每天重要的2小时
要想实现高效,关键在于按照生理状况来工作。当生理系统达到*状态时,每个人都能表现出惊人的判断力、创造力、想象力、解决问题的能力…… 本书提出了5种策略,看似简单甚至是常识,却往往被人们忽略。有规律、有意识地使用这5种策略,每个人都能获得高效工作的能力,能够专注且出色地完成关键的任务,而不是平庸地做完所有事情。 1.有意识地选择要做的事情 当你手头的工作完成了或者被打断后,花5分钟思考下,接下来什么任务需要完成,胜过花1小时做不重要的事情。 2.管理你的情绪和心理能量 把让你感到愤怒、厌倦、疲惫的杂事丢在一边,不要把自控力花在不重要的事情上。用好的心情和清醒的头脑去完成关键的工作,胜过平庸地做完所有事情。 3.不要害怕分心 大脑的构造决定我们会不断转移注意力,强迫自己专注反而会让自己疲惫不堪。让大脑适当地分心、走神,有助你继续高效完成手头的工作。
每周工作4小时/增值修订版
一本全新的自我管理书,一本正在影响世界的国际畅销书。本书出版后即荣登《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》畅销书榜榜首。如果说《世界是平的》是全球化时代的政府版和企业版,那么《每周工作4小时》就是全球化时代的个人应用版。不管你是忙碌的上班族,还是世界500强的总裁,本书都将改变你的人生。 《每周工作4小时》是一本从观念到行为,彻底改变你的工作方式和生活方式的书。它既是数字时代的职场励志书和创业指南,也是全球化生存手册和人生哲学书。 全书以作者本人的创业经历和其他成功案例为基础,分“定位”“精简”“自控”“解放”四步,涵盖工作管理、职业提升、创业实践等内容,教你“告别朝九晚五,迈入新贵阶层”,实现理想化生活。作者还总结了一些让你实现理想化生活的方式方法:怎样“迷你退休”,怎样管理工作时间,怎样去创业增加你的收入,怎样真正地移动办公,怎样全球旅行而不影响工作……等等,终实现每周工作4小时,享受高收入的新贵人生。 在数字化时代,谁将每周工作4小时?在战场一般的职场,怎样学会每周工作4小时?答案尽在书中。 本增值修订版更增加了很多读者反馈的亲身实践“每周工作4小时”的过程和成果。
作者简介
蒂莫西·费里斯(Tim,昵称:蒂姆),1977年出生,全球化时代新新人类代言人,“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学企业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语:中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。大学期间开始创业,曾留学并漫游中国。现通过远程工作经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军,保持一项探戈舞吉尼斯世界纪录。旅居世界各地,四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。 他的著作《每周工作4小时》,长踞《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》畅销书榜首,该书已经被翻译为35种语言出版。
乔西?戴维斯博士 布朗大学机械工程学士、哥伦比亚大学心理学博士,现任职神经领导力研究院研究总监暨首席教授。他的学术研究主要侧重“体现认知”、情绪调节以及情绪神经学,论述刊登于许多专业期刊。
目录
每天重要的2小时
前言 成为高效之人 策略一 在日常工作中,认清重要的事 意识到每天的关键时刻——抉择点 做出恰当的选择 忽略抉择点的坏处 充分利用抉择点的三个诀窍 结论:聪明地安排你的时间用途 策略二 管理你的心理能量 什么会让你心理疲惫 情绪决定你的表现 如何管理心理能量 结论:让你的效率达到大化
每周工作4小时/增值修订版
写在前面 写给心存疑虑的读者 我的故事以及你需要这本书的理由 自我剖析年表 第一步:D—定位 1.警告与对照 一夜“烧掉”100万美元 2.改变规则的规则 一切流行皆为误区 3.躲避攻击 战胜恐惧,不再麻木 4.重置系统 非理性和不模糊 第二步:E—精简 5.时间管理的终结 幻觉与意大利人 6.低信息食谱 培养选择性忽视的能力 7.阻止干扰 拒绝的艺术 第三步:A—自控
这本书给我最大的震撼在于它彻底颠覆了我对“工作”的认知。长期以来,我一直认为工作就是每天朝九晚五,完成各项任务,越是努力,成果就越多。然而,《每天最重要的2小时》让我明白了,我们真正需要的是“高效的输出”,而不是“无效的忙碌”。作者通过大量案例和理论分析,指出大多数人一天中真正能进入高效工作状态的时间非常有限,而我们却常常将宝贵的时间浪费在会议、邮件、社交媒体等干扰中。《每周工作4小时》的部分则更具前瞻性,它并非鼓励大家完全停止工作,而是倡导一种更聪明、更精益求精的工作方式,通过自动化、外包和优化流程,用更少的时间创造出更大的价值。我开始尝试去识别自己工作中的“低价值”环节,并思考如何去优化它们。比如,我开始使用一些工具来自动化重复性的任务,也开始有意识地拒绝那些非必要的会议。这种转变需要勇气,也需要对自身工作模式的深刻理解,但一旦开始,你就会发现,原来工作也可以如此“轻松”且“高效”。它让我看到了另一种可能性,一种摆脱“时间奴役”的可能性,让我对未来的职业发展有了更清晰的规划。
评分这本书的名字虽然带着点“玄学”的味道,但实际读下来,你会发现它深入浅出地剖析了如何更高效地利用时间和精力。作者并非鼓吹“不劳而获”或是“一夜暴富”,而是强调精进和聚焦。我尤其喜欢书中关于“重要事务优先”的论述,它让我意识到,很多时候我们忙碌于琐碎,却忽略了真正能带来长期价值的事情。书中提供了很多实用的方法论,比如如何识别和排除干扰,如何进行深度工作,以及如何科学地规划和复盘。我尝试着将其中一些方法应用到我的工作中,比如每天固定一段时间进行无干扰的深度写作,结果发现效率真的提升了许多,而且产出质量也有了明显的改善。这本书更像是一个启迪者,它并没有直接告诉你“怎么做”,而是引导你思考“为什么要做”以及“如何找到最适合自己的方法”。它鼓励我去审视自己的工作模式,去挑战那些习以为常却效率低下的习惯。阅读的过程,就像是在进行一场自我对话,不断地反思和调整。它也让我开始重新审视“忙碌”这个概念,明白真正的价值在于创造,而非单纯的消耗时间。
评分我一直是个喜欢深度思考的人,在阅读《每天最重要的2小时》时,我感觉像是找到了一个灵魂伴侣。作者在书中对“时间管理”的解读,远远超出了市面上那些简单的技巧集合。他深入剖析了为什么我们常常难以集中注意力,为什么会陷入“忙碌的陷阱”,以及如何才能真正进入“心流”状态。书中提到的“番茄工作法”和“时间块”等概念,虽然听起来简单,但结合作者的讲解,我才真正理解了它们背后的逻辑和力量。更让我惊喜的是,《每周工作4小时》的部分,它并没有给出什么“魔法公式”,而是鼓励读者去思考“价值创造”的本质。它让我意识到,很多时候我们被“流程”和“惯例”束缚,却忘了工作的最终目的是为了创造价值。这本书也让我开始审视自己的工作节奏,我发现我常常会在不必要的时候消耗过多的精力,而忽略了那些真正能产生杠杆效应的事情。我开始有意识地去减少那些“必须做”但价值不大的事情,转而将更多的精力投入到那些“想做”且有巨大潜力的项目上。阅读这本书,就像是在进行一场精细的自我解剖,让你更清晰地看到自己与高效工作之间的差距,并为你指明了前进的方向。
评分这本书的阅读体验非常独特,它不像市面上很多所谓的“成功学”书籍那样空洞说教,而是充满了实操性和深度思考。作者在《每天最重要的2小时》中,对“专注力”的剖析非常到位,他详细解释了为什么我们现代人如此容易分心,以及如何才能重新找回并保持深度专注。我尤其喜欢他关于“对抗性工作”的论述,这让我意识到,很多时候,我们之所以难以完成重要任务,是因为我们潜意识里在逃避那些需要高度投入的脑力劳动。书中提供的“时间块”和“意志力储备”等概念,给了我非常大的启发。而《每周工作4小时》的部分,则将这种高效的理念推向了一个新的高度。它并非鼓吹“躺平”,而是强调“智慧地工作”,通过自动化、外包、以及更精简的流程,来解放我们的时间。我开始反思自己工作中的“低效环节”,并尝试去寻找优化的方法。这本书让我开始重新审视“时间”的价值,明白真正的“成功”并非取决于你花了多少时间,而是你在这段时间里创造了多少价值。它像是一盏明灯,照亮了我通往更高效、更自由工作方式的道路。
评分坦白说,我一开始是被《每周工作4小时》这个名字吸引的,总觉得它带着一种“反叛”的气质,似乎在挑战传统的工作观念。但读下来之后,我发现这本书远比我想象的要深刻得多。它并非教你如何偷懒,而是强调“效率”和“成果”。作者的观点非常具有启发性,他鼓励我们去思考,如何用最少的时间,创造出最大的价值。书中对于“精益创业”和“最小可行产品”的理念在工作中的应用,让我眼前一亮。我开始反思自己的工作流程,尝试去识别那些可以被优化、被自动化,甚至是被取消的部分。《每天最重要的2小时》则提供了更具体的操作指导,它教我如何识别一天中最具生产力的时段,如何保护好这段宝贵的时间,不受外界的干扰。我尝试着将书中提到的“深度工作”理念融入到我的日常工作中,比如每天早上安排一两个小时的无干扰写作时间。起初有些困难,但坚持下来,我发现自己的思维变得更加清晰,工作效率也显著提升。这本书带给我的不仅是技巧,更是一种思维的转变,一种对工作本质的重新认识。
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