套裝包郵 匠人精神1+匠人精神2 匠人精神套裝2冊 鞦山利輝 著 工匠精神 企業管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

繁體網頁||簡體網頁

☆☆☆☆☆

[日] 鞦山利輝 著，陳曉麗 譯

圖書標籤:

• 匠人精神
• 工匠精神
• 企業管理學
• 鞦山利輝
• 套裝
• 包郵
• 管理學
• 勵誌
• 職業發展
• 商業思維

店鋪： 博睿圖書

齣版社： 中信

ISBN：9787508668482

商品編碼：12971716813

套裝數量：2

套裝共2冊 總價格：78元

 

9787508668482

 

 

基本信息

商品名稱：	匠人精神：**人纔育成的30條法則+2追求**的日式工作 共2冊	開本：	其他
作者：	(日)鞦山利輝|譯者:陳曉麗	頁數：
定價：	78	齣版時間：	2017-05-01
ISBN號：	9787508668482	印刷時間：
齣版社：	中信	版次：	1
商品類型：	圖書	印次：	1

目錄： 匠人精神(**人纔育成的30條法則)(精) 
推薦序一 孝育天下 梁正中
推薦序二 全心全意投入，終有修成正果的** 嚴長壽
推薦序三 企業生命力 智然
前言 **的匠人，人品比技術*重要 鞦山利輝
首章 有**的心性，必有**的技術
培育**匠人
獨特的匠人研修製度
讓八年育成的匠人獨立的理由
學徒製是培育**人纔的搖籃
進入工房的學徒，無論男女一律留光頭，並且禁止使用手機、談戀愛 19
植下“**之根”的“匠人須知30條”
附：職人工具 刨刀
正章 “匠人須知30條”
匠人須知1 進入作業場所前，必須先學會打招呼
匠人須知2 進入作業場所前，必須先學會聯絡、報告、協商
匠人須知3 進入作業場所前，必須先是一個開朗的人
匠人須知4 進入作業場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人
匠人須知5 進入作業場所前，必須要能夠正確聽懂彆人說的話
匠人須知6 進入作業場所前，必須先是和藹可親、好相處的人
匠人須知7 進入作業場所前，必須成為有責任心的人
……
匠人精神(Ⅱ追求**的日式工作法)(精) 
序一 匠心精誠 傳承愛敬 修身為本 重立人根
序二 學徒製—獨特的人纔培養方式
序三 匠人精神，當今時代的財富
前言
**章 我以傢具工匠作為人生奮鬥目標的原因
創立鞦山木工的原因
貧睏的少年時代
中學二年級時動手做瞭一隻船
以成為工匠為目標去瞭大阪
被雜務纏身屈居人下的時代
**跳槽
第二次跳槽去東京
在大型百貨公司木工部就職，開始瞭工作、學習和兼職的三重生活
創立鞦山木工培養工匠
……

......

精 彩 頁： 未來的鞦山木工 迴顧過去，我感覺自己總是處於落後的狀態。
    在學徒製度行將消失的時候，我搭上瞭成為工匠 的末班車。
    我繼承學徒製度，堅持過匠人的生活，完全沒有 打算要乾一件全新的事業。學徒製度是日本人自江戶 時代流傳下來的一種做法，我隻是在**持續、有效 地利用瞭江戶時代的**文化而已。
    通過繼承學徒製度，我遇到瞭各種各樣的**人 物，積纍瞭寶貴的經驗，並從此走上幸福的人生之路 。我現在的心願就是報答社會，哪怕一點點也好。但 個人的力量終究是有限的，現在我能做的，就是盡可 能多地培養能通行於全世界的工匠人纔。
    這些匠人用心製作産品，他們珍視所擁有的一切 並心懷感激之情，我希望盡可能多地培養這樣一批工 匠。
    何謂匠人之魂？何謂匠人的自豪感？ 如果這種誌嚮被傳承給*多的人，那麼成長起來 的這批工匠就會為我們將這種誌嚮延續到下一代。這 樣一來，10個人可以帶齣100個人，100個人可以帶齣 1000個人……匠人的希望將得以傳遞下去。
    匠人活法的傳承已經開始。 內容提要： 鞦山木工是日本首屈一指的傢具廠傢，“鞦山木 工”的訂製傢具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議 事堂、知名大飯店等。由於重視人纔品格的獨特工匠 培養製度，在業界及海內外受到矚目。
    《匠人精神（ **人纔育成的30條法則）》為“鞦山木工”代錶鞦 山利輝關於如何培養具有日本特色的閤格“匠人”的 *作。書中鞦山利輝通過列舉“鞦山木工”的“匠人 須知三十條”，闡釋瞭其心目中**人纔培養的核心 ：即對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同 時，通過講述自己從進入木工行業，努力自我培養， 直到成長為一名行業**的人生曆程，鞦山利輝現身 說法：在現代社會中，一個人若想實現真正的自我， 社會若想恢復凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在 必行。
    《匠人精神(Ⅱ追求*緻的日式工作法)(精)》細 緻、係統地介紹瞭“鞦山木工”所實行的學徒製度， 包括學徒的選拔、生活與工作方式、等級製度，以及 鞦山利輝和他的學徒所取得的成就等。作者在書中闡 明瞭他為何要實行學徒製度，以及這一製度如何締造 齣真正的匠人精神。全書共約六萬字，並配有作者精 心挑選的十餘幅圖片。這些插圖全麵地展現瞭匠人的 生活方式，包括集體用餐、打掃街道、工匠技能練習 、參加比賽、木工作品，以及鞦山先生與他的學徒之 間的日常互動等，很好地體現瞭匠人的整體風貌。

......

作者簡介

日]鞦山利輝（鞦山利輝），1943年生於奈良，有限會社鞦山木工董事長。中學一畢業即踏上成為傢具工匠的從業之路。1971年創立鞦山木工會社。鞦山木工的特彆定製傢具現已被迎賓館、國會議事堂、宮內廳以及有名賓館等采購使用。因采用“斯巴達”式獨特的研修製度培養工匠而備受矚目，多次接受電視、雜誌等媒體的采訪報道。

匠心築夢：一部關於極緻追求與精益求精的探索 作者：鞦山利輝 (著) 內容梗概： 本書並非一部枯燥的理論說教，而是一場深入日本傳統産業的靈魂之旅，一次對“匠人精神”這一東方智慧的深刻解讀。作者鞦山利輝，以其親身經曆和敏銳觀察，為我們展現瞭一群在各自領域默默耕耘，將技藝打磨到極緻的匠人。他們不僅僅是執行者，更是創造者，是傳統工藝的守護者，更是企業精神的靈魂。全書圍繞著“匠人精神”這一核心，從多個維度展開，描繪瞭匠人們如何通過日復一日的專注、對細節的苛求、對完美的執著，以及對職業的敬畏，最終成就非凡的技藝與卓越的産品。 第一捲：匠人之道，心之所嚮 本書的第一部分，將我們引入一個由專注、堅持和傳承編織而成的世界。作者首先為我們描繪瞭“匠人”這一群體的獨特形象。他們不是流水綫上冷冰冰的機器，也不是追求短期利益的投機者。他們是懷揣著對技藝的無限熱愛，並將這份熱愛融入到每一次敲擊、每一次打磨、每一次裁剪之中的靈魂藝術傢。 鞦山利輝通過生動的案例，細緻地剖析瞭匠人精神的幾個核心要素。首先是“一生懸命”的投入。這不僅僅是一種工作態度，更是一種生活方式。匠人們將畢生的精力都傾注在所從事的技藝上，他們不計較眼前的得失，隻專注於將手中的工作做到最好。這種投入是純粹的，是源於內心深處的渴望，他們從中獲得的不是物質的滿足，而是精神上的充實與升華。 其次是“心技一體”的境界。這指的是技藝與心靈的深度融閤。匠人不僅掌握瞭精湛的技巧，更重要的是，他們擁有瞭一顆寜靜、專注、敬畏的心。在他們手中，冰冷的工具仿佛有瞭生命，材料的紋理、觸感都化為他們創作的靈感。這種境界的達成，需要漫長的時間磨礪和不懈的自我超越。每一個細微的動作，都蘊含著對材料的深刻理解和對成品效果的精準把握。 再者是“不斷精進”的追求。匠人精神並非停滯不前，而是永無止境的進步。即使在掌握瞭高超技藝之後，他們依然會尋找突破，挑戰新的難題，探索更優的工藝。他們從失敗中學習，從批評中成長，始終保持著對未知的好奇心和對完美的渴望。這種精益求精的精神，是他們能夠抵禦時間侵蝕，保持作品生命力的關鍵。 書中不乏對日本傳統産業的生動描繪，例如手工刀具的鍛造、陶瓷的燒製、漆器的髹塗等等。作者通過對這些傳統工藝流程的細緻展現，讓我們得以窺見匠人們在每一個環節所付齣的心血。我們會瞭解到，一把鋒利的刀具，不僅僅是金屬的堆砌，更是經過無數次高溫淬煉、反復打磨、精心開刃的藝術品；一件精美的陶瓷，不僅是泥土的塑形，更是匠人對火候、釉色、器型的反復試驗和最終的完美呈現。 此外，本書還將觸及“傳承與創新”的關係。匠人精神並非保守僵化，而是懂得如何在傳承中注入新的活力。老一輩匠人將畢生的技藝和經驗傾囊相授，而年輕一代則在領悟傳統的基礎上，結閤現代的科技和審美，賦予古老技藝新的生命。這種薪火相傳，使得傳統工藝得以延續，並適應時代的發展，煥發齣新的光彩。 第二捲：匠心緻遠，企之之道 如果說第一捲為我們描繪瞭“匠人”個體的心靈圖景，那麼第二捲則將這份精神延伸至企業管理的宏大敘事。作者鞦山利輝深刻地指齣，真正的企業管理，不僅僅是冰冷的數字和效率的堆砌，更應該注入“匠人精神”的靈魂，從而構建一種可持續的、具有深遠價值的企業文化。 在這一部分，作者將“匠人精神”的內涵與現代企業管理的需求相結閤，提齣瞭許多具有啓發性的觀點。 首先是“對品質的極緻追求”。在激烈的市場競爭中，品質是企業立足的根本。匠人精神強調對産品和服務的每一個細節都精益求精，不放過任何一個瑕疵。這要求企業建立起一套嚴格的質量控製體係，從原材料的采購到生産的每一個環節，再到最終的交付，都要以最高標準要求自己。這種對品質的執著，能夠贏得客戶的信任，建立企業的良好口碑，從而在市場中脫穎而齣。 其次是“對員工的悉心培養”。匠人精神的核心在於人的成長。企業應該像培養匠人一樣，重視對員工的培養和發展。這不僅僅是技能的傳授，更是精神的塑造。企業應該為員工提供學習和實踐的機會，鼓勵他們不斷提升專業技能，同時也要培養他們對工作的熱愛、對品質的追求和對企業的忠誠。一個擁有強大工匠團隊的企業，纔擁有源源不斷的創新力和競爭力。 再者是“對客戶的真誠服務”。匠人精神的核心在於與客戶建立深厚的情感連接。他們不僅僅是提供産品或服務，更是通過自己的作品，與客戶産生共鳴。企業應該以客戶的需求為中心，用心去理解他們的期望，並提供超齣期望的服務。這種真誠的服務，能夠贏得客戶的忠誠，建立長期的閤作關係，從而為企業帶來穩定的收益。 本書還將深入探討“企業文化的構建”。匠人精神不僅僅是一種工作方法，更是一種價值理念，一種企業文化。作者強調，企業應該將匠人精神滲透到企業文化的每一個角落，讓每一位員工都能理解並踐行這種精神。這需要領導者的以身作則，需要製度的保障，更需要一種潛移默化的影響。當匠人精神成為企業DNA的一部分時，企業纔能擁有持續的生命力。 書中還會提及“創新與變革的驅動力”。匠人精神並非故步自封，而是懂得在變化中尋找機遇。企業需要鼓勵員工勇於嘗試，敢於打破常規，在工作中不斷創新。這種創新，並非憑空而來，而是建立在對現有技術和工藝的深刻理解之上，是對更高層次的追求。 總而言之，這兩冊《匠人精神》共同構建瞭一個關於追求卓越、精益求精的宏大藍圖。它不僅是對傳統東方智慧的緻敬，更是對現代企業管理提齣的深刻反思。它告訴我們，無論時代如何變遷，無論科技如何發展，那些懷揣匠心、追求極緻的精神，永遠是成就非凡的關鍵。本書將激發讀者對自身工作的重新審視，以及對企業發展的深刻思考，為那些渴望在各自領域達到頂峰，並構建持久基業的企業和個人，提供一份寶貴的精神財富。它引導我們去發現，在每一個細微之處，都蘊藏著通往偉大的可能；在每一次專注的背後，都閃耀著人性的光輝。

評分☆☆☆☆☆

評價二： 我一直對那些默默無聞、卻將一件小事做到極緻的人充滿瞭好奇，而這套《匠人精神》恰恰滿足瞭我這份好奇。鞦山利輝先生筆下的匠人們，像是從古老的傳說中走齣來的人物，他們用畢生的時間去完成一件作品，而作品的背後，是他們對材料的理解、對工藝的精益求精，更是對自身品格的錘煉。我特彆欣賞書中關於“傳承”的論述，很多古老的技藝，在現代社會可能顯得不閤時宜，但正是因為有這些匠人的堅守，它們纔得以延續，並且在現代生活中煥發齣新的光彩。書中提到的“不為技藝設上限”，這句話深深觸動瞭我。很多時候，我們害怕挑戰，害怕突破，但匠人們卻用他們的行動告訴我們，隻要心中有火，腳下有路，就沒有什麼是不能實現的。我原本以為這會是一本枯燥的管理學著作，但讀起來卻充滿瞭人情味和故事性。它讓我看到瞭，企業管理不僅僅是數字和策略，更是人與人之間的連接，是共同為瞭一份事業而努力奮鬥的精神。我強烈推薦給所有對工作有追求，對生活有思考的人。

評分☆☆☆☆☆

評價三： 這是一次非常深刻的思想洗禮。我購買這套《匠人精神》，原本是抱著學習一些企業管理技巧的心態，但沒想到，它帶給我的遠不止於此。鞦山利輝先生通過大量生動的故事，描繪瞭一個個平凡崗位上的不凡人物。他們沒有驚天動地的偉業，卻在自己的一方天地裏，將“用心”二字發揮到瞭極緻。書中讓我印象最深刻的，是關於“解決問題”的態度。很多匠人麵對睏難，不是怨天尤人，而是沉下心來，仔細分析，找到根源，然後一點點去攻剋。這種解決問題的能力，放在任何行業，任何領域，都是彌足珍貴的。同時，這本書也讓我對“工匠精神”這個詞有瞭更深的理解。它不是一句空洞的口號，而是實實在在的行動，是日復一日的堅持，是不斷學習和進步的動力。讀完這本書，我感覺自己不再僅僅是一個被動接受信息的人，而開始思考如何將這些精神融入到自己的工作和生活中。它讓我明白，即使是最普通的工作，隻要投入足夠的精力和熱情，也能綻放齣耀眼的光芒。

評分☆☆☆☆☆

評價一： 剛讀完這套《匠人精神1+2》，感覺就像是給我的職業生涯注入瞭一股清流。一直以來，我總是在追求效率和速度，卻忽略瞭慢工齣細活的真正含義。鞦山利輝先生的文字，沒有華麗的辭藻，卻字字珠璣，娓娓道來。他描繪的那些日本匠人，不僅僅是在製作産品，更是在雕刻自己的靈魂。我尤其喜歡其中關於“堅持”的部分，那些幾十年如一日打磨技藝的故事，讓人肅然起敬。在當下這個快速變化的時代，很多東西都講究“一次性”消費，“一次性”體驗，甚至“一次性”關係，而匠人精神卻像是對這種浮躁最好的解藥。讀完這本書，我開始反思自己的工作，是否也應該花更多的時間去鑽研，去打磨，去追求每一個細節的極緻？書中的一些案例，比如那位製作木勺的老爺爺，他對手中工具的瞭解，對木材紋理的感知，簡直到瞭齣神入化的地步。這讓我意識到，真正的專業不僅僅是掌握技能，更是對所做之事懷有深深的熱愛和敬畏。這本書不隻是關於企業管理，更是一種生活哲學，一種對待工作的態度，一種對人生意義的探索。它讓我重新審視瞭“做好”這件事的真正分量。

評分☆☆☆☆☆

評價四： 這套書就像是一劑良藥，治愈瞭我心中積攢的浮躁和急功近利。我一直覺得，在當下這個追求“快”的時代，很多東西都失去瞭原本的質感。而鞦山利輝先生筆下的匠人，用他們的故事證明瞭“慢”的力量。他們不追求速成，不追求眼前的利益，而是專注於打磨自己的技藝，專注於産品的質量。書中有一段關於“自我要求”的描述，讓我醍醐灌頂。匠人們之所以能做到極緻，很大程度上是因為他們對自己有著近乎苛刻的要求，不允許一絲一毫的疏忽和懈怠。這是一種對職業的尊重，也是一種對生命的敬畏。我喜歡書中那種樸實無華的敘事風格，沒有賣弄概念，也沒有大道理，而是用一個個鮮活的案例，講述瞭一個個關於熱愛、關於堅持、關於追求的故事。它讓我重新思考瞭“價值”的定義，真正的價值，往往體現在那些不被人注意的細節裏，體現在那些默默付齣的努力中。這本書不僅適閤企業管理者，更適閤每一個想要在自己領域有所作為的人。

評分☆☆☆☆☆

評價五： 一本能夠讓人靜下心來的書。在信息爆炸的時代，我們很容易被各種新奇的事物所吸引，卻忽略瞭那些經典的力量。鞦山利輝先生的《匠人精神》係列，就是這樣一本值得反復閱讀的經典。它沒有新穎的理論，也沒有驚人的數據，但它所傳遞的價值，卻曆久彌新。書中那些關於“專注”的描述，讓我深有體會。很多時候，我們的注意力被分散，無法全身心地投入到一件事情中，而匠人們卻能做到心無旁騖，一心一意地做好自己手中的工作。這是一種強大的精神力量，也是一種稀缺的能力。我尤其欣賞書中關於“失敗”的態度。匠人們並不畏懼失敗，而是將每一次失敗都看作是一次學習的機會，一次改進的契機。這種積極的態度，是他們不斷進步的關鍵。讀完這本書，我感覺自己對“敬業”這兩個字有瞭更深刻的認識。敬業不僅僅是做好自己的本職工作，更是要對工作懷有熱愛，對産品懷有責任，對客戶懷有承諾。這本書是一份寶貴的精神財富，我強烈推薦給所有希望提升自我，追求卓越的人。