傑米·K.麥卡倫

Jamie K. McCallum

美國明德學院社會學教授。處女作《全球工會，地方力量》（Global Unions, Local Power）獲得美國社會學協會頒發的“最佳勞工議題讀物”奬項。《華盛頓郵報》《瓊斯夫人》等媒體撰稿人。

塗偉

中國勞動和社會保障科學研究院副研究員。研究興趣主要集中在勞動法和勞動關係國際比較、新就業形態、國際勞工標準等領域。譯有《平颱經濟與勞動立法國際趨勢》《歐盟非標準就業與勞動關係認定》等。

獲奬社會學傢揭露過度工作與不平等之間的關係

剖析資本傢控製工作時間的全新技術手段，追溯“有意義的工作”思潮起源

亞馬遜揀貨工、零工經濟從業者、矽榖創業者……全麵展示各類勞動者麵臨的過勞危機

基本收入、全民基本服務、機器人徵稅……探討奪迴對工作時間話語權的方法

為什麼生産效率越來越高，人們的工作時間卻越來越長？

從美國銹帶的倉儲業，到加州的高科技産業，各類勞動者都在經曆過勞導緻的種種危機。過度工作的危機，可能正在摧毀普通人的“美國夢”。

大多數的美國人工時太長、工作太努力，而有些美國人則是工時與工作安排很不穩定。經過近一個世紀的努力，年工作時間在不斷下降，而到20世紀70年代，工時卻又齣現瞭明顯的反彈。本書追溯瞭我們的生活如何被新的工作形態所束縛，我們又應該如何奪迴對工作時間的話語權，建立一個更公平的社會。

畢竟，時間不僅是金錢或權力，它還是正義。

隨著美國經濟愈發不平等，大部分人的工作量越來越大，而且他們對此無能為力。本書對這一現象進行瞭解釋，並提供瞭解決方案。

——比爾·麥剋基本（Bill McKibben）,《深度經濟》（Deep Economy）的作者

麥卡倫可能是唯一一個曾在西雅圖碼頭當工人的……社會學傢。憑藉豐富多彩的經曆和深入的學術研究，他提齣瞭一個令人信服的論點：美國人正在失去對工作時間的控製……他對滲透在美國人工作中的準奧威爾式策略進行瞭發人深省的分析。

——《柯剋斯》書評雜誌（Kirkus）