编辑推荐

　　★以“经理人日常工作细节”为主题，全方面定义每一项工作的关键要点

　　★以表格的形式对企业经理人日常工作职责、细节、常用制度进行解读，图表分解，一目了然

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内容简介

　　人才培养与选拔，是企业发展的不竭动力。人力资源工作关乎企业的后续发展。其工作水平的高低，直接关系企业的长远发展。人力资源工作冗繁而重要，不可疏忽。

　　《人力资源经理日常工作细节》从人力资源经理日常工作细节出发，对人力资源经理工作中的每个细节进行了阐述，读者可以拿来即查即用，对照实操。

作者简介

　　郑宇，北京汉文营销机构人力资源管理讲师，人力资源绩效管理从业者，有着多年从业经验，曾参与主持数十个“人力资源管理体系搭建”项目。

目录

第1章人力资源工作职责划分说明/

1.1人力资源总监职位描述/

1.2人力资源经理职位描述/

1.3人力资源助理职位描述/

1.4人力资源规划主管职位描述/

1.5人力资源规划专员职位描述/

1.6人事招聘主管职位描述/

1.7人事招聘专员职位描述/

1.8人事培训主管职位描述/

1.9人事培训专员职位描述/

1.10绩效考核主管职位描述/

1.11绩效考核专员职位描述/

1.12薪酬福利主管职位描述/

1.13薪酬福利专员职位描述/

1.14人事事务主管职位描述/

1.15人事事务专员职位描述/

1.16档案管理专员职位描述/

1.17劳动关系主管职位描述/

1.18劳动关系专员职位描述/

1.19劳动合同专员职位描述/

1.20企业文化主管职位描述/

1.21企业文化专员职位描述/

第2章人力资源管理日常工作细节描述/

2.1招聘工作流程细节描述/

2.2人员招聘录用程序细节描述/

2.3员工加班管理细节描述/

2.4新员工初试记录表登记细节描述/

2.5招聘渠道的选择细节描述/

2.6员工办理离职工作细节描述/

2.7员工停薪留职办理工作细节描述/

2.8新员工面试工作细节描述/

2.9面试结束后续工作处理细节描述/

2.10新员工入职培训内容制定细节描述/

2.11对员工办理辞职工作细节描述/

2.12员工调离岗位办理工作细节描述/

2.13员工交接工作标准细节描述/

2.14招聘计划编制工作细节描述/

2.15员工工作纪律内容编制细节描述/

2.16对员工解除劳动关系办理工作细节描述/

2.17员工岗位聘用管理细节描述/

2.18员工个人职业生涯规划辅导内容制定细节描述/

2.19员工职业生涯管理工作细节描述/

第3章人力资源管理常用制度描述/

3.1人力资源规划管理制度描述/

3.2人力资源管理预算制度描述/

3.3招聘与录用管理制度描述/

3.4面试与甄选管理制度描述/

3.5新员工培训制度描述/

3.6岗前人员培训制度描述/

3.7在职人员培训制度描述/

3.8外派员工培训制度描述/

3.9销售人员培训制度描述/

3.10员工绩效考核管理制度描述/

3.11员工奖惩考核管理制度描述/

3.12员工提案奖励管理制度描述/

3.13高层人员绩效管理制度描述/

3.14中层人员绩效管理制度描述/

3.15基层人员绩效管理制度描述基层人员绩效管理制度/

3.16生产人员绩效管理制度描述/

3.17销售人员绩效管理制度描述/

3.18财务人员绩效管理制度描述/

3.19行政人员绩效管理制度描述/

3.20员工薪酬管理制度描述/

3.21员工福利管理制度描述/

3.22员工保险管理制度描述/

3.23员工保健管理制度描述/

3.24员工奖金管理制度描述/

3.25员工勤务管理制度描述/

3.26员工出差管理制度描述/

3.27员工调任管理制度描述/

3.28员工离职管理制度描述/

3.29人事档案管理制度描述/

3.30劳动合同管理制度描述/

3.31劳动纠纷处理制度描述/

第4章人力资源工作日常用表图例/

前言/序言

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产品经理日常工作，细节决定成败，多学习，多培训。

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