互助模式。李大爷和村里的积极分子们,是如何通过一次次的村内会议、一次次的田间地头恳谈,化解矛盾,凝聚共识的?他们如何组织大家学习新的农业技术,如何尝试发展乡镇企业,为村庄注入新的活力? 本书不会回避那个时代的艰辛。农资的短缺、技术的落后、市场信息的闭塞,都是摆在农民面前的现实难题。但同时,它也会展现出农民身上那种淳朴、坚韧、乐观的精神。即使面对干旱、洪涝等自然灾害,他们依然咬牙坚持,用辛勤的汗水换取一年的收成。书中将穿插一些生动的人物故事,比如那个勤劳朴实的妇女,如何在丈夫外出打工后,独自一人挑起家庭的重担,用双手开垦出致富的希望;还有那个回乡的知识青年,如何将城里的先进理念带回农村,帮助村子发展教育、改善环境。 “土地的耕耘者”不仅仅是农业生产者,更是新中国建设道路上不可或缺的基石。他们的每一次耕耘,都承载着对美好生活的向往,都为国家的经济发展贡献着微薄但坚实的力量。本书旨在通过这些鲜活的个体故事,让读者重新认识那个充满挑战与机遇的时代,感受中国农村改革的伟大历程,理解这片土地上蕴藏的巨大能量。 第二章:城市的光影——改革开放中的工人阶级 当农村的面貌日益发生变化,城市的活力也在改革开放的浪潮中被激发。本书第二章将镜头转向中国城市的工人阶级,他们是那个时代工业发展的脊梁,也是城市建设的中坚力量。 故事聚焦于一家曾经辉煌的国营机械厂。在计划经济时代,这家厂是当地的纳税大户,也为无数家庭提供了稳定的工作和生活保障。然而,随着市场经济的深入,这家老牌国企面临着前所未有的挑战:设备老化、技术落后、产品滞销、冗员过多。 我们会看到,厂里的老工人,他们曾经是技术上的骄傲,是单位的“铁饭碗”的守护者。当改革的号角吹响,下岗分流的压力如同乌云压顶。书中将细致刻画工人们在面对下岗时的迷茫、失落,以及他们如何重新审视自己的价值,寻找新的出路。有人选择自谋职业,开办小饭馆,修理家电;有人积极学习新技能,投身于蓬勃发展的私营企业;也有人选择回乡创业,将城市的经验带回农村。 本书不会回避改革带来的阵痛。下岗工人家庭的经济压力,子女教育的困境,以及社会保障体系的完善过程,都将是书中触及的内容。但同时,它也会展现出工人阶级身上特有的集体主义精神和顽强拼搏的斗志。即便在最困难的时期,他们依然保持着对国家建设的热情,依然愿意为这个社会的发展贡献自己的力量。 书中将穿插一些典型的人物故事。比如,曾经的厂技术骨干,在下岗后,并没有沉沦,而是凭借着扎实的专业知识,在一家新兴的科技公司找到了新的平台,成为了一名备受尊敬的工程师。还有那个年轻的女工,在工厂效益下滑时,毅然选择学习缝纫技术,开办了一家服装工作室,通过自己的努力,不仅改善了家庭生活,还带动了周边的一些姐妹就业。 “城市的光影”不仅仅是对工业化进程的回顾,更是对那个时代工人阶级精神风貌的写真。他们的奋斗、牺牲、坚守,共同描绘了中国城市改革的壮丽画卷,也为我们理解中国经济的崛起提供了重要的视角。本书旨在通过这些鲜活的个体故事,让读者体会到工人阶级在中国现代化进程中的重要地位,感受他们在时代变迁中的成长与蜕变。 第三章:梦想的翅膀——时代浪潮中的知识青年 改革开放不仅改变了农村和城市的面貌,也为一代知识青年提供了前所未有的机遇。本书第三章将目光投向这群在时代浪潮中振翅高飞的年轻人,他们是改革开放的受益者,也是推动社会进步的重要力量。 故事将从上世纪八十年代初大学扩招的背景下展开。曾经“学好数理化,走遍天下都不怕”的口号,在新的时代背景下,被赋予了更丰富的内涵。本书将描绘几位来自不同背景的知识青年,他们如何抓住时代的机遇,通过刻苦学习,考入大学,走出乡村,走进城市,为自己的梦想插上翅膀。 我们会看到,这些年轻人在大学校园里的奋斗与成长。他们不仅仅是在课堂上汲取知识,更是在探索社会、认识世界。书中将描绘他们在思想解放的年代,对人生价值、社会责任的思考;他们如何积极参与社会实践,如何将课堂上的理论知识运用到解决实际问题中。 本书将聚焦于这些知识青年毕业后的不同选择。有的选择留在高校,成为一名人民教师,将知识的火种传递下去;有的选择投身于新兴的科技企业,为中国的科技创新贡献自己的力量;有的选择创业,成为那个时代敢闯敢拼的先行者。 书中将穿插一些典型的人物故事。比如,那个来自贫困山区的女孩,通过勤奋努力考上重点大学,毕业后选择回到家乡,创办了一所希望小学,用知识改变了更多山村孩子的命运。还有那个充满激情的青年,在互联网兴起的年代,敏锐地抓住了商机,从零开始,艰苦创业,最终成为一名成功的企业家,为社会创造了大量的就业岗位。 “梦想的翅膀”不仅仅是对个体命运改变的记录,更是对中国知识分子群体在新时代所扮演角色的探索。他们的求知欲、创造力、奉献精神,共同谱写了中国教育事业蓬勃发展的篇章,也为中国社会的现代化进程注入了强大的动力。本书旨在通过这些鲜活的个体故事,让读者体会到知识的力量,感受这群年轻人在时代浪潮中的奋斗与担当。 第四章:家的温度——普通家庭的时代变迁 时代浪潮滚滚向前,最直接也最深刻的感知者,往往是一个个普通的家庭。本书第四章将回归生活最本真的温度,通过讲述几个普通家庭的时代变迁,来折射中国社会的发展与进步。 故事将从一个普通的城市职工家庭开始。在改革开放初期,这个家庭的生活虽然算不上富裕,但充满了稳定和温暖。父母在国营单位工作,有固定的收入,子女们在学校接受教育。然而,随着经济体制的改革,家庭也面临着新的挑战和机遇。 我们会看到,家庭成员们如何在时代变迁中调整自己的生活方式和价值观念。父母可能会面临下岗的压力,需要学习新的技能,寻找新的职业;子女们则在更加开放和多元的环境中成长,他们的职业选择、婚恋观、消费观,都与父辈们有着显著的差异。 本书将描绘家庭内部的沟通与理解。当父辈的传统观念与子女的现代思想发生碰撞时,家庭成员们如何通过沟通,化解分歧,相互支持。书中将展现出,即使在物质条件不断改善的今天,家庭的温情和支持,依然是支撑个体前行的重要力量。 书中将穿插一些典型的家庭故事。比如,一个年轻的家庭,在国家鼓励创业的政策下,夫妻二人决定辞去稳定的工作,共同创办一家小企业。他们如何克服初期的困难,如何平衡事业与家庭,如何将家庭的凝聚力转化为事业发展的动力。还有那个退休的老人,在儿女都事业有成后,如何积极参与社区活动,发挥余热,为社会的和谐贡献自己的力量。 “家的温度”不仅仅是对家庭生活变迁的记录,更是对中国社会改革进程中,家庭作为社会基本单元所扮演角色的审视。他们的经历,他们的选择,他们的喜怒哀乐,共同构成了这个时代最真实、最动人的画面。本书旨在通过这些鲜活的个体故事,让读者感受到普通人对美好生活的追求,体会到家庭的温暖与力量,也理解中国社会在改革开放过程中,所经历的深刻而广泛的变化。 结语 《风雨征程:一个时代的回声》并非一部简单的史书,它更像是一本由无数个普通人的故事汇集而成的画卷。从乡村的土地耕耘者,到城市的工人阶级,再到追逐梦想的知识青年,以及每一个温暖的家庭,他们共同书写了中国改革开放的辉煌篇章。 本书希望通过这些鲜活的人物和生动的故事,让读者能够更真切地感受到那个时代的脉搏,理解中国社会变革的复杂性与深刻性。它不是为了歌颂某个伟人,而是为了致敬每一个为国家发展和民族复兴默默奉献的普通人。他们的经历,他们的选择,他们的奋斗,都如同时代的微光,汇聚起来,照亮了我们前进的道路。 阅读本书,或许会勾起您曾经的回忆,或许会引发您对未来的思考。无论如何,我们希望它能带给您一份感动,一份力量,以及对我们所处的这个时代更深沉的理解。这,便是本书存在的意义。

用户评价

评分

这本书对于变革管理中的文化阻力的处理,简直是精准到让人拍案叫绝。我发现,许多管理书籍在谈论“推行新制度”时,往往会草草带过阻力环节,仿佛只要宣传到位,自然水到渠成。但这本书完全不是这样,它将组织文化视为一种惯性力,详细分析了这种惯性力在不同层级中的表现形式——从基层员工对“又来新花样”的疲惫,到中层干部对既得利益链条的维护。作者提出的“微习惯渗透法”尤为新颖,它强调的不是自上而下的强制推行,而是通过设计一些极小、极易完成的“胜利点”,逐步改变群体行为的默认设置。这是一种极其需要耐心和智慧的策略。我特别关注到它对于“跨部门壁垒的软化技巧”,它没有推荐生硬的联席会议,而是提供了一些基于共同利益重塑的非正式机制。这种细腻入微的观察,让我意识到,真正的管理挑战,从来都不是技术性的,而是关于如何调动集体意愿的艺术。读完后,我对于那些看似难以撼动的旧有模式,有了一种更具可行性的突破口。

评分

这本书给我带来的最大震撼,在于它对组织管理哲学的深刻洞察,远超出了我预想中那种偏向操作手册式的指导。我原以为它会堆砌一些流程图和标准化的会议记录模板,但翻开后才发现,作者真正聚焦于“人”与“权责”的微妙平衡。它不像传统管理学书籍那样高高在上地谈论理论,而是将复杂的人际互动和组织动力学,拆解成一系列可以被体悟而非死记硬背的原则。例如,书中对于“信任资本的积累与损耗模型”的阐述,简直是教科书级别的案例分析,它没有直接给出“如何建立信任”,而是通过剖析那些看似微小的、日常工作中的决策瞬间,如何潜移默化地侵蚀或巩固团队的向心力。我印象最深的是关于“赋权与边界设定的艺术”那一部分,作者细致地描绘了权力下放后,如何设置清晰的“红线”,避免“积极性过载”导致的失焦。这是一种非常成熟且务实的视角,它承认了在基层执行层面,模糊不清的灰色地带才是最容易滋生效率低下的温床。这本书更像是一部关于如何在高压环境中保持组织韧性的哲学沉思录,读完之后,我感觉对日常管理中的那些“意料之外”的突发状况,有了一种更深层次的预判能力,而不仅仅是局限于“如何完成任务”的层面。

评分

阅读这本书的体验,与其说是在学习“方法”,不如说是在经历一场情景模拟与自我反思的交织。它最巧妙的地方在于,它没有采用那种“总-分-总”的刻板结构,而是通过一系列非常生活化、充满烟火气的场景描述,强迫读者跳出自己的舒适区去审视。我特别欣赏它对“沟通失真链条”的解构。作者没有简单地指责信息传递过程中的技术缺陷,而是深入探讨了“信息过滤”背后的心理动机——比如为了迎合上级而美化数据,或是为了保护下属而故意弱化风险。这种对人性的坦诚暴露,让人读起来既感到被理解,又有一丝刺痛。书中对“危机中的信息透明度阈值”的讨论,尤为精彩。它提出了一个动态平衡的概念,即在不同危机等级下,公开信息的分寸需要如何快速调整,这比任何僵硬的SOP(标准作业程序)都要有效得多。总而言之,这本书提供的是一套认知工具箱,而非一次性的解决方案。它教会我的不是具体行动,而是如何以一种更具批判性和系统性的眼光,去观察组织内部那些肉眼不可见的张力与流动。

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这本书的叙事风格非常独特,它摒弃了那种宏大叙事,而是选择了碎片化、案例驱动的叙事结构,读起来仿佛在翻阅一位资深前辈的案头笔记。我个人最欣赏的是它对“非正式权力网络”的透视。它承认了组织图中未绘制的那部分“隐形影响力”才是实际运作的驱动力。作者没有将这种非正式网络视为洪水猛兽,而是将其视为一种可以被理解、被引导的资源。书中关于如何识别“信息枢纽人物”及其“情感锚点”的描述,极具洞察力。它不是教你如何去“操纵”这些人,而是教你如何通过真诚的连接,让他们成为变革的倡导者,而不是阻碍者。这种处理方式极大地提升了评估风险的维度,让你在做决策时,不再只盯着KPI表格,而是开始关注到“谁会在背后如何解读这个决定”。此外,书中对“授权下的责任回溯机制”的探讨,也十分精妙,它平衡了授权的自由度与最终问责的刚性,构建了一个既能激发创造力又不会失控的框架,这在很多实践指南中都是缺失的。

评分

这本书给我带来的最深层影响,是它成功地将领导力从“天赋”重新定义为“可习得的决策框架”。它没有大谈特谈什么“魅力型领导”,而是聚焦于日常决策的逻辑构建。我特别赞赏书中对于“机会成本的量化与认知偏误”的剖析。作者深刻指出,许多领导者之所以重复犯错,并非因为智力不足,而是因为他们无法有效地评估“不作为”的潜在成本,或者被“沉没成本谬误”所困。书中介绍的几种决策权重分配模型,虽然没有复杂的数学公式,但其背后的逻辑推理过程,却能极大地训练读者的思维缜密性。它教会我,在面对多个同样“看起来不错”的选项时,如何迅速聚焦到最核心的约束条件上,并果断放弃那些次优解。这本书更像是一把思维的雕刻刀,它磨砺的是领导者对复杂系统的分解能力,以及在信息不完全的情况下,做出“最优遗憾”决策的勇气和方法。它提供了一种更加务实、更少口号、更多内功修炼的领导力进阶路径。

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