智库协同创新研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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张伟，黄相怀 等 著，黄宪起 编

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• 智库
• 协同创新
• 创新研究
• 知识管理
• 决策支持
• 政策研究
• 战略管理
• 组织发展
• 创新生态
• 社会科学

出版社： 中共中央党校出版社

ISBN：9787503560309

版次：1

商品编码：12279926

包装：平装

开本：16开

出版时间：2017-06-01

用纸：胶版纸

页数：178

字数：164000

正文语种：中文

内容简介

　　纵观当今世界各国现代化发展历程，智库在国家治理中发挥着越来越重要的作用，体现了一个国家的综合实力。智库不仅作为公共政策咨询体系的“硬”支撑，同时也是协商民主广泛多层制度化发展的助推器，是**社会思潮、启发民智的思想库，是联通政学两界高端人才的旋转门，是政府与社会有效互动的纽带，是国际合作共赢的沟通平台，是撬动全球竞争格局的杠杆。无论在各国的国内事务领域还是在国际政治经济舞台上，都活跃着一大批智库的身影。智库日益成为国家治理、全球治理体系中不可或缺的组成部分。
　　对于现代中国，智库建设显得尤其迫切。在政府决策中，我国历来重视发挥专家咨询的作用，一些具有智库性质的机构也一直承担着一定的“辅政”功能。但随着当前形势发展，破解改革发展稳定难题、应对全球性问题的复杂性艰巨性****，相对于当前各领域决策科学化民主化的迫切需求，相对于现代国际智库整体发展水平，我国传统智库体系发展已经严重滞后，智库建设跟不上、不适应现象日益突出。为推动国家治理体系和治理能力现代化、增强国家软实力，尽快实现中国智库建设现代化，其意义重大、刻不容缓。
　　当前，中国特色新型智库建设进入“春天”。尤其党的十八大以来，以****为核心的党中央高度重视智库建设，要求把智库作为国家软实力的重要组成部分，智库建设被提升到国家战略的层次和高度。2013年11月，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出，“加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度”。2014年10月27日，****在中央全面深化改革领导小组第六次会议审议《关于加强中国特色新型智库建设的意见》时指出：我们进行治国理政，必须善于集中各方面智慧、凝聚*广泛力量。改革发展任务越是艰巨繁重，越需要强大的智力支持。2015年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅专门印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，作为中国特色新型智库体系建设的总方案，中国特色新型智库建设迎来历史上****的战略机遇，迅速形成中央积极引导、各地方各部门踊跃投入的氛围。2015年11月，中央全面深化改革领导小组第十八次会议通过《国家高端智库建设试点工作方案》，共有25家机构入选首批国家高端智库建设试点单位。

目录

第一章 智库发展与协同创新概述
一、全球智库时代
二、中国智库建设
三、智库协同创新现象与研究框架
四、协同创新理论与实践

第二章 综合智库跨学科协同创新
一、综合智库跨学科协同创新的理论分析
二、综合智库跨学科协同创新的实践前瞻
三、综合智库跨学科协同创新之典型案例分析

第三章 系统内智库协同创新一以全国党校系统为例
一、系统内智库协同创新概论
二、党校系统智库协同创新背景
三、智库建设对党校科研提出了新要求
四、党校系统智库建设的着力点
五、党校系统智库建设协同创新面临的主要问题
六、党校系统智库建设协同创新取得的成绩
七、进一步努力的方向

第四章 跨类型智库协同创新
一、跨类型智库协同创新的必要性
二、跨类型智库协同创新
三、跨类型智库协同创新
以“‘一带一路’智库合作联盟”为例
四、结语

第五章 智库区域协同创新
一、地方智库发展历程
二、地方智库的概念及其构成要素、竞争力
三、智库区域协同创新
四、智库区域协同创新典范

第六章 智库国际协同创新
一、对智库国际协同创新的认识
二、智库国际协同创新的基本特征
三、中国智库国际协同创新呈快速发展态势
四、中国智库国际协同创新的困境
……

第七章 智库跨部门协同创新
后记

精彩书摘

　　《智库协同创新研究》：
　　三、智库建设对党校科研提出了新要求
　　长期以来，党校系统一直发挥着重要的智库作用。党校参与党和国家的重要政治活动、参与党委和政府重大决策和重要文件起草、为党和国家决策提供依据等，就是发挥智库作用的重要方式。历史地看，在延安时期的“整风运动”、改革开放新时期的“真理标准”大讨论中，中央党校都发挥了至关重要的智库作用。现实地看，党校的“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”四项职能，其实都与智库建设紧密相关。智库工作，其实就是以思想智慧引领和推动经济社会发展进步的工作。以思想理论解答领导干部关心的理论实践问题，武装学员，就是干部培训；以思想智慧影响社会思潮和社会公众，重大节点有声音，重大问题亮观点，就是思想引领；发展和创新理论，述学立论，就是理论建设；以思想智慧服务党委和政府决策，建言献策，就是决策咨询。因此，从这个角度看，党校始终是作为党委和政府的重要智库而存在的。
　　但是，自发地发挥智库作用与自觉地推进智库建设还是有区别的。2008年中央制定出台的《中国共产党党校工作条例》就已经提出，要“发挥党校在党委和政府决策中的思想库作用”，各级党委围绕思想库建设也做出了许多努力；2015年年底中央制定出台的《中共中央关于加强新形势下党校工作的意见》首次明确提出，要“积极推进新型智库建设”。习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的讲话中指出：“智库建设要把重点放在提高研究质量、推动内容创新上。要加强决策部门同智库的信息共享和互动交流，把党政部门政策研究同智库对策研究紧密结合起来，引导和推动智库建设健康发展、更好发挥作用。”①从“思想库”到“新型智库”，不仅仅是话语的转变那么简单，而是向党校的工作特别是科研工作提出了新的、更高的要求。
　　（一）明确了新思路，这个思路就是“经世致用”
　　习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话中指出，“党校开展哲学社会科学研究，不能坐而论道，而要有党校的特点。党校如果同一般的社会科学研究机构、大学研究机构一样，那就没有特点了，也没有自身优势了。”①“坐而论道”难免流于空谈。作为哲学社会科学五路大军之一，党校人做的学问应当有自己的特点，应当是党和人民需要的求真务实的学问；而符合党和人民需要的学问，一定是“经世致用”的学问，是“不尚空谈”的学问。只有这样的学问，才是真正能够服务于治国理政的学问。实际上，共产党人向来是推崇“理论联系实际”学风的。毛泽东同志曾指出：“对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用。如果你能应用马克思列宁主义的观点，说明一个两个实际问题，那就要受到称赞，就算有了几分成绩。被作说明的东西越多，越普遍，越深刻，你的成绩就越大。”②因此，用“智库思维”重新审视党校工作，我们的科研工作者就不能仅仅满足于“讲讲课、发发文、出出书”，而要看到底对改变人们的思想认识、推动经济社会发展起到了多大的作用。
　　……

前言/序言

　　纵观当今世界各国现代化发展历程，智库在国家治理中发挥着越来越重要的作用，体现了一个国家的综合实力。智库不仅作为公共政策咨询体系的“硬”支撑，同时也是协商民主广泛多层制度化发展的助推器，是引领社会思潮、启发民智的思想库，是联通政学两界高端人才的旋转门，是政府与社会有效互动的纽带，是国际合作共赢的沟通平台，是撬动全球竞争格局的杠杆。无论在各国的国内事务领域还是在国际政治经济舞台上，都活跃着一大批智库的身影。智库日益成为国家治理、全球治理体系中不可或缺的组成部分。
　　对于现代中国，智库建设显得尤其迫切。在政府决策中，我国历来重视发挥专家咨询的作用，一些具有智库性质的机构也一直承担着一定的“辅政”功能。但随着当前形势发展，破解改革发展稳定难题、应对全球性问题的复杂性艰巨性前所未有，相对于当前各领域决策科学化民主化的迫切需求，相对于现代国际智库整体发展水平，我国传统智库体系发展已经严重滞后，智库建设跟不上、不适应现象日益突出。为推动国家治理体系和治理能力现代化、增强国家软实力，尽快实现中国智库建设现代化，其意义重大、刻不容缓。
　　当前，中国特色新型智库建设进入“春天”。尤其党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视智库建设，要求把智库作为国家软实力的重要组成部分，智库建设被提升到国家战略的层次和高度。2013年11月，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出，“加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度”。2014年10月27日，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第六次会议审议《关于加强中国特色新型智库建设的意见》时指出：我们进行治国理政，必须善于集中各方面智慧、凝聚最广泛力量。改革发展任务越是艰巨繁重，越需要强大的智力支持。2015年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅专门印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，作为中国特色新型智库体系建设的总方案，中国特色新型智库建设迎来历史上前所未有的战略机遇，迅速形成中央积极引导、各地方各部门踊跃投入的氛围。2015年11月，中央全面深化改革领导小组第十八次会议通过《国家高端智库建设试点工作方案》，共有25家机构入选首批国家高端智库建设试点单位。
　　在中国特色新型高端智库发展新格局中，中央党校具有格外重要的位置和优势。在中央和国家支持下，中央党校实施了“创新工程”，把智库建设作为与教学并列的两大创新主题之一，足见中央党校对智库建设的重视。被明确列入先行开展试点建设的国家高端智库名单，对中央党校智库建设又是一个巨大推动。中央党校有条件、有能力建设国家亟须、特色鲜明、制度创新、影响突出、引领发展的新型高端智库，并在智库研究领域发挥排头兵作用。

《智库协同创新研究》 引言：时代浪潮中的智识涌动与价值创造 在当前全球化加速、科技革命日新月异、社会结构深刻变革的时代背景下，知识的生产、传播和应用方式正经历着前所未有的转型。传统单向输出的知识模式已难以满足日益复杂多元的现实挑战，取而代之的是一种更加开放、互动、协同的创新范式。其中，智库作为汇聚各领域智慧、洞察宏观趋势、剖析前沿问题、提出战略性对策的重要机构，其角色愈发凸显。然而，智库的价值实现并非孤立存在，而是需要与外部多元主体——政府、企业、高校、社会组织乃至公众——建立起更加紧密的联系，通过协同创新，才能真正驱动社会进步，激发经济活力，提升治理效能。《智库协同创新研究》一书，正是深植于这一时代浪潮之中，旨在系统性地探索智库在协同创新中的定位、机制、挑战与未来发展之路。 本书并非对具体某项研究课题的流水账式记录，也不是对某个特定智库运营模式的案例分析。相反，它更像是一幅描绘“智库如何成为创新生态系统中关键节点”的宏大图景。它关注的焦点是“协同”二字如何赋能智库，使其从单纯的“思想提供者”升级为“创新赋能者”，从“独立研究者”转变为“连接者”与“催化剂”。本书试图深入剖析智库在多方协作中可能扮演的角色，包括但不限于：作为信息枢纽，连接不同主体的信息孤岛；作为共识构建平台，凝聚各方力量，形成解决问题的合力；作为知识转化引擎，推动研究成果从“纸面”走向“地面”，产生实际影响力；以及作为创新生态的孵化器，孕育和支持新型的合作模式与解决方案。 第一部分：协同创新的理论基石与时代呼唤 本部分将从理论层面入手，为理解智库协同创新奠定坚实基础。我们首先会回顾协同创新在不同领域（如科技创新、产业发展、社会治理）的理论演进，探讨其核心要义、关键驱动因素以及成功的要素。在此基础上，本书将深入阐释为何智库的协同创新在当前时代具有不可替代的重要性。我们将分析全球性挑战（如气候变化、公共卫生危机、数字鸿沟）的复杂性，指出任何单一主体都难以独立应对，需要跨领域、跨部门、跨国界的协同才能找到有效的解决方案。同时，我们也将审视技术进步（如大数据、人工智能、互联网平台）如何为智库协同创新提供了新的工具和可能性，使得信息共享、知识共创、协同行动更加便捷高效。 这一部分还将深入探讨智库自身在协同创新中的潜在价值。传统的智库研究可能存在“象牙塔”现象，即研究成果难以被有效应用，影响力受限。协同创新的理念，正是为了打破这种局限，让智库的研究更加贴近现实需求，更加接地气，从而提升其政策建议、社会动员和产业推动的有效性。我们将讨论，智库如何通过与外部伙伴建立战略联盟，共享资源，分担风险，协同攻关，从而实现“1+1>2”的创新效应。 第二部分：智库协同创新的模式与实践路径 在理论框架下，本书将聚焦于智库协同创新的具体模式与实践路径。我们不回避现实中的挑战，而是积极探索行之有效的合作形式。这包括但不限于： “政产学研”协同创新网络： 探讨智库如何成为连接政府、企业、高校、研究机构的关键节点，促进信息流通，对接需求，共建联合研究项目，推动科技成果转化。我们将分析不同利益主体在协同创新中的角色分工、激励机制以及潜在的利益冲突，并提出化解之道。 跨界合作与生态系统构建： 审视智库如何突破传统界限，与非营利组织、社会企业、国际组织等多元主体合作，共同应对社会性问题，构建可持续发展的创新生态系统。我们将研究合作模式的设计，如共建平台、联合发布报告、共同组织活动等，以及如何确保合作的有效性和可持续性。 开放式创新与众包机制： 探索智库如何利用开放式创新理念，通过众包、众筹、共创等方式，吸引外部智慧和资源参与到研究和决策过程中。我们将分析互联网技术在其中扮演的角色，以及如何设计有效的激励机制，激发公众参与的积极性。 利益相关者参与与协商治理： 强调智库在推动民主决策和可持续发展中的作用，如何通过有效的利益相关者参与机制，促进各方就重大议题形成共识，并推动政策的落地。我们将探讨沟通、协商、对话等过程的重要性。 在模式探讨中，本书将引入具体的分析框架，例如：如何识别和评估潜在的合作伙伴；如何构建有效的合作协议和 governance 机制；如何管理跨组织、跨文化的沟通与协作；以及如何衡量协同创新的成效。我们力求通过对多样化实践的梳理与提炼，为读者提供可借鉴的经验和可操作的建议。 第三部分：智库协同创新的关键要素与挑战应对 协同创新并非坦途，其推进过程中必然伴随着各种挑战。本部分将深入分析智库协同创新的关键要素，并探讨应对这些挑战的策略。 信任与文化融合： 跨组织合作的首要基石是信任。我们将探讨如何通过透明的沟通、公平的合作原则、共享的成功激励来建立和维护信任。同时，不同机构的文化差异可能构成合作障碍，本书将分析如何通过加强跨文化理解与融合，建立共同的工作语言和协作习惯。 信息共享与知识产权： 在协同过程中，信息的开放与共享至关重要，但也可能涉及知识产权、商业秘密等敏感问题。本书将深入探讨如何设计合理的信息共享机制，明确知识产权的归属与使用规则，确保各方权益得到保障。 资源整合与风险分担： 协同创新往往需要整合多方资源，包括资金、人才、技术、数据等。本书将分析有效的资源整合策略，并探讨如何公平合理地分担项目风险与收益。 绩效评估与影响力衡量： 如何科学有效地评估协同创新的成效，是其可持续发展的关键。本书将讨论多维度、动态化的绩效评估方法，不仅关注研究产出，更要关注研究成果的转化应用、政策影响以及社会价值的实现。 制度与政策环境： 智库协同创新的发展离不开良好的制度和政策环境。本书将分析现有政策体系的优势与不足，并提出优化政策供给的建议，以支持智库更好地发挥协同创新的作用。 第四部分：智库协同创新的未来展望与战略建议 在对理论、模式、挑战进行深入剖析之后，本书将转向未来展望，勾勒智库协同创新的发展趋势，并提出具有前瞻性的战略建议。 数字化转型与智能协同： 探讨人工智能、大数据、区块链等新兴技术如何进一步赋能智库协同创新，例如通过智能分析工具加速信息整合，通过虚拟协作平台打破时空限制，通过数字身份认证保障信息安全等。 全球化协作与跨国智库网络： 面对全球性挑战，跨国界、跨文化的智库协同将变得愈发重要。本书将分析构建全球智库合作网络的可能性与路径，以及如何应对文化差异、政治壁垒等挑战。 “软实力”与公共价值的提升： 强调智库协同创新在提升国家软实力、塑造公共议程、促进社会共识构建方面的重要作用。本书将探讨智库如何更好地通过协同，将科学的知识转化为具有说服力的见解，影响公众认知，引导社会发展方向。 人才培养与能力建设： 协同创新需要具备跨学科、跨领域沟通协作能力的研究者和组织者。本书将分析当前智库人才培养的现状，并提出加强相关能力建设的建议，包括跨学科培训、实践经验积累、国际交流等。 结语：赋能未来，共创价值 《智库协同创新研究》一书，正是希望通过系统性的梳理、深入的分析和前瞻性的思考，为广大的智库从业者、政策制定者、企业领袖、科研人员以及对社会发展和创新议题感兴趣的读者，提供一个理解智库协同创新重要性、掌握其操作模式、应对其挑战、拥抱其未来的全新视角。本书的核心理念在于，未来的知识创新和社会进步，将越来越依赖于开放、包容、协作的伙伴关系。智库作为重要的思想库和参谋部，唯有积极拥抱协同创新，才能在激烈的时代变革中，不断拓展自身边界，提升影响力，最终为社会创造更大的价值，为人类福祉贡献更多智慧。本书希望激励每一位参与到智库活动和创新实践中的人，思考“我们如何能更好地携手前行”，共同擘画一个更加创新、更加繁荣、更加可持续的未来。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我立刻有种豁然开朗的感觉，尤其是在理解“知识转化为影响力”这个过程时。市面上关于创新的书籍很多，大都集中于个体天才的闪光或者技术的突破，但这本书的视角却极其宏大且务实，它关注的是“中层”——那些负责衔接科学发现与政策实施的机构群落。作者对“创新漏斗”的描述极其精妙，指出很多优秀的研究成果在进入决策层之前就被稀释、扭曲甚至遗弃了。这种现象背后的原因，书中进行了细致的梳理，包括但不限于评估体系的滞后性、部门墙的顽固性，以及不同利益主体之间的话语权博弈。我印象最深的是书中关于“信任资本”构建的论述，它强调，再好的数据和模型，如果没有建立在长期的、相互验证的专业信任基础之上，就难以被采纳。这本书的语言风格非常克制、严谨，充满了数据支撑和案例佐证，读起来如同跟随一位经验丰富的侦探，抽丝剥茧地还原一个复杂问题的真相，绝非那种浮夸的成功学读物可比拟。

评分☆☆☆☆☆

这本书最吸引我的地方，在于它对“动态适应性”的强调。我们常常用静态的眼光去看待智库的效能，认为一旦建立起一套流程或标准，就可以一劳永逸地发挥作用。然而，作者清晰地阐述了在一个快速迭代的环境中，任何固化的知识生产和传播机制都可能成为创新的阻碍。它提供了一系列关于如何培育“学习型组织”的视角，这些视角远超出了传统的培训和管理范畴，更多地指向文化重塑和价值重构。比如，书中对于如何处理“失败案例”的讨论，就非常深刻。许多机构为了维护自身形象，倾向于掩盖或淡化失败，但作者指出，正是对失败的系统性复盘和共享，才是协同创新的真正动力源泉。这要求机构领导者具备极高的勇气和远见，愿意为了长远的发展，承担短期的声誉风险。这本书的结构设计也很有匠心，它仿佛引导读者完成了一次从微观个体行为到宏观治理结构的漫游，逻辑层层递进，令人信服。

评分☆☆☆☆☆

这部书的深度和广度实在令人惊叹。它不仅仅停留在对“智库”概念的简单罗列，而是深入剖析了在当前这个知识爆炸、信息碎片化的时代背景下，如何构建一个真正富有生命力的协同创新生态系统。作者似乎用一种近乎田野调查的细致，描摹了不同类型智库——无论是官方的、学术界的，还是独立智库——在面临重大社会和技术变革时的角色困境与转型路径。我尤其欣赏它对“协同”机制的拆解，它没有采取空泛的口号式论述，而是通过对案例中权力结构、资源配置和信息壁垒的批判性审视，揭示了协同背后的复杂政治经济学逻辑。阅读过程中，我不断地在思考，那些被传统流程卡住的创新项目，其症结究竟是能力不足还是连接断裂？这本书提供了一个极佳的分析框架，让读者能够穿透表象，直抵问题的核心。它对于政策制定者和机构管理者来说，无疑是一份沉甸甸的“内部操作指南”，而对于我们这些观察者而言，它则是一扇直通复杂系统运行机理的窗户，视野豁然开朗。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，这本书的阅读门槛不低，它需要的读者具备一定的政策理论基础和对公共事务的敏感度。但一旦沉浸其中，你会被那种对“知识权力”如何运作的深刻洞察所震撼。它不仅仅是介绍性的著作，更像是一部带有强烈批判色彩的“祛魅”之作。作者没有回避智库在实际运作中可能存在的利益输送、信息垄断，甚至是对既得利益的固化工具的风险。这种直面问题的勇气，使得全书的论述显得非常扎实可信。我特别关注了其中关于“跨界融合”的章节，它描述了如何打破传统学科壁垒，让社会科学与自然科学的专家在同一个“对话空间”内产生有效交集。这种交集不是简单地把两批人请到同一个会议室，而是要建立一套共同的“认知语言”和“共享目标函数”。这本书的价值，正在于它精确地指出了建立这种“认知桥梁”的难度所在，以及我们可以尝试的策略方向。它对所有渴望看到知识真正发力、影响现实的人来说，都是一份不可多得的深刻反思材料。

评分☆☆☆☆☆

这本书的叙事节奏感把握得非常好，读起来一点也不枯燥，反而充满了张力。它成功地将原本可能很抽象的“协同”概念，具象化为一系列具体的制度设计、沟通技巧和文化建设的实践。作者似乎并不满足于提出问题，而是努力在每一种困境的描述之后，提供一套可供操作的、有层次感的解决方案。我特别欣赏它在分析中引入的“反馈回路”模型，这个模型清晰地展示了智库产出如何影响决策，决策结果又如何反过来塑造智库未来的研究方向和资源获取能力。这种动态的、循环的视角，颠覆了我过去对智库工作的线性认知。书中所呈现的各种创新路径和失败教训，构成了一个丰富的“知识矿藏”，让读者可以根据自己的专业领域，挖掘出最贴近自身实际的启发点。总而言之，这是一本有深度、有担当、真正为推动社会进步思考的力作，值得反复研读和应用。