##新晋中高级技术管理的第一本书,其价值不在提供中高级技术管理完整的逻辑体系和知识架构,而在于帮你识别当前及以后所处的真实环境,意识到你真正面对的问题是什么。从这个定位上看,这也是市面上能够找到的唯一一本书。—— “我们的事业并不显赫一时,但将永远存在”
评分##其实一直希望能有一本专门针对CTO的书,但很遗憾,这本不算。理由是,30位CTO,每个人高屋建瓴的描述,放在一起是厚厚的一本书,没有重点。除非读这本书的人去匹配自己的亲身经历,然而,如果都完全经过过了,那这本书的价值又有什么呢?
评分##很多人的感想结合在一起,所以看起来跳跃性很大,可读性不太强,特别是你读了连续几十个cto的自述以后,,,从这些cto的自述中总结,要从关注技术的层面过度到关注业务,关注管理,强化自己的沟通协调能力。从技术过度管理,确实考虑的角度不一样,你要考虑并支持每个成员的发展,要能激发每个人的积极性,要能把握技术业务方案的可行性,要考虑技术和业务是否匹配等等。
评分##略读了,国内技术大佬分享,对了解他们,了解行业历史有用。
评分##博大家之长
评分##坚定目标,走下去!
评分##几乎每一位CTO都在强调业务的重要性,互联网已经从技术引领回归到了线上业务工具。 技术大的方面要明白共命运的业务目标到底是什么(目标导向),获得有与之匹配的资源来开展(基本盘),构建合理的技术解决方案(分析与学习),建立进取的机制与良性的文化(执行落地)。 “一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。” “我们的事业并非伟大,但将永远存在。”
评分##几乎每一位CTO都在强调业务的重要性,互联网已经从技术引领回归到了线上业务工具。 技术大的方面要明白共命运的业务目标到底是什么(目标导向),获得有与之匹配的资源来开展(基本盘),构建合理的技术解决方案(分析与学习),建立进取的机制与良性的文化(执行落地)。 “一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。” “我们的事业并非伟大,但将永远存在。”
评分##三人行必有吾师
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