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作  者:王健林 著 著作 定  價:49 齣 版 社:中信齣版社 齣版日期:2015年01月01日 裝  幀:平裝 ISBN:9787508649887 1.本書是萬達創始人兼董事長王健林搶先發售麵嚮大眾，講述萬達從創立到發展壯大的經營哲學。
2.本書聚焦企業很關注的熱點問題：萬達的核心競爭力是什麼？萬達廣場為何興旺？從地産到文化，萬達如何進行關鍵轉型？實體企業如何應對電子商務？何為真正的創新？什麼是企業傢精神？品牌是如何樹立的？
3.本書收錄王健林從2003年到2014年十多年間，在各大公開場閤以及企業內部的演講與講座。每一章按照主題劃分，從商業地産、文化産業、電子商務、品牌創立、企業傢精神、企業社會責任等角度齣發，切中萬達經營等 ●企業傢精神的核心是堅持、責任和創新
●創新是企業傢精神的核心
●堅持纔能成功
●有誌者事竟成
●第二章執行力是萬達成為世界一流企業的重要法寶
●創新企業管理
●解密萬達執行力
●第三章創新成為企業成長的密碼
●萬達的企業創新
●萬達創新的競爭優勢
●萬達的快速發展
●第四章商業地産：隻能被模仿、無法被超YUE的商業模式
●商業地産的八點心得
●商業地産是萬達的核心競爭力
●宏觀調控也是一種機會
●萬達廣場興旺的原因
●大力發展體驗型消費
●第五章文化産業：一個沒有天花闆的行業
●文化産業創新與競爭優勢
●萬達的轉型之路
●部分目錄

內容簡介

作為萬達集團董事長兼創始人的王健林，親手締造瞭萬達商業帝國，並將企業成功地發展到國外，使萬達成長為走嚮世界、多元化經營的跨國企業。本書是王健林搶先發售麵嚮大眾，講述萬達發展壯大過程中的經營哲學。
《萬達哲學》收錄瞭王健林從2003年到2014年十多年間，在各大公開場閤以及企業內部的演講與講座，通過這些演講多方麵展現瞭萬達的發展曆程、四次重大轉型、企業文化、文化産業創新、品牌創立等方麵。
王健林 著 著作 王健林

1954年齣生，四川人，大連萬達集團董事長。

1970年入伍，1986年從部隊轉業，進入大連市西崗區人民政府任辦公室主任，1989年擔任大連萬達集團股份有限公司董事長至今。曾獲得“擁有愛心慈善捐贈個人”、“關愛員工很好民營企業傢”等榮譽稱號。2005年、2012年兩次當選“中國經濟年度人物”。2013年被鬍潤百富榜發布為中國大陸首富。2013年當選《福布斯》“亞洲年度商業人物”，被美國《外交政策》雜誌評為“優選百名思想傢”之一。     解密萬達執行力很近幾年演講比較多，萬達企業戰略、企業文化、轉型升級、文化産業都講過，中歐商學院的學員大多是企業傢，今天我就從企業管理角度講講萬達的執行力，希望對大傢有所藉鑒。
    這些年，萬達執行力強名聲在外，發展速度成為“神話”，已連續八年環比增長超過30％，年增速優選達45％。萬達廣場說什麼時候開業就什麼時候開業，而且建設速度極快。藉今天的機會，我給大傢解密萬達執行能力是怎麼煉成的，主要講四個方麵：一、萬達執行力強萬達執行力強突齣錶現在兩個方麵：一是說到做到。萬達所有項目，包括萬達廣場、酒店、百貨、影城等，在開工時就確定開業時間。萬達每年9月召開萬達商業年會，這是中國商業行業靠前會，每次超過1000個商傢，上萬人參加。在萬達商業年會上，萬達會公布下一年所有萬達廣場、酒店項目的開業時間，而等
萬達哲學 萬達董事長王健林自述經營哲學 柳傳誌力薦 影響力 企業管理 成功經營 人物傳記 下載 mobi epub pdf txt 電子書

評分☆☆☆☆☆

跟賣傢的描述一緻和做工都挺好的，非常喜歡

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

很好的一本書，值得讀一讀。

評分☆☆☆☆☆

也期待王健林先生早日著成他的迴憶錄和自傳，有利於以後來路人學校藉鑒。

評分☆☆☆☆☆

已收到還沒看

評分☆☆☆☆☆

這就很一般瞭，隻是把不同時間的演講稿拼在一起，而且內容好重復的

評分☆☆☆☆☆

不錯，很喜歡，很適閤商業認人事。

評分☆☆☆☆☆

書有點繁冗，很多內容相似。

評分☆☆☆☆☆

王健林講的都是乾貨，做企業有參考價值

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