編輯推薦

1.什麼是股權激勵，股權激勵為什麼如此熱門？

2.市麵上通常的股權激勵存在什麼誤區？

3.股權激勵實施成功的前提是什麼？

4.榖歌、華為的成功能夠復製嗎？

5.股權激勵如何落地？

6.如何做好股權激勵的風險預估？

……

你想知道的一切有關股權激勵的實戰操作問題，都可以在這本書裏找到答案。

這本書不僅是企業股權激勵的必備指南，也是企業進行客戶管理的關鍵指導書。

目錄

第一章 思維突破：經營企業的核心是經營人

1.激發員工“核動力”/2

2.與利益相關者共贏/6

3.權力分化的作用/10

4.格局決定結局/14

第二章 規避風險：股權激勵需要配套機製

1.股權激勵的分寸/18

2.避免濫竽充數/22

3.上市不是企業的終極目的/25

4.股權眾籌應時代而生/29

第三章 有效捆綁：錢權閤一推動企業嚮前

1.關心公司的長期價值/34

2.人力資本最大化/38

3.成就員工財富夢想/42

4.不是所有的企業都適閤股權激勵/46

第四章 因地製宜：股權激勵常用工具的使用

1.股票期權：創造長期股東價值/52

2.期股：部分首付，分期還款/57

3.限製性股票：對激勵對象有效管控/63

4.虛擬股票：所有權和收益權分離/67

5.股票增值權：通過股票增值獲利/72

6.業績股票：業績指標決定一切/77

7.延遲支付：為管理層設立的延遲賬戶/82

8.乾股：可參與分紅，不可買賣轉讓/86

9.管理層收購：經營者持股經營/90

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