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[清] 曾国藩著

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出版社：企业管理出版社

ISBN：9787516402139

版次：1

商品编码：11165795

包装：平装

丛书名：中华国学经典藏书

开本：16开

出版时间：2013-01-01

用纸：胶版纸

页数：156

字数：390000

正文语种：中文

具体描述

编辑推荐

　　国学经典，荟萃中华文化精髓，弘扬中华精神文明。轻松阅读国学经典读本，开启智慧，增长知识，陶冶情操，学会做人。

内容简介

　　《中华国学经典藏书：冰鉴》是曾国藩总结自身识人用人心得而成的一部传世奇书，也是他体察入微、洞悉人心的心法要诀。《中华国学经典藏书：冰鉴》以“原文”、“译文”、“解读”为体例，在解读部分引经据典，融汇了大量古今中外的经典案例，对原著进行了深入细致的解读，具有极强的实用性、启迪性和借鉴性。《中华国学经典藏书：冰鉴》为你打造了一条走近曾国藩的智慧之路，让你充分领略他独到的识人用人策略，在激烈的竞争中，游刃有余，立于不败之地。

内页插图

上编识人之道
一、人才
1.识才——人才须有操守、多条理
2.求才——求才当如鹰隼击物，不得不休
3.衡才——凡人才高下，视其志趣
4.养才——人才以陶冶而成
5.用才——世不患无才，患用才者不能适用
6.德才——余谓德与才，不可偏重
7.荐才——不避嫌隙，秉公论列
二、将才
1.选将——上选将才，须三者兼全
2.将德——带兵之人，须有忠义血性
3.能战——治军之道，以能战为第一义
4.严明——善将兵者，首重申诫严明
5.忠义——忠义之将，可横行天下
6.军心——以真心实肠，得士卒之心
7.评将——衡才不拘一格，论事不求苛细

下编相人之法
一、神骨——精神具乎两目，骨相具乎面部
二、刚柔——先天种子，五行生克之数
三、容貌——容以七尺为期，貌合两仪而论
四、五官——目为面之渊，鼻为面之山
五、须眉——少年两道眉，临老一付须
六、声音——人之声音，犹天地之气
七、情态——情态神之余，常补神不足
八、气色——面部如命，气色如运

精彩书摘

　　八月，汉王起兵东出陈仓，平定了三秦。汉二年，出函谷关，收服了魏地和河南一带，韩王、殷王都投降。于是汉王联合齐国、赵国共同攻打楚国。四月，到达彭城，汉兵战败溃散而回。韩信又收编士兵跟汉王在荣阳相会，在京县、索亭之间打败了楚军，因此楚军始终不能西进。
　　上面众多例子都以铁的事实证明了人才对于成败是至关重要的。然而，什么是人才呢？对这个问题，往往没有一个确定之论，许多人都是根据个人的好恶来确定人才的标准，最终必然是自误误人。
　　有了这么多正反两方面的历史教训，再结合曾国藩关于人才的言论看，我们认为他对人才的把握还是比较准确的。他认为要真正做到量材器使，首先在于如何去认识人。他指出：“窃疑古人论将，神明变幻，不可方物，几于百长并集，一短难容，恐亦史册追崇之辞，初非当日预定之品。”把有一定能力或有一定成就的人誉为“百长并集，一短难容”，甚至神化，无疑是认识人才上的一种片面性。因此，“要以衡才不拘格，论事不求苛细，无因寸朽而弃达抱，无施数罟以失巨鳞”。“三年之艾，不以未病而不蓄；九畹之兰，不以无人而不芳。”重要的是善于去认识。金无足赤，人无完人，不可苛求全才，“不可因微瑕而弃有用之才”。他写信给弟弟说：“好人实难多得，弟为留心采访。凡有一长一技者，兄断不肯轻视。”有材不用，固是浪费；大材小用，也有损于事业；小材大用，则危害事业。曾国藩说：“虽有良药，苟不当于病，不逮下品；虽有贤才，苟不适用于用，不逮庸流。梁丽可以冲城，而不可以窒穴；犛牛不可以捕鼠，骐骥不可以守闾。
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