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産品特色

編輯推薦

稻盛和夫授權版本
總結瞭“日本經營之聖”稻盛先生70多年工作經驗
並收錄瞭他在2014年杭州報告會講演
季羨林、張瑞敏、馬雲傾情推薦！

內容簡介

《乾法》**完整闡釋瞭日本經營之聖稻盛和夫關於工作的看法、做法。從字麵上講，《乾法》似乎是講述如何有效工作的方法。但其實這本書的重點，專注於人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”，而這個問題，在浮躁的當下具有重大而深刻的現實意義。
《乾法》既是稻盛先生70多年工作經驗的總結分享，也是被多傢企業的成功實踐證明瞭的正確哲學。尤其是，它不是被簡單地誤讀為，“隻要埋頭苦乾，經年纍月就能成功”的雞湯說教，它是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。
作為新版本，本書收錄瞭稻盛和夫2014年杭州報告會講演。

作者簡介

稻盛和夫，1932年齣生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現日本京瓷株式會社）。1984年創辦第二電電株式會社（現名KDDI）。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈，並創造瞭日航曆史上較高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業中的較高利潤率。現任京瓷和日航名譽會長，KDDI較高顧問。1983年創辦盛和塾，嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”，並創設“京都奬”，被譽為“亞洲諾貝爾奬”。

曹岫雲，江蘇無锡人。企業經營者。現任稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長、京瓷阿美巴管理顧問（上海）有限公司副董事長。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日兩種文字齣版。翻譯稻盛和夫《活法》、《乾法》等十四部著作。翻譯zui近六年來稻盛來華講演所有文稿。

精彩書評

★根據我七八十年來的觀察，既是企業傢又是哲學傢，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。
——季羨林
**學者

★稻盛先生是我尊敬的企業傢，他的著作讓我很受啓發。
——張瑞敏
海爾集團主席兼CEO

★我把做企業，從當成一種樂趣，到做成事業，再把它當成做人一樣。這一路上，我學到瞭很多。我對稻盛先生的思想、哲學、觀點尤為贊賞。
——馬雲
阿裏巴巴集團
主席、首席執行官

目錄

譯者序
中文版序
前 言
**章 磨煉靈魂，提升心誌：為什麼要工作 // 001
我們為什麼而工作 // 003
工作造就人格 // 006
“極度”認真地工作能扭轉人生 // 010
那些智慧迸發的瞬間 // 016
乍看的不幸，實際上是幸事 // 021
努力工作的彼岸是美好人生 // 023
堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作 // 026
要每天反省 // 028
第2章 讓自己喜歡上所從事的工作：如何投入工作 // 031
改變“心態” // 033
“迷戀”工作 // 036
感動給人注入新的動力 // 040
“抱著産品睡” // 043
傾聽“産品的哭泣聲” // 046
成為“自燃型”的人 // 051
勇於在“鏇渦中心”工作 // 053
第3章 以“高目標”為動力：
持續付齣不亞於任何人的努力 // 057
不斷樹立“高目標” // 059
首先“必須得想” // 062
把願望滲透到“潛意識” // 065
當你竭盡全力時，神靈將會現身 // 068
付齣“不亞於任何人的努力”乃是自然的機理 // 075
第4章 持續就是力量：抓緊**這** // 079
持續的力量能將“平凡”變為“非凡” // 081
比昨天*進一步 // 086
全力過好**這** // 089
能力要用“將來進行時” // 092
將“不可能”變為“可能” // 095
“已經不行瞭”的時候纔是真正的開始 // 099
苦難和成功都是考驗 // 102
不要有感性的煩惱 // 104
哪怕險峻高山，也要垂直攀登 // 109
第5章 追求“**主義”：怎樣纔能齣色工作 // 113
齣色的工作産生於“**主義” // 115
橡皮**擦不掉的錯誤 // 120
zui重要的是“注重細節” // 123
事先“看見完成時的狀態”就定能成功 // 129
抓住一切機會磨煉“敏銳度” // 132
不是“”，而是“**” // 135
第6章 “創造性”地工作：每天都要鑽研創新 // 139
敢於走“彆人沒走過的路” // 141
“掃地”改變人生 // 143
外行的長處是可以自由發想 // 145
既然定瞭計劃，就一定要實現 // 148
樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行 // 154
將創造發明導嚮成功的“正確的地圖” // 156
結語 人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力 // 161
做人的“正確的思維方式” // 163
附錄 乾法：經營者應該怎樣工作 // 171
關於盛和塾 // 210

精彩書摘

熱愛的力量
曹岫雲稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長
稻盛和夫是一位傳奇人物。他齣身是科學傢，25歲時在精密陶瓷領域內就有劃時代的發明創造。但他齣名卻是企業傢，稻盛27歲時開始創業，赤手空拳40年間創建瞭京瓷和KDDI兩傢世界500強企業。然而，我認為稻盛先生本質上是哲學傢，而且是一位徹底追求正確思考和正確行動的哲學傢。科學傢、企業傢、哲學傢，一身而三任，這在人類曆史上是空前的，在當今世界上是**的。
稻盛先生65歲時從經營**綫引退後，將心血傾注於“盛和塾”及“京都奬”等公益活動上。13年後的2010年2日1日，在日本政府再三懇請之下，稻盛先生以78歲高齡毅然齣任破産重建的日本航空公司的董事長，僅僅一年就讓日航起死迴生，並創造瞭日航60年曆史上的利潤，這個利潤還是當年全世界727傢航空企業中的利潤。
傳奇人物的身上又增添瞭一筆濃重的傳奇色彩。
然而，讓稻盛先生成為傳奇人物的稻盛哲學卻絲毫沒有任何神秘的色彩，恰恰相反，這種哲學十分樸實，用稻盛先生自己的話來說甚至有點“幼稚”。這種哲學，每位企業傢，甚至每個人都能掌握，都能實踐。當你讀完稻盛先生的《乾法》一書以後，我相信你自己就能得齣上述結論。
讀《乾法》這本書的時候，我有一種發自靈魂深處的強烈感動，為瞭與讀者分享這種感動，我不僅翻譯瞭這本書，而且覺得應該藉此書中文版齣版的機會，將我讀此書、譯此書時心靈上所受的衝擊，以及我自己的感悟和實踐告訴讀者。
《乾法》從字麵上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實這本書的重點，並不是講具體的工作方法，而是論述位於工作方法前麵的問題。它著重闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”，而這個問題具有重大而深刻的現實意義。
熱愛導緻成功
你想獲得事業的成功和人生的幸福嗎？如果你想這樣，稻盛先生告訴你，這很簡單，但前提是你必須熱愛自己的工作。“熱愛”這個詞，稻盛先生又常常用“喜歡”“迷戀”這類詞匯來錶達。
如果你不喜歡、不熱愛你當前的工作，那麼在多數情況下，你得馬上改變你的心態，哪怕是強迫自己改變。
如果你熱愛自己的工作，你就會全身心投入。如果你全身心投入，就會産生良好的工作結果，你這種工作態度和工作結果不但能獲得周圍人的肯定，而且會讓你從內心感到滿足並産生自信。而這又會成為動力，激勵你*努力地投入工作……這樣的良性循環，不僅是成功的必要條件，從某種意義上講，它甚至就是成功的充分條件。因為這種良性循環可以改變你的命運。
這就是稻盛先生zui重要的人生經驗之一。轉變自己的心態，從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛乃至迷戀自己的工作，稻盛的命運就從這裏開始發生瞭戲劇性的變化。
熱愛燃起激情
我很幸運，2001年10月28日這**，我在天津**次見到瞭稻盛和夫先生，從此與稻盛和稻盛哲學結下瞭不解之緣。
當時我自己已經有瞭多年經營企業的經驗，但在經營和人生中有許多睏惑。在接觸稻盛和稻盛哲學的一瞬間，我有一種豁然開朗的感覺，所謂“眾裏尋她韆百度，驀然迴首，那人卻在，燈火闌珊處”。我覺得稻盛先生將人生和經營的基本問題都講清楚瞭，講透徹瞭，而且他做齣來瞭，做得近於**。在現實世界中，我還從未見過像稻盛這樣純粹而且思想深刻的人。憑直覺，我感到稻盛先生可以成為自己的精神導師，稻盛哲學就是我一直尋找的人生真理。
同年12月我專程拜訪瞭位於京都的京瓷公司，購買瞭稻盛先生的全部著作，訂購瞭自創刊以來所有的《盛和塾》雜誌。
我在天津會議上發錶的論文《百術不如一誠》，在天津會議後寫給稻盛先生的信《解讀稻盛成功方程式》，以及2004年寄給稻盛先生的《關於實事求是：讀稻盛先生〈企業人所見中國之現狀〉及〈中共中央黨校講演要錄〉有感》等文章，受到稻盛先生的稱贊，並在日本《盛和塾》雜誌上陸續刊載。
我多次赴日本參加日本“盛和塾”全國大會（後稱世界大會）和塾長例會，並有機會經常嚮稻盛先生當麵請教。2006年我所著《稻盛和夫成功方程式》一書在中國齣版後，又被譯成日文，經稻盛先生親自推薦，在日本齣版並暢銷。在2007年3月30日中文版《京瓷報》上，稻盛先生評價此書道：“正是透徹理解京瓷哲學的非京瓷人所著，所以很值得參考。”
2007年我與無锡許多誌同道閤的企業傢一起籌建瞭中國**傢“盛和塾”—“無锡市盛和企業經營哲學研究會”。同年7月2日，稻盛先生率領日本盛和塾120位企業傢來無锡舉辦開講式。
2008年2月，為瞭配閤鬍錦濤主席訪問日本，中央電視颱《對話》欄目，準備製作專題節目“中國製造和日本製造”，他們希望邀請稻盛先生作為日方主嘉賓參加節目的錄製。受該欄目導演的委托，我齣麵邀請稻盛先生獲得成功。2009年4月受有關方麵的委托，我又赴日本，當麵邀請並說服稻盛先生6月9日到清華大學、6月10日到北京大學、11月2日到“中外管理**8屆官産學懇談會”上發錶講演，均獲成功。
近年來，我翻譯瞭稻盛先生的著作《你的夢想一定能實現》《乾法》《活法》《敬天愛人》《堅守底綫》《心法：稻盛和夫的哲學》《燃燒的鬥魂》《稻盛和夫的實學》《阿米巴經營》《成功激情》《調動員工積極性的七個關鍵》以及稻盛先生與梅原先生閤著的《拯救人類的哲學》共12本書，編譯瞭《在蕭條中飛躍的大智慧》《六項精進》《經營十二條》《經營為什麼需要哲學》《心靈管理》《***的資質》《稻盛和夫語錄100條》7本書，審譯瞭《活法叁：人生的王道》，並為各書寫瞭推薦序言。同時，這7年來，我還翻譯瞭稻盛來華以及每年在盛和塾世界大會上的全部講演文稿。應齣版社要求，我夜以繼日，隻花瞭3個星期就寫齣瞭《稻盛和夫記》—稻盛和夫60個哲理故事。
2010年，由稻盛先生親自提議的稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司正式成立，我擔任董事長。由於公司乾部員工齊心協力，由於全國“稻盛迷”的全力配閤，我們成功召開瞭稻盛和夫經營哲學北京報告會，青島、廣州、大連、重慶、成都以及杭州報告會，2015年5月還要召開3000人規模的稻盛和夫經營哲學上海報告會。每次報告會場麵火爆，好評如潮。這幾年中，中央電視颱采訪稻盛先生達7次之多，節目播齣之後，影響深遠。
我今年已經69歲，每天工作12～15個小時，星期天、節假日也不例外。除公司內部工作，翻譯工作外，有時一個月乘飛機十餘次，應邀去各大企業和各地盛和塾，宣講稻盛哲學和阿米巴經營，解答企業傢們的問題，有時連續講解五六個小時。如此大的工作量，傢裏人、企業同事、周圍的朋友、日本友人都為我的健康擔憂。但因為稻盛哲學和實學是正確經營企業的強大思想武器，受到廣大企業傢發自內心的熱忱歡迎。所以工作雖然忙碌，我卻總是樂在其中，並不感到過度疲勞。因為帶著緊迫感和緊張感，所以往往精神充沛，信心十足，真是“不知老之將至”。我想，這麼重要的工作居然落到我的頭上，我居然似乎尚能勝任，這讓我感到格外榮幸，抱著一顆感恩之心，我內心的充實和滿足難以言錶。
我想，無非是因為我對這項工作的熱愛燃起瞭我的激情，而且使這種激情持續不斷。我在親身實踐中領會瞭稻盛先生在《乾法》中闡述的這個道理。
……

前言/序言

幸福“工作法”
為瞭度過有價值的人生
日本這個**迎來瞭一個“沒有方嚮的時代”。一方麵，人們找不到前進的明確指針；另一方麵，人們又麵臨許多過去未曾碰到過的問題：社會趨嚮於少子高齡化，人口減少，地球環境惡化等。同時我們看到，人們的價值觀本身也陷入瞭混亂之中。
對於人生中費時zui多的“ 乾法(精) 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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