包邮正版 最新中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例（11）2017版 汪敏 编著 法律 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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汪敏 著

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出版社： 法律出版社

ISBN：9787519704407

商品编码：11542180641

开本：16

出版时间：2017-03-08

页数：412

字数：420000

商品参数

基本信息

书名：zui新中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例

ISBN：9787519704407

出版时间：2017年1月

定价：49元

页码：412

字数：420000

开本：16

出版社：法律出版社

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目录

编辑推荐

◎权*文本：选取标准文本，由相关法律专家撰写适用提要

◎专业解读：主体法重点条文进行详细解读，对与此相关联的其他法律、法规、司法解释、审判政策进行配套解读

◎实用信息：条文下加注关联法规索引、典型案例精析

◎相关规定：收录相关法律、法规、规章和司法解释，以及其他实用政策信息

  

内容简介

本书以劳动合同法条文解读为主线，在重点法条下增加相对应的法律、司法解释、司法政策的解读，以加深读者对主体法的理解。关联法规做索引，并选取贴近日常生活的典型纠纷，以案说法、以案析法。

目录

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要

中华人民共和国劳动合同法

di一章总则

di一条立法宗旨

第二条适用范围

第三条基本原则

第四条规章制度

第五条协调劳动关系三方机制

第六条集体协商机制

第二章劳动合同的订立

第七条劳动关系的建立

第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保

第十条订立书面劳动合同

第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决

第十二条劳动合同的种类

第十三条固定期限劳动合同

第十四条无固定期限劳动合同

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第十六条劳动合同的生效

第十七条劳动合同的内容

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决

第十九条试用期

第二十条试用期工资

第二十一条试用期内解除劳动合同

第二十二条服务期

第二十三条保密义务和竞业限制

第二十四条竞业限制的范围和期限

第二十五条违约金

第二十六条劳动合同的无效

第二十七条劳动合同部分无效

第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付

第三章劳动合同的履行和变更

第二十九条劳动合同的履行

第三十条劳动报酬

第三十一条加班

第三十二条劳动者拒 违章指挥、强令冒险作业

第三十三条用人单位名称、法定代表人等的变更

第三十四条用人单位合并或者分立

第三十五条劳动合同的变更

第四章劳动合同的解除和终止

第三十六条协商解除劳动合同

第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同

第三十八条劳动者解除劳动合同

第三十九条即时解雇

第四十条预告解雇

第四十一条经济性裁员

第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形

第四十三条工会在劳动合同解除中的监督作用

第四十四条劳动合同的终止

第四十五条劳动合同的逾期终止

第四十六条经济补偿

第四十七条经济补偿的计算

第四十八条违法解除或者终止劳动合同的法律后果

第四十九条社会保险关系跨地区转移接续

第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务

第五章特别规定

di一节集体合同

第五十一条集体合同的订立和内容

第五十二条专项集体合同

第五十三条行业性集体合同、区域性集体合同

第五十四条集体合同的报送和生效

第五十五条集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准

第五十六条集体合同纠纷和法律救济

第二节劳务派遣

第五十七条劳务派遣单位的设立

第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

第五十九条劳务派遣协议

第六十条劳务派遣单位的告知义务

第六十一条跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件

第六十二条用工单位的义务

第六十三条被派遣劳动者同工同酬

第六十四条被派遣劳动者参加或者组织工会

第六十五条劳务派遣中解除劳动合同

第六十六条劳务派遣的适用岗位

第六十七条用人单位不得自设劳务派遣单位

第三节非全日制用工

第六十八条非全日制用工的概念

第六十九条非全日制用工的劳动合同

第七十条非全日制用工不得约定试用期

第七十一条非全日制用工的终止用工

第七十二条非全日制用工的劳动报酬

第六章监督检查

第七十三条劳动合同制度的监督管理体制

第七十四条劳动行政部门监督检查事项

第七十五条监督检查措施和依法行政、文明执法

第七十六条其他有关主管部门的监督管理

第七十七条劳动者权利救济途径

第七十八条工会监督检查的权利

第七十九条对违法行为的举报

第七章法律责任

第八十条规章制度违法的法律责任

第八十一条缺乏 备条款、不提供劳动合同文本的法律责任

第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任

第八十三条违法约定试用期的法律责任

第八十四条扣押劳动者身份证等证件的法律责任

第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任

第八十六条订立无效劳动合同的法律责任

第八十七条违法解除或者终止劳动合同的法律责任

第八十八条侵害劳动者人身权益的法律责任

第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任

第九十条劳动者的赔偿责任

第九十一条用人单位的连带赔偿责任

第九十二条劳务派遣单位的法律责任

第九十三条无营业执照经营单位的法律责任

第九十四条个人承包经营者的连带赔偿责任

第九十五条不履行法定职责、违法行使职权的法律责任

第八章附则

第九十六条事业单位聘用制劳动合同的法律适用

第九十七条过渡性条款

第九十八条施行时间

配套法规

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）

中华人民共和国劳动法（节录）（2009.8.27修正）

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（节录）（1994.9.5）

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节录）（1995.8.4）

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）

*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16）

*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14）

*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13）

*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013.1.18）

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.24）

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994.12.3）

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995.5.10）

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.11.26）

集体合同规定（2004.1.20）

事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）

国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.25修订）

职工带薪年休假条例（2007.12.14）

全国年节及纪念日放假办法（2013.12.11修订）

*低工资规定（2004.1.20）

工资支付暂行规定（1994.12.6）

劳务派遣行政许可实施办法（2013.6.20）

劳务派遣暂行规定（2014.1.24）

出版说明

“*新中华人民共和国法律配套解读与实例”系列丛书自2014年出版以来，得到了广大读者的关注与厚爱，读者对丛书的内容、编排体例给予了高度评价。两年多来，随着我国立法的完善与发展，guo家出台或者修改了与丛书各个领域联系紧密的法律法规及司法解释，如：《刑法修正案（九）》《反恐怖主义法》《反间谍法》《反家庭暴力法》《guo家安全法》《不动产登记暂行条例》《公司登记管理条例》《*高人民法院关于适用〈中华人民共和国物权法〉若干问题的解释（一）》等，为了进一步适应新的形势需要，编者此次对本丛书进行了较为系统的修改和完善，力求反映*新立法变化、紧贴司法实务，旨在突“新”随“变”。

本丛书由相关法律专家编写修订，收录法律标准文本，解读法律重点条文，并对与法律条文相配套的法律、法规、司法解释、审判政策和典型案例予以精要分析。此次修订，重点吸纳*新的配套规定，对于一些新修订的法规按照其新的条款对原版内容进行了相应的修改，增强了相应法条的指向性，并且对审判实践中较为突出的涉及立法变化及其适用的问题作了探讨和阐释。

本书编写以实用、易用为原则，汇编体例如下：

1.法律适用提要。每本书皆由相关法律专家撰写该法的适用提要，帮助读者对每一个立法背景、主要内容、注意事项有更全面深入的理解。

2.重点法条注释。对重点法条进行条文解读，且每个条文都提炼条文主旨，帮助读者准确理解法条内容。

3.配套法规解读。对与主体法重点条文配套的其他法律、法规、司法解释、审判政策进行解读，使观点更为鲜明、准确，语言更为通俗、精炼，更便于读者理解和适用。

4.关联法规索引。详细列出与主体法条文相关联的法规的名目，方便读者查询使用。

5.典型案例精选。选取贴近日常生活的典型纠纷，以案说法、以案析法。

6.附录相关法规。书末附录一些较为重要的相关法律、法规和司法解释，增强了法律法规的相关性和实效性。

7.追加增补服务。书后附“增补登记表”，根据读者需求，提供不同方式的法规信息增补服务。

需要说明的是，本丛书“适用提要”“条文主旨”“条文解读”“法规解读”等内容皆是编者为方便读者阅读、理解而编写，不同于guo家正式颁布的法律文本，不具有法律效力。

总之，我们所有的付出都旨在提高本书的编写水平，以满足广大读者更高的要求。书中不足之处还望读者在使用过程中不吝赐教，提出您的宝贵意见，以便本书继续修订完善。

法律出版社法规中心

2016年11月

璀璨星河下的低语：一部关于古希腊哲学家与现代精神探寻的恢弘史诗 书名：《理性与迷思的交响：从苏格拉底的街巷到尼采的深渊》 作者：阿莱斯泰尔·麦克唐纳 译者：李薇 出版社：远方视野文化 --- 导言：当古老的智慧穿透千年的迷雾 在人类文明的长河中，古希腊无疑是那颗最为耀眼的启明星。它不仅塑造了我们对政治、艺术乃至科学的基础认知，更重要的是，它孕育了哲学——这门探究存在、知识、价值、理性、心灵和语言的学科。然而，哲学史并非一条平坦的直线，它更像是一条蜿蜒曲折、时而激流险滩、时而静水深流的河流。 《理性与迷思的交响》并非一部枯燥的学院派教科书，它是一次充满激情的精神考古之旅。作者阿莱斯泰尔·麦克唐纳，这位享誉国际的文化史学家，以其深厚的古典学功底和对现代思想的敏锐洞察力，带领读者穿越时空，与那些塑造了西方思想版图的巨匠们进行一场跨越千年的对话。本书的核心关切在于：古希腊哲学的核心命题如何在新旧世纪的交替中被继承、扭曲、扬弃，并最终演化为我们今日所面对的困境与选择？ 第一部：城邦的黎明与理性的诞生（从泰勒斯到柏拉图的形上追问） 本书伊始，我们将聚焦于爱奥尼亚学派的自然哲学家们。他们是如何从神话的桎梏中挣脱出来，试图以“逻各斯”（Logos，理性/言说）来解释世界的本源（Arche）？水、气、无定形者（Apeiron），这些早期概念的提出，标志着人类认知史上的一次伟大飞跃。 随后，麦克唐纳将笔锋转向了智者学派的相对主义挑战。在雅典民主的鼎盛时期，“人是万物的尺度”的宣言，如何撼动了既有的宇宙观和道德观？面对这种知识上的不确定性，本书着重剖析了苏格拉底的“助产术”（Maieutics）及其对“知识即美德”的执着。他的殉道，不仅是对城邦政治的控诉，更是对个体良知与普世真理追求的终极承诺。 柏拉图，作为苏格拉底最杰出的继承者，其“理念论”（Theory of Forms）被置于本书批判性审视的中心。作者细致描绘了洞喻、分割法，探讨了“美善的理念”如何试图为纷乱的现实世界提供一个永恒、客观的锚点。然而，麦克唐纳也提出了尖锐的疑问：柏拉图构建的彼岸世界，是否已然预示了西方思想中对“超验性”的过度依赖，为后世的形而上学提供了过于坚实的基石？ 第二部：经验的沉降与价值的重估（亚里士多德的实践智慧与希腊化世界的失落） 如果说柏拉图仰望星空，那么亚里士多德则将目光牢牢地锁定在经验世界。本书用大量篇幅梳理了亚里士多德的百科全书式的学问体系——从对生物学的细致分类，到对逻辑学形式的构建（三段论），再到其伦理学中的“中道”（Golden Mean）思想。 特别值得关注的是，作者将亚里士多德的政治哲学与城邦的衰亡联系起来考察。当马其顿的铁蹄踏碎了城邦的独立性，曾经以“实践生活”（Bios Praxis）为最高价值的公民理想，如何迅速退化为在异乡寻求个人安宁的哲学路径？ 希腊化时代的斯多葛学派和伊壁鸠鲁学派，正是这种失落感的产物。本书详尽分析了斯多葛主义的“顺应自然”与“不动心”（Apatheia）如何成为罗马帝国精英阶层应对命运无常的精神盔甲；而伊壁鸠鲁主义的“无痛苦”（Ataraxia）的追求，则象征着从公共领域向私人感官领域的深刻撤退。这两大思潮，本质上都是在宏大叙事崩塌后，对个体内心世界的紧急“筑墙”行动。 第三部：中世纪的回响与现代的焦虑（从经院哲学到启蒙的幽灵） 历史的列车驶入中世纪，但古希腊的遗产并未消亡，而是与犹太-基督教神学进行了漫长而深刻的融合。本书并未详述经院哲学，而是着重分析了托马斯·阿奎那如何调和亚里士多德的经验世界与上帝的启示。这种整合，一方面巩固了西方理性与信仰的二元结构，另一方面也为后来的理性主义挑战埋下了伏笔。 真正的爆发点出现在文艺复兴和启蒙运动。麦克唐纳认为，笛卡尔的“我思故我在”，标志着哲学的重心彻底从对“存在”的形上探究，转向了对“主体意识”的内省。这是一种对苏格拉底精神的继承，却也彻底背离了其对外部世界真理的共同追求。 康德的批判哲学，被视为西方理性“自我设限”的里程碑。作者深入探讨了“物自体”（Ding an sich）的不可知性，以及它如何成为现代科学与道德实践之间一道无法逾越的鸿沟。这种认识论上的谨慎，在享乐主义和功利主义的伦理实践中，演变成了对纯粹价值的怀疑。 第四部：深渊的凝视与后现代的碎片化（尼采、海德格尔与当代的挑战） 本书的高潮部分，聚焦于对西方理性主义精神最具颠覆性的批判者们。尼采宣布“上帝已死”，这并非一场狂欢，而是对柏拉图主义和基督教形而上学共同建立的价值体系的彻底清算。作者细致阐释了“权力意志”（Will to Power）和“永恒轮回”的概念，认为尼采是在呼唤一种“重估一切价值”的勇气，一种面对虚无的英雄主义。 紧接着，海德格尔对“存在”（Sein）的追问，被解读为对西方哲学“遗忘存在”传统的终极反思。海德格尔通过对工具理性（Gestell）的批判，揭示了现代科技社会如何将万物沦为可被操控的“可供用者”（Standing Reserve），这正是古希腊技术（Techne）精神向现代异化（Alienation）的极点。 结语：在不确定性中重塑人类的“生活世界” 《理性与迷思的交响》最终回归到读者自身。麦克唐纳并非主张抛弃理性，而是呼吁我们进行一场“去形而上化”的努力。真正的哲学并非寻找一个永恒的答案，而是在历史的不断修正中，保持对真理的好奇心，对价值的审慎判断。 本书引导我们认识到，从苏格拉底在市场上的质疑，到尼采在山巅上的呐喊，我们一直在试图解决同一个问题：在一个不再有绝对权威的世界里，我们该如何有意义地存在？ 这部著作，是献给所有不满足于表面答案、渴望深入理解自身精神根源的探索者的一曲恢弘赞歌。它挑战我们重新审视古老的智慧，以便更好地理解我们身处的这个喧嚣、迷茫却又充满可能性的现代世界。 --- 目标读者群： 哲学、历史、文化研究领域的学生与学者；对西方思想史有浓厚兴趣的普通读者；致力于进行跨学科思考的知识工作者。本书文笔优美，逻辑严密，阅读过程如同一场激动人心的智力探险。

评分☆☆☆☆☆

这次购买体验真是太棒了！一直觉得劳动法这块儿是个大坑，自己摸索太费劲，而且很容易出错。听朋友推荐说这本书讲得特别好，就赶紧下单了。拿到手之后，果然没有让我失望。这本书最大的特点就是“接地气”，它不像那种枯燥的法律书籍，里面充当了大量鲜活的案例，从劳动者的角度，到用人单位的角度，都做了非常详细的剖析。我尤其喜欢书中对一些常见争议的解读，比如关于加班费的计算，以及解除劳动合同的法定情形和经济补偿金的计算方式。很多时候，我们以为的“常识”其实是错误的，这本书恰恰帮我纠正了这些认知偏差，让我知道在实际操作中，哪些是合规的，哪些是需要注意的。而且，它还针对一些企业管理中经常遇到的难题，比如如何规范用工行为，如何处理劳动争议，提供了非常具体的解决方案和操作建议。我感觉这本书就像是一个经验丰富的法律顾问，随时随地都能给我提供专业指导。

评分☆☆☆☆☆

终于收到了这本书！一直以来，劳动合同法就像一本深奥的武林秘籍，我虽然知道它的存在，但总是觉得摸不着头脑，实操起来更是磕磕绊绊。特别是公司里关于用工、解约、社保这些方面的问题，总是让人提心吊胆，生怕一不小心就踩到雷区。所以，当看到这本书的标题时，简直就像发现了救星一样。迫不及待地翻开，里面的内容果然没有让我失望。它不像那种冷冰冰的法律条文堆砌，而是用非常生动形象的语言，把我一直以来模糊不清的概念都讲明白了。比如，关于试用期、固定期限合同、无固定期限合同的区别，以及各自的法律风险，书中都用非常贴近实际的案例来解释，我一下子就明白了其中的门道。甚至一些平时工作中很少接触到的，但又非常重要的规章制度制定、集体合同的签订等内容，都有详尽的解读，让我感觉像是上了一堂非常实用的人生课程。这本书不仅仅是法律条文的罗列，更是把这些条文“活化”了，让我这个普通读者也能轻松理解并运用到实际工作中。

评分☆☆☆☆☆

这本书真的太太太及时了！最近公司在进行一些劳动关系方面的调整，我作为HR，压力真的很大，生怕一个操作不当就引发劳动纠纷。之前也看过一些其他的法律书籍，但总感觉不够深入，或者跟实际操作有一定距离。直到我拿到这本《中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例》。它的解读非常细致，对于法律条文的每一个字、每一个词都做了深入的解释，而且还配有大量的实际案例，这些案例都非常贴近我们日常工作中会遇到的情况。比如，书中关于竞业限制协议的条款，以及关于保密协议的约定，都提供了非常详细的操作指南，让我知道在签订这些协议时，需要注意哪些关键点，才能最大程度地保护公司和员工的合法权益。而且，这本书的语言风格也非常亲切，没有那种高高在上的说教感，而是像一位循循善诱的老师，一步步引导我理解复杂的法律问题。

评分☆☆☆☆☆

收到这本《中华人民共和国劳动合同法配套解读与实例》后，我简直爱不释手。一直以来，我总觉得劳动合同法离我有点远，但又时时刻刻影响着我的工作和生活。这本书的出版，真的让我觉得，理解和运用劳动合同法，没有想象中那么难。它不仅仅是法律条文的简单堆砌，更重要的是，它提供了大量的实操性强的解读和案例。我最喜欢的是书中关于“同工同酬”以及“非全日制用工”的章节，这些内容在我的实际工作中非常常见，但很多时候我都很担心自己理解得不够准确，书中通过具体的例子，将这些概念讲得非常透彻，让我明白了其中的法律要点和风险。而且，这本书还涵盖了非常多关于劳动者权益保障的内容，比如关于工伤认定、职业病防治、休息休假等，这些都让我对自己的合法权益有了更清晰的认识。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我都对劳动合同法存在一些疑问，总觉得法律条文晦涩难懂，尤其是在实际工作中遇到一些具体问题时，更是感到无从下手。朋友推荐了这本书，说它的解读非常透彻，而且案例丰富，正好能解决我的困扰。收到书后，我迫不及待地翻阅起来，果然名不虚传！这本书将抽象的法律条文，通过大量的实际案例，变得生动形象，易于理解。我特别欣赏书中对于“劳动关系”的认定，以及“劳动合同的订立、履行、变更、解除”等关键环节的详细阐述。很多我们平时工作中容易忽略的细节，在这本书里都得到了充分的体现，比如关于解除劳动合同的通知期限、法定情形，以及经济补偿金的计算方式，书中都做了非常清晰的说明。这本书就像一位经验丰富的“法律导航仪”，指引我在复杂多变的劳动法律环境中，能够更加自信和从容地应对各种挑战，保护自己和公司的合法权益。

评分☆☆☆☆☆

书纸张质量还是不错的，里面有案例，结合案例更好理解

评分☆☆☆☆☆

不错不错不错不错

评分☆☆☆☆☆

不赖

评分☆☆☆☆☆

好书

评分☆☆☆☆☆

还行，内容很丰富。

评分☆☆☆☆☆

挺好的，应该没有任何问题！！！！

评分☆☆☆☆☆

不错 新版的

评分☆☆☆☆☆

非常好，不错，快递也非常快

评分☆☆☆☆☆

东西可以 是我要用的