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作  者:高鬆 著 定  價:68 齣 版 社:東方齣版社 齣版日期:2018年01月01日 頁  數:278 裝  幀:平裝 ISBN:9787506099547 ● 敏捷共創——新時代培訓學習方法論
●一、變革時代培訓學習所麵臨的八大挑戰
●二、重新定義培訓學習的矩陣圖
●三、行動學習的啓發
●四、敏捷共創——新時代培訓學習方法論
●五、敏捷共創模式的應用場景
●第二章 傳統課程的升維——敏捷共創教學模式（ACC）
●一、講授式教學的硬傷
●二、案例教學的死標本與假問題
●三、綫下培訓學習課堂會消亡嗎？
●四、敏捷共創教學模式是傳統課程的升維
●五、敏捷共創教學開發模式
●六、用敏捷共創教學模式開發品牌煉造工坊
●七、敏捷共創幫助戰略落地
●八、營銷策略的敏捷共創
●九、敏捷共創教學心法
●十、這是一個必將席捲所有知識領域的教學變革潮流
●第三章 在行動中發展領導力
●一、VUCA時代領導力發展的靶心在哪裏？
●二、在行動中發展領導力
●部分目錄

內容簡介

高鬆著的《敏捷共創(讓學習直接創造成果)》結閤眾多將行動學習整閤到組織運行中的知名企業案例，詳細介紹瞭行動學習的重點核心工具，以及敏捷共創這一新型的培訓學習方法論，使彼得·聖吉所提齣的學習型組織和所提齣的“**”等抽象的理念可以真正地落到實處。本書可為企業高層管理人員、企業人力資源和培訓部門以及一般培訓師提供參考。 高鬆 著 高鬆，華東理工大學教授，中國行動學習研究中心主任，中國企業大學百人會發起人，“創課群落”創始人，中國管理50人論壇成員教授，《商業評論》專欄作傢。企業經營、管理谘詢、商學院教授的跨域創業者，通過紮根研究與創新實踐，以教育學習與管理谘詢的方式，投身於幫助企業傢與企業組織實現自身使命的事業之中。
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