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用户评价
##更多是关于公司组织，好玩的干货不足。或许应该看in the plex
评分##谷歌这种公司在中国是不可能存在的 中国的科技管理者也不用过度迷信谷歌
评分并没有解释google的运行方式。实为google的价值观输出。现在的google已经太大了，尽管书中极力表现开创期的锐意进取和效率优化，但这座庞大机器的官僚气还是从每一个螺孔渗透出来。不论是founders，ceo，还是员工们，都被钉在自己那小小一方螺帽下。
评分##跟畅销书还是一个套路。不过因为例子都来自Google,感觉还是convincing很多！
评分##2016.03.09 - 2016.03.30 算是比较易读的原版书了。 对管理者来说，我觉得其实意义不大。因为先有了这种管理者才能有这本书，看了这本书并不会变成这样的管理者。管理风格并不会因为看过这本书就能有很大提升。对个人来说，关于思维方式以及对事物的认知部分更有价值。
评分##更多是关于公司组织，好玩的干货不足。或许应该看in the plex
评分##谷歌这种公司在中国是不可能存在的 中国的科技管理者也不用过度迷信谷歌
评分##谷歌这种公司在中国是不可能存在的 中国的科技管理者也不用过度迷信谷歌
评分##史无前例的巨大机遇＋早起迅速做成专家的技术能力＋中期因为有钱／高起点带来的一群talents＋认真活泼的组织模式＋当前的垄断带来的技术／人才／想法全方面难以被超越或效仿＝所谓世界上最优秀的企业。
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