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培训师21项技能修炼 作  者:段烨 著作 定  价:45 出 版 社:北京联合出版公司 出版日期:2014年03月01日 页  数:241 装  帧:平装 ISBN:9787550225725 要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的课堂呈现技巧不容忽视。作为《培训师的21项技能修炼》的升级版，《培训师21项技能修炼（下）——精彩课堂呈现》结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界*新发展动向，查缺补漏，内容更全面，案例更新颖，工具模板更实用，分析更具针对性。不讲虚泛的概念，只讲实用的方法与技巧，你可以拿来就用，一用就能见到效果。无论你是职业培训师还是企业内部培训师，本书都是能为你提供职业帮助的随身工具。 ●推荐序
●前言
● 偏向虎山行――应对紧张的方法和技巧
●紧张的常见表现有哪些？如何克服紧张？如何让自己如鱼得水？如何保持状态？
●一、讲台上紧张的表现
●1. 讲台上紧张的典型案例
●2. 讲台上紧张的几种表现
●二、引起紧张的原因分析
●1. 紧张的管理学原理
●2. 紧张的来源
●3. 正确地认识紧张
●三、应对紧张的原则和方法
●1. 应对紧张的3个原则
●2. 应对紧张的11种方法
●四、关于讲台上紧张的答疑及工具
●1. 关于讲台上紧张的4个疑问
●2. 关于讲台上克服紧张的工具
●
●第二章 先入为主――塑造专业形象的方法和技巧
●如何让自己在台上一鸣惊人？如何塑造专业的讲台形象？如何提升你的魅力？如何体现你作为培训师的专业水准？如何尽快获得学员的认同？
●部分目录

内容简介

在培训过程中，下面这些让人头疼的问题经常出现：
互动中大家只顾着做游戏。场面接近失控――如何控场？
现场死气沉沉。学员无法参与其中。培训师唱独角戏――如何活跃课堂气氛？
学员对后勤不满，迁怒到培训师。课堂上很不配合――如何做好培训辅助工作？
衡量培训效果，通常的依据就是看台上的表现，课堂呈现是决定培训成败的关键一环。要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的课堂呈现技巧不容忽视。本书集中了靠前认证培训师多年一线培训的智慧总结，针对培训师在课堂呈现过程中遇到的典型问题，全面、系统地梳理了培训师急需修炼的技能。不讲虚泛的概念，只讲实用的方法与技巧，你可以拿来就用，一用就能见到效果。
作为《培训师的21项技能修炼》的升级版，本书结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界*新发展动向，查缺补漏，内容等
段烨 著作 段烨，靠前注册不错职业培训师，格诺威企业管理咨询公司首席咨询师，*国培训技术研究院首席研究员，美国认证协会（ACI)注册职业培训师主讲老师，*国人力资源研究会特聘专家讲师。
专注于人力资源培训与开发领域，拥有以DISC为核心的系列课程体系。曾服务过联想集团、龙湖集团、华润集团、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、谭木匠集团、三峡建设集团、中冶建工集团、华电集团等。
著有《培训师的21项技能修炼》《培训师的差异化策略》《只用管好四种人》。     1。讲台上紧张的典型案例
    情景描述
    在某高校的会议室，“学生素质教育委员会”的成立大会即将举行。这是该校响应国家和教育部号召而成立的，旨在提高大学生文化素质，是全省**家这样的学生组织。当学校领导先后发表完讲话，主持人宣布“现在有请**任上台讲话”时，只见一个清瘦的小伙子急匆匆地走上前去，正要讲话，双手在兜里乱摸，摸遍了所有衣兜，还是没有找到那要命的几张纸。刚才还在看，怎么就没有了呢？台下的观众都看到了这一幕，领导开始皱起了眉头。
    怎么办？随便讲点吧。可是此时头脑一片空白，一个词都想不起来。小伙子全身开始热了起来，脸开始泛红，慢慢地再由红变白。
  等
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