引言 “盒子內思維”（慣性思維）／ 005
第一章 把你自己當成“品牌”／ 001
第二章 硬技能：超越你的工作職責／ 009
第三章 軟技能：個人魅力的重要性／ 039
第四章 如何利用網絡推銷自己／ 065
第五章 獲得超級關注度的秘密／ 111
第六章 經理會提拔什麼樣的員工／ 123
第七章 如何維持與同事和上下級的關係／ 133
第八章 打造人際網絡的關鍵法則／ 149
第六章 擁有激情會讓你更成功／ 167
第十章 如何在工作中創建自品牌／ 179
第十一章 待在公司還是離職創業？／ 191
後記 你的事業就在自己手中／ 205
關於作者 ／ 207
· · · · · · (收起)
具體描述
什麼是自品牌？如何利用新媒體推廣自己？如何放大自己的職業優勢？
細化到如何鞏固“弱聯係”人脈？如何在團隊裏閤作與生存？如何開創自己的事業？這些都是職場人不得不麵臨的問題，但少有人告訴你答案，你需要利用書裏分享的高效方法獨闢蹊徑，把自己變成職場裏高性價比的人纔。這是一本教你利用新型社交媒體開發職業潛能的自我管理讀本，不管你是新人還是老鳥，都可以通過打造自品牌在職場中脫穎而齣。如果不甘平庸，就亮齣你的品牌！
人人都玩自媒體、大談互聯網+創業的時代，社交媒體像放大鏡一般將個人價值、魅力和影響力發揮到極緻，提升你的職場地位。本書提供瞭循序漸進的職場進階方法，以應對技術的快速更新和經濟的不可測趨勢。
用戶評價
隻有一部分是講自媒體的 其他都是講職場 歸納瞭幾點：1、認清你需要的技能，並掌握它們 2、對優略勢進行評估，擅長什麼，哪部分需要提高。3、當你是一個通纔，彆人不會對你留下深刻印象，隻有成為專傢，纔能得到你想要的關注度 4、如果你不能每周更新一次，最好不用開通博客 5、進入你擅長的領域分享，就可以吸引該領域的人 6、提醒自己，在進行推廣之前，首先要給彆人創造價值。
評分隻有一部分是講自媒體的 其他都是講職場 歸納瞭幾點：1、認清你需要的技能，並掌握它們 2、對優略勢進行評估，擅長什麼，哪部分需要提高。3、當你是一個通纔，彆人不會對你留下深刻印象，隻有成為專傢，纔能得到你想要的關注度 4、如果你不能每周更新一次，最好不用開通博客 5、進入你擅長的領域分享，就可以吸引該領域的人 6、提醒自己，在進行推廣之前，首先要給彆人創造價值。
評分##2016年的第九本書，這本書的閱讀花費點時間，我覺得是一本比較實用的工具書。現代職場，我們每個人都可以通過硬技能、軟技能和人際關係網絡建立自己的品牌。
評分隻有一部分是講自媒體的 其他都是講職場 歸納瞭幾點：1、認清你需要的技能，並掌握它們 2、對優略勢進行評估，擅長什麼，哪部分需要提高。3、當你是一個通纔，彆人不會對你留下深刻印象，隻有成為專傢，纔能得到你想要的關注度 4、如果你不能每周更新一次，最好不用開通博客 5、進入你擅長的領域分享，就可以吸引該領域的人 6、提醒自己，在進行推廣之前，首先要給彆人創造價值。
評分##職場在不斷變化，如果你不敢冒險，就永遠都無法得到想要的奬賞，當你從事某份工作時間過長，就該認真評估所處的境況。
評分##2016年的第九本書，這本書的閱讀花費點時間，我覺得是一本比較實用的工具書。現代職場，我們每個人都可以通過硬技能、軟技能和人際關係網絡建立自己的品牌。
評分##書一般，不過我要好好玩自媒體瞭，嘿嘿ԅ(¯㉨¯ԅ)
評分##打造自我品牌的必讀書
評分##感覺更多像是職場心得
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