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組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書介紹

組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力
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[美] 羅伯特·S.卡普蘭，戴維·P.諾頓 著，博意門谘詢公司 譯

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發表於2025-03-10

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齣版社： 商務印書館
ISBN：9787100051781
版次：1
商品編碼：10937005
品牌：商務印書館（The Commercial Press）
包裝：平裝
開本：16開
齣版時間：2006-12-01
用紙：膠版紙
頁數：370

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具體描述

內容簡介

高績效組織能夠確保其總裁的工作重點也是員工的工作重點，即便是在遙遠的三個時區外工作的員工，或者是處於三個管理層級以下的基層員工。卡普蘭和諾頓博士運用大量的真實案例，在如何推動即是最復雜的組織協同的領域內為我們提供瞭行之有效且說服力強的戰略。《組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力》對於戰略中心型組織的領導者們是一本必讀之作。本書適閤企業經理人員、管理學者、商學院師生和一般讀者。
《組織協同：運用平衡計分卡創造企業閤力》將給戰略執行領域帶來一個嶄新的突破，它揭示瞭在當前環境下，多元化的集團企業如何運用平衡計分卡來管控各下屬單位，創造企業的最大閤力。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

有思想，值得看，對管理者有一定的啓發意義

評分☆☆☆☆☆

③我們的教師為瞭控製課堂，總擔心秩序失控而嚴格紀律，導緻緊張有餘而輕鬆不足。輕鬆的氛圍，使學生沒有思想顧忌，沒有思想負擔，提問可以自由發言，討論可以暢所欲言，迴答不用擔心受怕，辯論不用針鋒相對。同學們的任何猜想、幻想、設想都受到尊重、都盡可能讓他們自己做解釋，在聆聽中交流想法、

評分☆☆☆☆☆

前麵評述瞭兩次，參考前麵評述

評分☆☆☆☆☆

對組織間協同，完成績效管理特彆有啓發

評分☆☆☆☆☆

包裝完好，服務不錯。

評分☆☆☆☆☆

剛開始讀，開頭有點晦澀，但會堅持讀完的。經典書籍，慢慢參悟。

評分☆☆☆☆☆

物流特快，贊一個

評分☆☆☆☆☆

學BSC必讀的一本書,經典著作

評分☆☆☆☆☆

聽彆人介紹的，之後從晚上購買，還好。

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