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编辑推荐

一提到培训师，大多数人的印象是：

自由--工作随自己安排，全国各地想飞就飞。

多金—讲1天课的收入，顶得上别人1个月工资。

博学—上知天文、下晓地理，能说会道、博学多才。

有影响力—往台上一站光芒四射，魅力值飙升。

但实际上真的是这样吗？

书中的12位导师用亲身经历告诉你：真的是这样!

不过，很多人只看到了培训师们人前的光鲜，而往往忽略掉他们背后的辛酸和努力。很多人冲着高收入、自由和成就感的标签而去，却又一步步跳入各种或大或小的坑，到头来才发现，原来这条路不适合自己。

从0开始到成为“百万年薪”培训师，你可能卡住的地方有：想要开始，却没有自己的主打课程；有了主打课，却发现在市场上没有竞争力；课程打磨好了，却不知道该从哪里接单；课程邀约太多，根本讲不过来累垮身体；终于讲不动时发现，想要转型难上加难。

对于想要进入“职业培训师”这一复杂度极高的行业来说：

看清楚、想清楚、摸清楚尤为重要！

而好的了解方法就是跟已经走过弯路的人学。

本书汇集培训行业12位新锐，以其亲身体会及丰富经验，向你提供从业经验与方向。从中，你不仅能知道：如何从0起步、如何避免跳坑，还能了解到：好课程是如何开发出来的，如何更好地让培训项目落地，以及如何构建永续竞争力的专家体系！全书分两大篇章：入行指引篇、课程样板篇。毫无保留地分享，字字珠玑地提炼。有坑，帮你填坑，有雷，帮你扫雷，干货、诚意皆满满。

之所以用“新锐”一词来形容12位导师，是因为他们每人都有至少10年以上的从业经历，同时，他们还共有的标签是：年薪收入过百万的职业培训师，DISC双证班社群包班讲师，此外，还有以下不同的标签：多门国际版权课程的首批认证讲师，数年服务世界500强高管团队的经历，“我是好讲师”大赛的评委和导师，培训咨询公司的创始人、合伙人，学习型社群的联合创始人，等等。所以他们不只是成功的职业培训师，还是在培训行业摸爬滚打多年的“老司机”。

为了帮助你在这条路上走得更远，书中还特别附上了12位导师的联系方式，如果你遇到任何瓶颈不如直接联系导师们询问。

此外，购买此书还可免费获得价值699元的音频课程。

成为“百万年薪”培训师的路上你需要的不是一两个小技巧和小方法，你需要的是一整套完善的系统性指引。

这本书：一定要入！一定要入！一定要入！

内容简介

转型时代，需要转型人才。面对多变的市场、企业对人才的渴求及个人能力提升的需要，如何把握培训行业脉搏，如何打造自己的课程，成为一个受市场欢迎的培训师，并且成功转型为培训行业风云人物，实现百万年薪的梦想？本书聚集培训行业12位新锐，介绍自己对培训行业的敏锐观察及金牌课程的打造经验。全书分为入行指引篇及课程样板篇，其中入行指引篇介绍如何适应培训行业的发展趋势，给予从业建议；课程样板篇介绍品牌课程打造经验，包括课程理论架构及授课效果，引发读者深入思考与探索。

作者简介

DISC 双证班社群，

DISC 双证班社群源自DISC 双证班课程，是由培训师和职业经理人李海峰老师与3 000 多名毕业生联合创办的有温度、强链接的学习型社群。其成员涵盖了国企、外企、私企等各类企业，不乏像古典、秋叶、战隼、李忠秋、彭小六、Scalers 这样的知识型IP，以及各个行业、领域的精英，是一个纯口碑推荐、无代理商营销，纯义工运营、无全职工作人员的社群。

在这里，你可以结识有思想的培训界新锐、获得DISC的资料干货，以及各种学习福利，与奋发向上者同行。

内页插图

目录

入行指引篇

01　培训师最犯愁的事情是什么　秋叶 / 2

02　如何三年收入过百万元　王鸥飏 / 8

03　从一本书中，学会如何做培训师　秋叶 / 28

04　培训师转型迷途中的锦囊妙计　俞亮 / 38

05　构建专家体系，讲师收入倍增　张毅 / 55

06　职业培训师的跃迁之路　任博 / 73

课程样板篇

07　好的老师影响你何止十年　李海峰 / 90

08　脑科学与学习认知　金才兵 / 95

09　读懂人心的两把金钥匙　王玉 / 113

10讲故事做培训　陈旎 / 138

11　一张图说清4-D 系统　顾小蓉 / 153

12　Ctt 教练方法，让培训效果更落地　顾敬松 / 176

13　同理心的力量　董国臣 / 194

前言/序言

　　我该如何提升授课技巧？我该如何增加课量？我该如何系统地学习？我如何才能成为优秀的职业讲师？……这些是资深培训讲师张毅老师经常被问到的问题。

　　2017 年12 月19 日，一个神秘的工作小组正式成立。作为DISC 国际双证班第58 期杭州班的班主任，张毅老师决定策划一场线上分享，邀请DISC 双证班包班课程的导师们作为分享嘉宾。他们都是有实战经验、能经受市场检验并被认可的成功的讲师。

　　DISC 双证班社群源自DISC 双证班课程，是由培训师和职业经理人李海峰与3 000 多名毕业生联合创办的有温度、强链接的学习型社群。其成员涵盖了国企、外企、私营业主等各个行业、领域的精英，也不乏像古典、秋叶、战隼、李忠秋、彭小六、Scalers 这样的知识型IP，是一个纯口碑推荐、无代理商营销，纯义工运营、无全职工作人员的社群。

　　关于DISC 双证班包班，DISC 双证班社群联合创始人及主讲老师李海峰说：要学就学最好的，要学就得当面学。所以，从2015 年开始，他邀请培训圈各领域顶尖的培训师在DISC 双证班开班，而且国内的许多导师都是DISC 双证班的毕业生。截至2018 年3 月，已经开班29 个。

　　随着进群导师的名单不断增加，大家惊呼："这是史上最强大阵容啊！"原本只是想在微信上做内部分享，但难得撬动了这么多大咖，于是改用千聊直播平台，开放给更多有需要的学习者，让更多人受益。

　　当接到张毅老师的邀请时，导师们最关心的问题是：我要怎样才能让分享的效果更好？听完分享的朋友，不难发现，导师们真的把十几年积累的经验和压箱底的干货都拿出来了。

　　1 月4 日，王玉老师身在墨尔本，与国内有着3 小时的时差，从深夜23:00 分享到凌晨。

　　1 月8 日，顾敬松老师分享前几天一直带病在上公开课，嗓子严重发炎，分享的时候还在咳嗽。

　　1 月12 日，秋叶大叔压轴。原来20:00 点的分享，因为动车要20:45才抵达北京西站，所以，大叔说时间想调到21:00。我跟海峰老师说15 分钟出站并开讲，太有挑战性了。海峰老师说："他的敬业可能超过你的想象。反正说实话，我觉得大部分人的努力程度，还不到拼天赋的时候。"果然，动车一到站，大叔拎起行李跑上了朋友的车，马上开始分享。他说这是一场露天的分享，过程中还听到酒店人员办理入住等喊叫声。原本一小时的分享，竟然掏心掏肺地讲了一个半小时。

　　为了让课程互动更好，还邀请了DISC 双证班社群优秀的学委来打配合，其中有浙江工业大学博士后廖艳梅老师、清华大学博士李胜梅老师。

　　每位学委都是无偿付出，这也是DISC 双证班社群的学习生态文化。

　　1 月3 日，王鸥飏老师首发，学委鲍慧红发着高烧仍然认真地在平台上配合导师的分享。

　　1 月12 日，大叔分享时的学委胜梅老师在北京出差时，同时患重感冒。

　　这就是DISC 双证班社群团队协作的专业精神、利他和无私的忘我精神，是一个优秀的学习生态圈的文化。

　　"书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。"不管学习形态如何变化，书始终是一个重要的载体。文字更富有情感，更能引发读者的思考，同时也能更好地把知识传承。当张毅老师提出想把分享出版成图书的时候，马上得到海峰老师的大力支持，并在两天内获得一致通过。

在此过程中，也得到了电子工业出版社的大力支持，同时给予了专业的指导。本书分为两部分，第一部分是入行指引篇，导师们结合自己走过的路和掉过的坑，点亮指路的明灯；第二部分是课程样板篇。我们需要的不是偶像，而是榜样。看导师们怎么做，找到示范的力量。

培训，已经不仅仅是内训师、职业讲师或准备转型的讲师所关注的内容；培训，已经越来越多地影响着社会，成为一种趋势。有效地开展并实施培训，也是管理人员必须掌握的能力。对于创业的人员，如何更好地呈现、吸引投资，也越来越受重视。除了分享嘉宾是培训师的榜样以外，我们还期待本书可以推动行业的发展，激励更多人，影响更多读者。

　　感谢李海峰老师全程的支持；感谢张毅老师的全程策划和统筹；感谢参与分享的老师们（按线上分享顺序）--F17（F 表示双证班，F17 表示第17 期双证班学员）王鸥飏、F47 王玉、F38 陈旎、F53 顾小蓉、F3 张毅、F43 顾敬松、F25 金才兵、F55 董国臣、F35 俞亮、F40 秋叶和GO 任博老师，并感谢各位老师在春节期间依然配合改稿。感谢学习委员F35 鲍慧红、F35 杨茹、F20 陈宇、F51 廖艳梅、F44 刘峰、F47 钟丽珍、F44 李静、F51 潘洁、F36 夏聪和F24 李胜梅老师，感谢本书封面设计师F47 王广，感谢海报设计师F57 呆鱼的付出；感谢电子工业出版社的大力支持。

　　因为时间关系，DISC 双证班社群还有很多大咖级的培训师没能参与到此次分享中，未来的日子，期待大家的分享。

　　海峰老师说，好老师对学生的影响，超过10 年。好老师的影响，绝对不只是知识的传授。有人只能在最坏的时代洗尽铅华，我们绝不能在最好的时代虚度年华。别人都在选择接受疯狂的老去，我们却可以努力让自己不断逆生长。让自己变得更好，是解决焦虑等所有问题的关键。

　　凡购买本书者，均可获赠千聊平台语音分享，详情请关注书后附页。

培训好书，大量汇总，还没看

内容不错，值得推荐的图书！！！

这本书里干货满满，但还需要静下心来吸收。书里的大咖都是以真诚来输出，推荐给大家哦

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作为培训师收获很大，不求年薪百万，但对于成为一个负责人，受人喜爱的培训师是很有帮助的！

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