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用戶評價
評分
##20天的時間在上班的公交上讀完瞭。榖人希！
評分##“smart creative”
評分##2016.03.09 - 2016.03.30 算是比較易讀的原版書瞭。 對管理者來說，我覺得其實意義不大。因為先有瞭這種管理者纔能有這本書，看瞭這本書並不會變成這樣的管理者。管理風格並不會因為看過這本書就能有很大提升。對個人來說，關於思維方式以及對事物的認知部分更有價值。
評分##精神和文化能夠貫徹的關鍵是招人。隻招最好的人，就不需要在“管教和引導”上花太大經曆。反觀某菊。。
評分##會不會書中描述的已經成為瞭曆史？
評分##2016.03.09 - 2016.03.30 算是比較易讀的原版書瞭。 對管理者來說，我覺得其實意義不大。因為先有瞭這種管理者纔能有這本書，看瞭這本書並不會變成這樣的管理者。管理風格並不會因為看過這本書就能有很大提升。對個人來說，關於思維方式以及對事物的認知部分更有價值。
評分##更多是關於公司組織，好玩的乾貨不足。或許應該看in the plex
評分##會不會書中描述的已經成為瞭曆史？
評分##會不會書中描述的已經成為瞭曆史？
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