内容简介
高松著的《敏捷共创(让学习直接创造成果)》结合众多将行动学习整合到组织运行中的知名企业案例,详细介绍了行动学习的重点核心工具,以及敏捷共创这一新型的培训学习方法论,使彼得·圣吉所提出的学习型组织和所提出的“**”等抽象的理念可以真正地落到实处。本书可为企业高层管理人员、企业人力资源和培训部门以及一般培训师提供参考。 高松 著 高松,华东理工大学教授,中国行动学习研究中心主任,中国企业大学百人会发起人,“创课群落”创始人,中国管理50人论坛成员教授,《商业评论》专栏作家。企业经营、管理咨询、商学院教授的跨域创业者,通过扎根研究与创新实践,以教育学习与管理咨询的方式,投身于帮助企业家与企业组织实现自身使命的事业之中。本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
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