领导力心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

图书介绍


领导力心理学

简体网页||繁体网页
[英] 艾伦·卡特勒(AlanCutler)著钱思玎 著



点击这里下载
    


想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-22

类似图书 点击查看全场最低价

店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 人民邮电出版社
ISBN:9787115470478
商品编码:21355277829
出版时间:2017-12-01

领导力心理学 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

相关图书



领导力心理学 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

领导力心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载



具体描述

作  者:(英)艾伦·卡特勒(Alan Cutler) 著;钱思玎 译 定  价:69 出 版 社:人民邮电出版社 出版日期:2017年12月01日 页  数:273 装  帧:平装 ISBN:9787115470478  领导力理论——提升领导力的七种理论工具
01 伟人理论:领导者是生而注定的
02 领导性格理论:成功领导者的性格特质
03 领导行为理论:领导者行为是可以后天习得的
04 情境领导理论:领导者应根据具体情境调整其领导风格
05 功能领导理论:平衡好任务、团队和个人
06关系理论:关系和激励下属,引导员工同心协力
07 社会认同理论:建立共同愿景,调动员工的主观能动性
第二章 未来领导者所面临的挑战——从管理创新到全球化的人才争夺
01 创新:员工和客户的声音是企业创新的源泉
02 人才管理:人才争夺战成为商业现实
03 社交媒体:科技让人与人的距离变得很近
04 全球化:不同的文化背景要求不同的领导风格
第三章 员工激励理论——带团队,就是激励人心
01 马斯洛的需求层次理论:要留住人才,就帮他实现更高阶的内在需求
02 麦克雷戈的X-Y理论:参与式的管理模式激发员工创造力
03 赫茨伯格的双因素理论:成就感和职业发展空间,比薪资更能激励员工
04 积极心理学:提升员工的感,他们的工作效率会更高
第四章 情商型领导者——洞察人心,才能激活团队能量
01 情商测量:评估情商的两大模型
部分目录

内容简介

管理的本质就是管人,管人的本质就是赢得人心。本书综合了马斯洛、麦格雷戈、阿戴尔、弗洛伊德等人的领导力和心理学理论,以麦当劳、联合利华、宝洁、普华永道等世界知名企业为案例,简明清晰地提出了掌握核心领导技能的七个工具,介绍了应对管理创新、人才争夺等未来挑战的五个领导力方法,分析了洞察人心、激励员工的四套工具、两个模型。本书真正从实践层面上指引借助心理学原理与方法,提高自身的领导情商、发现员工的真实期望、激发员工的潜能和创新力、妥善应对危机和冲突。本书可以引导企业管理者、职业经理人和人力资源从业者有效提升领导技能,帮助他们掌握应对危机的经验和心理方法,是世界 500 强企业推崇的经典之作。 (英)艾伦·卡特勒(Alan Cutler) 著;钱思玎 译 艾伦·卡特勒(Alan Cutler),曾在英国皇家空军服役16年,并于1989年以空军少校的身份退役;曾在阿斯顿大学(Aston University)酒店服务管理专业任教,之后创办了自己的酒店管理领导力培训咨询机构;是阿戴尔靠前的不错顾问、英国特许管理学会和酒店管理协会的会员,也是考文垂大学职业心理学的客座讲师。
领导力心理学 电子书 下载 mobi epub pdf txt

领导力心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

领导力心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载


分享链接


去京东购买 去京东购买
去淘宝购买 去淘宝购买
去当当购买 去当当购买
去拼多多购买 去拼多多购买


领导力心理学 bar code 下载
扫码下载










相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有