编辑推荐

 　　用高效能的聆听和提问，洞悉身边人的真实想法。
　　打破“假共识”，开启“真合作”，
　　唤醒强大的行动力！
　　埃里克森学院创始人及院长，
　　成果导向的教练模型创造者：玛丽莲·阿特金森经典著作
　　《被赋能的高效对话：教练对话流程实操》是ICF认证的高级别专业教练课程：《教练的艺术与科学》系列二
　　此课程已经扩展到45个国家，70多个城市。
　　每年，有近10000名来自不同背景的专业人士、跨国公司的首席执行官、高管以及政府的领导人加入到埃里克森的教练课程和领导力发展项目中。

内容简介
　　体会教练的艺术，感受循序渐进、步步入胜的教练途径
　　关系始于亲和的建立
　　强有力的聆听之“声”
　　提问vs告知：无建议地带
　　打开水龙头：开放式问题的魔力
　　具有转化力的秘密语调
　　设计梦想：成果框架
　　逻辑层次的内在协调
　　采取行动，完成对话
　　被唤醒的觉察，自我认知和聆听

作者简介
　　玛丽莲·阿特金森（MarilynAtkinson），埃里克森学院创始人及院长，大师级培训师，成果导向的教练模型创造者。注册组织心理治疗师，NLP大师级培训师，埃里克森沟通模式专家。
　　全世界范围内培训专业教练和培训师，为推广成果导向的心理学和教练方法工作超过40年。
　　独创ICF认证的高级别专业教练培训课程：《教练的艺术与科学》。此课程已经扩展到45个国家，70多个城市。
目录
前言 001
致谢 001
中文版新序 001
导读
本书的目的 001
你可以从本书中获得的收益 003
第一章 关系始于亲和的建立 001
亲和力与转化式对话 004
人们喜欢跟自己相似的人 005
找到共同点，拿到成果 006
通向成果的重要的“R”技巧 007
加深关系：共同的兴趣和价值观 008
有效沟通的四种工具 010
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