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侯其峰编

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出版社：化学工业出版社

ISBN：9787122257031

版次：1

商品编码：11853445

包装：平装

丛书名：好老板成功经系列

开本：16开

出版时间：2016-01-01

用纸：轻型纸

页数：198

字数：242000

正文语种：中文

具体描述

编辑推荐

适读人群：《老板要懂的法律常识》可供有志于自己创办企业、开办公司的毕业生、职场人士阅读，为您所创办的公司、企业进行针对性的法律常识解读，为您可能面对的法律问题提供指导和帮助。以期在最短的时间内助力您创业成功！
如果您想开办属于自己的公司和企业，并尽快了解企业法律方面的内容并加以应用，不妨读一读这本书，相信会对您有所裨益。

内容简介

《老板要懂的法律常识》首先告诉您创业做老板的成功要素，只有具备了成功的素质并持续不断的学习，您才可能创业并成功。
然后，《老板要懂的法律常识》从以下几个方面对拟创业的人员提供指导：
·公司法的法律常识
·合同法的法律常识
·税务法的法律常识
·劳动法的法律常识
·担保法的法律常识
·知识产权法的法律常识
·招标投标法的法律常识
·安全生产法的法律常识
·产品质量法的法律常识
·消费者权益保护法的法律常识
·反不正当竞争法和反垄断法的法律常识
《老板要懂的法律常识》可供有志于自己创办企业、开办公司的毕业生、职场人士阅读，为您所创办的公司、企业进行针对性的法律常识解读，为您可能面对的法律问题提供指导和帮助。以期在短的时间内助力您创业成功！

作者简介

侯其锋，资历深厚律师，郑州大学法学院毕业，18年执业经验，曾任广东万泽实业股份有限公司（股票代码000534）法律事务部总经理、深圳市康达尔（集团）股份有限公司（股票代码000048）法律事务部总经理；兼任深圳市对口支援新疆工作前方指挥部常年法律顾问、深圳市龙岗区上市办上市工作顾问、深圳市中小企业上市培育基地首席法律顾问。现任北京市康达律师事务所合伙人，主要从事公司法律业务、证券法律业务的研究和实务。担任多家大中型企业法律顾问，为多家企业上市、新三板挂牌、并购重组提供专项法律服务。对企业经营管理、上市融资过程中的法律风险防范、规范运作有深刻的理论认识和丰富的实践经验。

导读　创业做老板成功要素
一、成功必备素质1
二、要持续不断地学习2
第一章　公司法的法律常识
作为一个老板，创业设立公司，有必要了解与公司有关的法律制度。本章主要介绍公司的概念、特征和种类，股东权利，公司的合并、分立和解散；有限责任公司、股份公司和国有独资公司的概念及基本制度；熟悉关于设立有限责任公司和股份有限公司的条件和程序，有限责任公司和股份有限公司的资本和组织机构等公司法基本内容。
一、公司的概念和种类6
二、公司法人财产权与股东权利6
三、公司的登记管理7
四、有限责任公司8
相关链接：股东会的会议制度9
相关链接：一人有限责任公司10
五、股份有限公司的设立和组织结构11
相关链接：上市公司组织机构的特殊规定13
六、公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务15
七、公司的变更16
八、公司的解散与清算17
第二章　合同法的法律常识
合同法的内容包罗万象，庞大复杂。要面面俱到地分析其每一种合同的法律风险是比较困难的。本文仅就与公司日常经营活动关系最密切的合同签订、履行过程中的风险防范问题，供参考。
一、合同的定义20
二、有关合同的重要法律规范20
三、合同的形式与内容20
四、合同的效力21
五、合同的履行23
六、合同的变更和转让24
七、合同的终止25
八、合同签订的风险防范法律常识28
九、合同履行中风险防范法律常识32
第三章　税务法的法律常识
依法纳税是每个企业和公民应尽的义务，学习和了解国家税收政策和有关规定对于确保合法经营和企业正常业务的开展具有十分重要的意义。
一、税收的概念36
二、税收的类别和税种36
相关链接：小微企业免征增值税和营业税40
三、税务登记50
四、税务发票管理53
五、纳税申报55
六、税款征收56
七、税收检查及法律责任57
第四章　劳动法的法律常识
企业劳动关系的调整是我国劳动法调整的重点内容，在劳动关系中劳动关系的双方当事人，企业一方被称为用人单位，另一方是劳动者。国家对企业内部劳动关系的法律调整主要是通过制订劳动标准、劳动监察及劳动争议处理制度等进行的，目的是保护劳动者合法权益，促使企业依法行使劳动管理制权。
一、劳动保障相关法律法规61
二、劳动合同的必备条款61
三、劳动合同的期限62
四、签订劳动合同时的告知义务62
五、不能要求员工提供担保及扣押证件63
六、必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同的情形64
七、避免签无效劳动合同64
八、对拒签劳动合同的员工立即终止劳动关系65
九、劳动合同的解除66
十、工资福利制度67
十一、社会保险制度67
十二、工作时间和休息休假制度68
十三、女职工劳动保护的规定68
十四、女职工的产假和哺乳期时间规定69
十五、国家对未成年工劳动保护的规定69
十六、哪些违法行为劳动保障部门应当依法查处69
十七、劳动争议的处理70
第五章　担保法的法律常识
担保是企业在市场经济条件下的一种常见行为。担保行为越普遍，担保纠纷也就越多，因担保而被拖累以至于企业经营举步维艰的情况也屡见不鲜。因此，作为一个企业老板一定要认真对待并严格控制，担保风险应该引起企业的足够重视。
一、担保的概念73
二、担保的形式73
三、为别人提供担保应考虑的因素76
四、保证合同的签订76
【实战范本】保证担保合同79
五、担保风险的防范85
第六章　知识产权法的法律常识
知识产权是对智力成果享有的权利。知识产权包括工业产权和著作权。而工业产权包括专利权与商标权。知识产权法是指调整在创造、利用智力成果和商业标记过程中所产生的各种权利义务关系的法律规范的总称。
一、专利权90
相关链接：什么样的发明创造不授予实用新型专利权92
相关链接：外观设计专利不予保护的一些具体内容是什么93
二、商标法律制度94
三、著作权法律制度100
第七章　招标投标法的法律常识
一个企业任何时候都有可能面临招标、投标的项目，而不管招标还是投标，都要遵循招投标法的规定。而作为企业的老板只有对招投标法有充分的了解，才不至于陷入到违法的境况中。
一、招标与投标的概念105
二、招标的项目105
三、招标投标活动应当遵循的原则及其行政监督105
四、招标投标的方式与程序106
五、招标人违法应当承担的法律责任110
六、投标人（中标人）违反《招标投标法》的行为及责任112
第八章　安全生产法的法律常识
安全生产是指在社会生产过程中控制和减少职业危害因素，避免和消除劳动场所的风险，保障从事劳动人员和相关人员的人身安全健康以及劳动场所的设备、财产安全。安全生产法律制度，是国家为了实现安全生产而制定的各种法律规范的总称。有关安全生产方面的各种法律、法规及各行业的安全生产法规很多，其中《安全生产法》最重要，也适合各行各业。在此我们主要摘录一部分管理人员必须了解的安全生产法规知识。
一、有关安全生产的法律法规116
二、《安全生产法》116
三、安全生产方针116
四、企业安全生产的基本义务117
五、企业主要负责人的安全责任119
六、安全生产责任制120
七、安全生产教育和培训120
八、特种作业人员资格制度122
九、设置明显的安全警示标志的义务123
十、安全设备的标准与维护123
十一、企业对危险物品的容器、运输工具的检测、检验义务123
十二、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的基本制度124
十三、重大危险源的监督管理制度124
十四、生产安全事故隐患排查治理制度125
十五、危险物品隔离以及保持生产经营场所和员工宿舍出口畅通制度125
十六、特殊危险作业的现场安全管理制度126
十七、安全教育和告知的义务126
十八、为从业人员提劳动保护用品的义务126
十九、安全生产管理人员的检查义务和报告义务127
二十、企业参加工伤保险和安全生产责任保险的义务128
二十一、生产安全事故责任追究制度129
二十二、从业人员在安全生产方面的权利和义务130
第九章　产品质量法的法律常识
产品质量的好坏，关系到企业的生死存亡，要发展就要把质量放在首位，产品质量法是调整产品质量关系的法律，《中华人民共和国产品质量法》（以下简称《产品质量法》）调整的对象有两个：一是产品质量责任关系；二是产品质量监督管理关系。作为一个企业的老板，无疑必须了解与产品质量有关的法律制度。
一、产品质量134
二、《产品质量法》的适用范围134
三、生产者的产品质量义务135
相关链接：合格产品和不合格产品139
四、销售者的产品质量义务140
五、产品质量损害赔偿责任143
六、产品质量责任的归责原则144
七、产品质量监督管理146
八、违反产品质量义务的法律责任148
相关链接：判定产品质量责任的依据150
第十章　消费者权益保护法的法律常识
消费者权益保护法是维护全体公民消费权益的法律规范的总称，是为了保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序稳定，促进社会主义市场经济健康发展而制定的一部法律。
2014年3月15日，由全国人大修订的新版《中华人民共和国消费者权益保护法》（简称“新消法”）正式实施。《消费者权益保护法》分总则、消费者的权利、经营者的义务、国家对消费者合法权益的保护、消费者组织、争议的解决、法律责任、附则8章63条。
一、有关消费者权益保护的术语153
二、消费者权利的具体内容153
三、经营者的义务157
四、侵犯消费者合法权益的法律责任159
第十一章　反不正当竞争法和反垄断法的法律常识
市场经济是竞争型经济，只要存在商品经济，就必然存在竞争。市场经济是有规制的竞争型经济。垄断是自由竞争的市场经济的发展结果，它是自由竞争的异化物，它是不公平竞争最为重要的外部原因，它使竞争主体的竞争环境恶化，致使公平竞争的基础受到严重破坏。因此，必须依反垄断法来禁止垄断和限制竞争的行为。
一、反不正当竞争法166
相关链接：回扣、折扣、佣金的区别170
二、价格法律制度177
三、广告法律制度181
相关链接：广告的基本要求182
四、有关商业秘密保护的法律规定186
相关链接：如何保护自己的商业秘密189
五、有关竞业限制的法律规定190
【实战范本】竞业限制协议书193