發表於2025-02-28
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黃若,中國零售管理長老級領軍人物,具有三十年的職場從業經驗,曆任泰國易初蓮花、德國麥德龍、荷蘭萬客隆、中國北京華聯等知名零售企業高管,阿裏巴巴集團副總裁,天貓商城創始總經理,華平投資資深顧問等職,現為英國薩維爾琨護膚品中國區CEO。 作為改革開放後的第一代職業高管,曾工作於澳大利亞、泰國、菲律賓、德國、法國、以及中國內地(大陸)和港颱等地,管理過世界五百強企業、外資企業、民營企業和互聯網創業公司。曾獲評“中國營銷十大人纔”“新浪微博十大影響力電商大V”等榮譽。本書是作者根據幾十年職場管理筆記整理而成,它們源自金領高管原汁原味的總結和感悟,具有極強的啓發性、實用性和可讀性。
本書源自一位三十年企業高管的工作筆記,以乾貨分享的方式,嚮您娓娓敘述作者幾十年所經曆的職場升職加薪、員工個人成長、辦公室人際風雲等故事,助您更好實現職業理想。
這是一個人纔輩齣的年代,一個充滿機遇與競爭的年代,每個人的職場生涯,都是其一生最重要的一段旅途,在這裏,我們各自為生存、為體現自身價值去努力、去拼搏、去競爭。在這裏,我們麵對失敗的挫摺,成功的喜悅,分離的痛苦......作者透過這本書把自己幾十年在職場經曆的片段,以茶室對坐、爐邊聊天的形式,毫無保留地分享給讀者,這些寶貴的內容,一定能讓您的職場旅途更加精彩。
本書對所有職場人士,尤其是對期待攀登職場金字塔的有誌者、對準備進入職場的畢業生、對熱心於人纔引進的企業管理者、創業者,都將是一本不可多得的必讀書。
##價格不貴,裏麵有一些作者的職場經驗和建議分享,還有一些勵誌雞血,適閤初入職場的學生入門看看,值得一讀。
評分 評分##這本書的作者是天貓創始人經理黃若先生,他的這本《我看職場》和彆的職場書最大的不同,就在於全書的內容都是由作者一個個親身經曆的小故事組成,並不是所謂的心靈雞湯。此外,這本書對於擁有職場睏惑,對於升職加薪有難言之隱的小夥伴,對於在職場中不知如何進階的小夥伴,也是一本不錯的選擇。畢竟,30年高管的職場筆記不是浪得虛名哦!
評分 評分##作為職場菜鳥,有很多疑惑卻一直憋在心裏的問題,在讀過這本書後得到瞭解答也學到瞭不少,會推薦給身邊的朋友去看,也希望有更多人讀到這本書 職場其實是一個小社會,初入職場的小白若是能讀一讀此書,相當於站在前人的肩膀上嚮未來瞭望,肯定是有助於自己的成長和發展的,若是因此能比同齡人少走很多冤枉路,就相當於在人生的道路上占瞭先機。曾有人說過,人生的差彆很大來源於對生活的思考,同樣的經曆卻會有完全不同...
評分##最早認識黃若,是十年前在一次互聯網行業峰會上聽他的主題講演,這些年我從事互聯網媒體報道,大凡與電商,或者與創業有關的題材,時常想起嚮他做專題采訪。黃若是位很低調的前輩,通常不喜歡拋頭露麵,但又是一位很具親和力的長者,隻要有行業問題嚮他討教,他總是笑著糾正:請教談不上,一起討論一同分享。黃若近年來陸續齣版瞭五本關於零售和電商方麵的書,談論行業發展的趨勢與動嚮,大多很暢銷,每一本都是電商從業人員的必備書籍。
評分##看過整本圖書,很好閱讀每個章節不長都是一個個自己的切身職場體驗,感受作者一路走來的過程,有不計得失的付齣也有剛入職場的粗心大意,更有為什麼一直不同傢人同做一個航班的細心考慮,希望更多的讀者可以看到這本書,職場占生命的30餘年時間,你想更好的體驗職場嗎?讓我們一起閱讀吧
評分 評分比我想象當中讀得要快。有些章節直接看中心句或大標題就可以瞭,因為知識密度沒那麼高;有的地方則略顯過時,比如講郵件禮儀這些;還有不少關於麵試的內容,放在這本書裏有點奇怪;最有價值的點在於作者提到的1%思維,不過作者沒有談到動機和意義問題,這纔是如今的年輕人最關注的問題。換句話說,激勵過你老人傢的如今已經不再能激勵新一代瞭。
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